| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況通報(bào)·四風(fēng)表現(xiàn)原因剖析整改立制寫法總匯 13000字 |
| 領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況通報(bào)·四風(fēng)表現(xiàn)原因剖析整改立制寫法總匯 13000字 遵守黨的政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面：一是政治理論學(xué)習(xí)有差距。在黨的理論和經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上沒有下苦功，對(duì)黨的理論體系學(xué)習(xí)掌握不系統(tǒng)不全面，在堅(jiān)定理想信念，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”上，學(xué)習(xí)和黨性都還有待進(jìn)一步提高。二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)發(fā)揮兵團(tuán)“三大作用”自覺意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)處理好“三大關(guān)系”的責(zé)任意識(shí)淡薄，對(duì)新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性沒有從思想上引起足夠的重視，對(duì)新疆民族z-教工作、履行維穩(wěn)戍邊、兵地融合、發(fā)揮三大作用缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和作為。三是主動(dòng)作為意識(shí)有欠缺。對(duì)兵團(tuán)黨委和兵團(tuán)的重點(diǎn)工作，沒有制定有針對(duì)性的監(jiān)督檢查措施，致使發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)，處理問題不果斷。對(duì)一些應(yīng)該抓、必須抓的工作，沒有突出重點(diǎn)，制定措施，抓好落實(shí)，而是僅靠召開會(huì)議、下發(fā)文件去貫徹落實(shí)，事后又缺少監(jiān)督檢查，從而造成一些工作浮于表面，走了過場(chǎng)，民政以民為本、為民服務(wù)、為民解困的職能沒有得到充分的發(fā)揮。四是在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和兵團(tuán)黨委二十六項(xiàng)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面還存在以下問題：作為主要負(fù)責(zé)人，民主意識(shí)不強(qiáng)，沒有很好地貫徹民主集中制，在人、財(cái)、物的管理方面與其他班子成員溝通不夠，認(rèn)為只要從工作的角度出發(fā)，自己和分管領(lǐng)導(dǎo)就定了，有時(shí)由于班子成員不齊，時(shí)間緊迫違反了應(yīng)當(dāng)遵守的原則和程序。在平時(shí)的管理上，對(duì)一些問題視而不見，沒有及時(shí)加以指正，而是放任自流；在管理中只求自制，而很少去想辦法創(chuàng)新管理；原則性不強(qiáng)、正義感退化，存在好人主義傾向，沒有形成正確的激勵(lì)導(dǎo)向，工作干多干少一個(gè)樣，干好干差一個(gè)樣，好的表揚(yáng)少，差的批評(píng)少。對(duì)局機(jī)關(guān)的“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)，對(duì)一些不應(yīng)該報(bào)銷的也默認(rèn)，對(duì)機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)管理和固定資產(chǎn)的管理沒有認(rèn)真的按規(guī)定執(zhí)行，總認(rèn)為局機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)比較寬裕，沒有必要卡的太緊等�！拔膩砦娜ァ�、不實(shí)不細(xì)，有時(shí)簡單地照搬、照套上級(jí)指示，落實(shí)兵團(tuán)中長期規(guī)劃既沒有年度分解目標(biāo)，也缺乏具體工作措施，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，存在說得多做得少、會(huì)議多落實(shí)少、發(fā)文多檢查少，在督查力度上，缺乏一種抓鐵有痕、踏石有印的工作作風(fēng)。 關(guān)于幾個(gè)具體問題的說明：在用車上，過去上下班車接車送，今年五月以來，實(shí)行車輛管理方面的改革，與局其他領(lǐng)導(dǎo)一樣，沒有固定用車，公務(wù)活動(dòng)由局辦公室統(tǒng)一安排車輛，上下班堅(jiān)持步行。在住房上，烏魯木齊有一套120平的房改房，石河子有90平米的自建房和140平方米的自購房，辦公用房33平米。按照兵團(tuán)黨委要求，對(duì)照人情和職務(wù)消費(fèi)需要明示的事項(xiàng)進(jìn)行自查，沒有違反規(guī)定，控制三公經(jīng)費(fèi)方面，能自覺遵守有關(guān)制度，做到廉潔自律。 形式主義方面存在的問題：一是理論武裝不足。學(xué)用脫節(jié) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1912字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 團(tuán)常委、副政委阿布力孜·尼牙孜全程參加指導(dǎo)會(huì)議并作講話；兵團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)第二組組長劉釗對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行講評(píng)；兵團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)第二組副組長王衛(wèi)華、兵團(tuán)黨委組織部干部一處王慧君、兵團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)第二督導(dǎo)組全體成員到會(huì)指導(dǎo)，會(huì)后王衛(wèi)華副組長對(duì)教育教育實(shí)踐活動(dòng)下一步工作提出要求；兵團(tuán)民政局黨組班子成員參加會(huì)議，各處處長或負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，局黨組副書記、局長、局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長令勇主持會(huì)議并作總結(jié)�，F(xiàn)民政局黨組班子專題民主生活會(huì)情況通報(bào)如下： 一、高度重視、精心組織 （一）全面部署安排，迅速啟動(dòng)各項(xiàng)工作。根據(jù)兵團(tuán)黨委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排和督導(dǎo)組要求，局黨組召開專題會(huì)議研究制定工作方案，1月11日、2月7日兩次召開全體黨員干部動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)了《兵團(tuán)民政局教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題開展批評(píng)環(huán)節(jié)工作方案，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了專題動(dòng)員、具體部署，對(duì)開好局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、機(jī)關(guān)黨員干部和局屬事業(yè)單位基層支部組織生活會(huì)做出具體安排，進(jìn)一步明確開展批評(píng)的時(shí)間結(jié)點(diǎn)、任務(wù)區(qū)分、目標(biāo)要求。 （二）精心組織學(xué)習(xí)，充分做好思想準(zhǔn)備。民政局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為開好民主生活會(huì)的前提和基礎(chǔ)，通過集中學(xué)習(xí)討論、專題輔導(dǎo)講座、實(shí)踐課堂教育、典型示范引導(dǎo)、廉政警示教育等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性。集中3個(gè)半天時(shí)間，組織局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位全體黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)所作的重要講話，觀看了習(xí)近平總書記指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會(huì)的新聞報(bào)道，中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目“批評(píng)和自我批評(píng)是一劑良藥”；傳達(dá)了車俊政委在兵團(tuán)黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)議暨兵團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話精神，兵團(tuán)黨委常委、組織部長宋浩在兵團(tuán)第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議上的指示要求；觀看黨內(nèi)教育參考片《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭----俄羅斯人在訴說》。局領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)及教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)各項(xiàng)內(nèi)容，緊貼思想和工作實(shí)際，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)；對(duì)深入基層實(shí)地調(diào)研情況進(jìn)行了梳理，形成了5篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。 （三）查找梳理存在問題，確定深度剖析方向。堅(jiān)持開門訥諫，聚焦“四風(fēng)”，在教育實(shí)踐第一環(huán)節(jié)自身查找、發(fā)函、問卷、下基層征求意見、教育督導(dǎo)組反饋問題的基礎(chǔ)上，組織查擺問題“回頭看”，采取自己主動(dòng)找、互相幫助提、上級(jí)提醒點(diǎn)、對(duì)照典型擺、突出重點(diǎn)查，全面梳理局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位在“四風(fēng)”和嚴(yán)明政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面存在的突出問題。自教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，共走訪38個(gè)基層團(tuán)場(chǎng)單位，召開座談會(huì)33次，向上級(jí)、友鄰、機(jī)關(guān)部局、基層發(fā)放征求意見函、問卷220份，征求意見建議230余條。經(jīng)匯總，形成了局領(lǐng)導(dǎo)班子及局機(jī)關(guān)“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)材料，查找出局領(lǐng)導(dǎo)班子5個(gè)方面28個(gè)問題、局機(jī)關(guān)“四風(fēng)”具體表現(xiàn)5個(gè)方面31個(gè)問題。按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，局黨組副書記 令勇親自組織，召開局黨組會(huì)議討論，反復(fù)修改，形成了局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料(審議稿)和4名班子成員個(gè)人對(duì)照檢查材料。每名黨員干部均撰寫了對(duì)照檢查材料，查找存在問題，深入剖析根源，制定了整改措施。 （四）普遍開展交心談心，為開好民主生活會(huì)奠定基礎(chǔ)。為了開好黨組民主生活會(huì)，自9月下旬開始全局上下開展了廣泛深入的談心活動(dòng)。切實(shí)做到了“五必談”：黨組副書記與班子成員必談，班子成員之間必談，班子成員與分管處室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志必談，各處室、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)與所屬人員之間必談，支部書記與黨員之間必談。堅(jiān)持“一把手”、職務(wù)高的主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”和嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面，進(jìn)行廣泛深入的交流溝通，談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話，把話講在當(dāng)面、把問題擺上桌面、把矛盾化解在會(huì)前。局長、黨組副書記令勇在參加赴北京參加社會(huì)管理培訓(xùn)班前與班子成員逐一進(jìn)行了面對(duì)面、一對(duì)一的談心交心，與處室負(fù)責(zé)人、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行重點(diǎn)談心，與普通黨員干部進(jìn)行集體談心，在培訓(xùn)班期間經(jīng)常打電話與班子成員進(jìn)行交流，既談組織要求，也談群眾期盼，既談“四風(fēng)”表現(xiàn)，也談產(chǎn)生根源，既談自身缺點(diǎn)，也談對(duì)方不足，起到了很好的示范作用。其他班子成員之間、上下級(jí)之間也相互進(jìn)行了談心交心，不遮掩問題，不回避矛盾，推心置腹、坦誠相見，共同查找問題、指出努力方向，化解了隔閡、誤解和矛盾，增進(jìn)了共識(shí)和友誼。據(jù)統(tǒng)計(jì)，班子成員相互間累計(jì)談心交心達(dá)到15余次。談心交心活動(dòng)中，班子成員準(zhǔn)備充分、態(tài)度認(rèn)真，批評(píng)自己不避重就輕，批評(píng)別人不蜻蜓點(diǎn)水，溝通充分、交流深入，取得了良好的效果：一是觸及了靈魂。班子成員相互提出的意見建議針對(duì)性強(qiáng)，意見建議真正觸及到了內(nèi)心深處。二是增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)。通過深入細(xì)致地溝通思想、交換意見，班子成員對(duì)自身和他人存在的主要問題基本形成了共識(shí)，進(jìn)一步形成了團(tuán)結(jié)和諧的良好局面。三是理順了情緒。通過開誠布公、真誠坦率的提意見、講問題、找原因、想辦法，充分體現(xiàn)了組織和同志的關(guān)愛，增進(jìn)了班子成員之間的理解互信，打消了不敢說、不愿說的?si牽絲贍苡跋彀嘧油漚岬那痹諞肌?br> （五）制定會(huì)議方案，籌備專題民主生活會(huì)。局長、黨組副書記令勇親自主持召開局黨組會(huì)議，研究制定體現(xiàn)整風(fēng)精神的民主生活會(huì)方案，對(duì)會(huì)議主題、召開時(shí)間、主要議程和會(huì)前準(zhǔn)備工作、會(huì)上對(duì)照檢查、會(huì)后整改落實(shí)等做出具體安排。明確要求：“領(lǐng)導(dǎo)帶頭人人 參與”，一把手帶頭發(fā)言，當(dāng)好表率，所有局領(lǐng)導(dǎo)全程參與，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)言要確保質(zhì)量。要“實(shí)事求是開展批評(píng)”，在民主生活會(huì)上，自我批評(píng)要擺出問題，對(duì)群眾意見和上級(jí)點(diǎn)明的問題要逐一作出回應(yīng)，并深刻剖析產(chǎn)生根源，提出改進(jìn)的具體措施；相互批評(píng)要實(shí)事求是、出于公心，不敷衍、不發(fā)泄個(gè)人情緒，要通過批評(píng)促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。 二、認(rèn)真開展開展批評(píng)和自我批評(píng) （一）聚焦“四風(fēng)”，敢于亮丑。局黨組副書記、局長令勇首先代表班子作對(duì)照檢查，查找了五個(gè)方面的突出突出問題： 遵守黨的政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)的成效不明顯；學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好，學(xué)習(xí)的時(shí)間有時(shí)得不到保證，存在文件以傳閱代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象；學(xué)習(xí)的效果不好，學(xué)習(xí)時(shí)談工作的多，談學(xué)習(xí)體會(huì)和理論觀點(diǎn)的少，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密。二是發(fā)展思路不夠明確。對(duì)兵團(tuán)民政事業(yè)發(fā)展思路、科學(xué)規(guī)劃和社會(huì)管理等問題認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)兵團(tuán)老齡事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、設(shè)市建鎮(zhèn)等工作缺乏長遠(yuǎn)的打算。三是大局觀念不強(qiáng)。關(guān)注自身發(fā)展穩(wěn)定多，著眼新疆全局謀劃工作少，對(duì)新疆民族z-教工作、維護(hù)穩(wěn)定工作的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠，敏銳性不強(qiáng)。四是艱苦奮斗的作風(fēng)有差距。在“三公”經(jīng)費(fèi)的使用上沒有做到精打細(xì)算，還存在發(fā)文把關(guān)不嚴(yán)，水電消耗量大，辦公耗材使用不夠節(jié)約的問題。 形式主義方面：一是學(xué)風(fēng)不扎實(shí)、學(xué)用脫節(jié)客觀存在，對(duì)中央精神、兵團(tuán)黨委決定和國家宏觀政策領(lǐng)會(huì)不深、落實(shí)不到位，學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象突出，對(duì)兵團(tuán)“三化”建設(shè)的內(nèi)涵領(lǐng)悟不深、力度不夠。二是開會(huì)、講話還拘泥于老習(xí)慣、老套路，沒有達(dá)到細(xì)致精簡、務(wù)實(shí)高效的要求。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，下基層調(diào)研有時(shí)流于形式，針對(duì)性還不夠強(qiáng)，聽匯報(bào)多，實(shí)地查看少，看成績多，發(fā)現(xiàn)問題少，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。四是落實(shí)工作、組織學(xué)習(xí)不講實(shí)效，滿足于開會(huì)、講話、發(fā)文、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，說的多做的少、會(huì)議多落實(shí)少、發(fā)文多檢查少，忽視了抓落實(shí)、見成效。五是干工作的主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，目標(biāo)不夠具體、措施不夠明確，創(chuàng)新思維少，存在照搬上級(jí)指示的現(xiàn)象。六是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，有時(shí)幾個(gè)處室多頭安排工作，重復(fù)發(fā)文派事，造成基層忙亂。 官僚主義方面：一是與干部職工之間思想溝通交流不夠，對(duì)職工實(shí)際困難關(guān)心不夠，對(duì)干部職工提出的有些問題解答不夠及時(shí)。二是不注意聽取群眾意見，對(duì)群眾利益看得不重、記得不牢，沒有真正 問需于民、問政于民、問計(jì)于民，有些措施建議脫離實(shí)際、脫離群眾，解決實(shí)際問題力度不夠。三是主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng),深入基層調(diào)研不夠充分，對(duì)民政工作分類指導(dǎo)不夠，一些項(xiàng)目安排缺乏深入分析和把握。四是存在本位主義，貫徹執(zhí)行上級(jí)指示不夠堅(jiān)決，對(duì)自身有利的落實(shí)快，對(duì)自身不利的落實(shí)慢。五是機(jī)關(guān)干部對(duì)基層干部和群眾的態(tài)度不熱情、服務(wù)不主動(dòng)、辦事不及時(shí)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題沒有徹底解決。六是原則性、正義感不強(qiáng)，存在好人主義和自私心理，上怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，下怕丟了選票，工作中較真碰硬的勇氣不足，對(duì)下級(jí)和基層表揚(yáng)鼓勵(lì)多，批評(píng)教育少，管理缺乏力度。七是遇到困難繞道走、遇到麻煩向上推，面對(duì)復(fù)雜局面和重大問題消極躲避，存在畏難情緒。八是存在急功近利傾向，重視上級(jí)的肯定和表揚(yáng)，工作部署多，督促檢查少，關(guān)心基層和職工群眾想什么、盼什么、急什么、要什么不夠。 享樂主義方面：一是工作中缺乏干勁、韌勁和闖勁，習(xí)慣于用老眼光看待新事物、照老經(jīng)驗(yàn)處理新情況、按老辦法解決新問題，困難問題擺得多、辦法措施想的少，存在等靠要思想。二是沒有全身心地投入工作，目標(biāo)不夠 ……（未完，全文共13767字，當(dāng)前只顯示4972字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況通報(bào)·四風(fēng)表現(xiàn)原因剖析整改立制寫法總匯 13000字） 上一篇：征地信息公開有關(guān)規(guī)定和要求 下一篇：2014年政務(wù)服務(wù)“馬上辦”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 考察鑒定 剖析整改 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