標(biāo)題:區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局創(chuàng)建區(qū)級文明單位情況匯報
立足新起點(diǎn) 瞄準(zhǔn)新目標(biāo)
努力開創(chuàng)政務(wù)服務(wù)文明建設(shè)新形象
——麒麟?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)管理局創(chuàng)建區(qū)級文明單位情況匯報

麒麟?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)管理局成立于2012年7月,下設(shè)政務(wù)服務(wù)中心,占地面積約1500平方米。區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳共設(shè)窗口57個,入駐單位34個,各部門常駐窗口工作人員65人。已建成1個區(qū)級政務(wù)服務(wù)中心、3個部門分中心、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為民服務(wù)中心和111個村(社區(qū))為民服務(wù)站,工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。目前,全區(qū)辦理各級行政審批和服務(wù)事項共23萬余件。
近年來,政務(wù)服務(wù)管理局文明單位創(chuàng)建工作在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)文明辦的精心指導(dǎo)下,堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅持一手抓精神文明建設(shè),一手抓物質(zhì)文明建設(shè)的工作方針,以創(chuàng)建區(qū)級文明單位為契機(jī),堅持以服務(wù)民眾、服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展、奉獻(xiàn)社會為宗旨,以加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和文明程度為創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容,扎實(shí)有效地開展各項創(chuàng)建活動,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境作出了一定貢獻(xiàn),現(xiàn)將創(chuàng)建文明單位工作情況匯 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略752字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 3項,服務(wù)窗口由原來的增加到57個,進(jìn)駐部門、窗口、事項以及硬件建設(shè)水平全面改善。同時,區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局將全區(qū)各類行政審批和服務(wù)事項的辦理程序、辦理時限、辦理結(jié)果等實(shí)現(xiàn)全面公開,所有進(jìn)駐項目辦理過程都實(shí)現(xiàn)電子全程監(jiān)察進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,方便群眾的同時實(shí)現(xiàn)了權(quán)利在陽光下運(yùn)行。
    (二)完善規(guī)范管理機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。為進(jìn)一步提高工作效率,強(qiáng)化日常管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力求服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、高效化,嚴(yán)格落實(shí)“四項制度”:一是修訂完善《區(qū)政務(wù)中心工作管理制度》,對窗口人員儀容儀表、服務(wù)規(guī)范、文明用語進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是落實(shí)首問責(zé)任制。結(jié)合實(shí)際,建立和完善窗口首問責(zé)任制度,確保首問責(zé)任制落實(shí)到位。三是嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制度。進(jìn)駐行政服務(wù)中心的服務(wù)事項,要按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,嚴(yán)格按承諾的時限辦結(jié)。四是確保信息公開。完善政務(wù)公開內(nèi)容,進(jìn)一步明確政務(wù)公開的內(nèi)容,做到事項名稱、設(shè)定依據(jù)、申請條件、審批數(shù)量、辦事程序、申報材料、法定期限、承諾時限、收費(fèi)依據(jù)、投訴渠道等進(jìn)行公開。同時,明確政務(wù)公開的形式,通過一次性告知單、辦事指南、窗口公告等告知辦事群眾。四是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。加強(qiáng)事前預(yù)防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀(jì)不遵的行為,全面強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。
    (三)完善激勵考評機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化考核評比。修訂完善窗口工作績效考核細(xì)則,突出激勵機(jī)制,引導(dǎo)工作人員自覺優(yōu)化服務(wù),壓縮時限,強(qiáng)化效率。堅持周點(diǎn)評、月總結(jié)、季考評制度,評選 “紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”,激勵工作人員主動提升服務(wù)質(zhì)量。堅持評先評優(yōu)向窗口傾斜制度,激勵工作人員立足窗口,做好政務(wù)服務(wù)工作。堅持樹典型、學(xué)先進(jìn),努力營造比業(yè)務(wù)、比服務(wù),講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的良好競爭環(huán)境。
    (四)完善外部監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。積極開展開門納諫、問計于民活動,通過發(fā)放群眾評議表、電話回訪、舉辦座談會,設(shè)置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,自覺接受公眾監(jiān)督。
    (五)完善道德教育機(jī)制,進(jìn)一步樹立文明新風(fēng)。堅持以人為本,以打造和諧團(tuán)隊樹文明新風(fēng)。通過“道德講堂”活動、窗口負(fù)責(zé)人會議、業(yè)務(wù)骨干座談會、崗位培訓(xùn)、操作技能業(yè)務(wù)比賽等活動,進(jìn)一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災(zāi)捐款、黨員志愿者等活動,培養(yǎng)工作人員的愛心和社會責(zé)任心。通過開展新春聯(lián)誼會、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質(zhì)拓展活動,舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動,豐富精神文化生活,樹立健康文明新風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三、扎實(shí)組織推進(jìn),注重創(chuàng)建實(shí)效
    近年來,政務(wù)服務(wù)管理局積極推動上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建,大力培育文明示范典型崗位和個人,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,積極參與全國文明城市、衛(wèi)生城市、園林城、平安城的創(chuàng)建活動,不斷豐富政務(wù)服務(wù)精神文明建設(shè)內(nèi)涵,增強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)活力。
    (一)強(qiáng)抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)對區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃,周密部署,把創(chuàng)建工作列入年度工作計劃和重要議事日程。成立了區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作,及時制訂創(chuàng)建市級文明單位工作實(shí)施意見。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標(biāo)準(zhǔn),建立創(chuàng)建工作責(zé)任制,制定周密的工作計劃,將創(chuàng)建任務(wù)層層分解、細(xì)化量化、規(guī)范到崗、責(zé)任到人。
    (二)齊抓氛圍,全員參與。及時召開動員大會,明確創(chuàng)建目標(biāo)、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動工作人員通過參與文明創(chuàng)建,增強(qiáng)服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量。充分利 ……(未完,全文共3520字,當(dāng)前只顯示1956字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局創(chuàng)建區(qū)級文明單位情況匯報

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