標題:建立隱患排查整改信息系統(tǒng)的調查
建立隱患排查整改信息系統(tǒng)的調查


按:安全隱患能否得到及時排查治理,僅靠企業(yè)安全管理人員是遠遠不夠的,必須充分調動企業(yè)全員參與的積極性。南通中遠船務工程有限公司在企業(yè)安全主體責任落實、隱患排查整改、實時互動以及信息互聯(lián)互通等方面進行了有益探索,把海洋工程行業(yè)的先進安全管理經驗、國際安全管理先進理念與現(xiàn)代化軟件工程、現(xiàn)代化3G通信技術進行融合,研發(fā)了“人人安全”隱患排查整改信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)的投入使用,充分調動起了全員尤其是一線職工參與安全管理、排查安全隱患的積極性,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生,取得了非常好的安全效益和社會效益,成為“科技興安”的典范?l(fā)本文,供有關單位和行業(yè)借鑒。


關鍵詞:隱患排查 信息系統(tǒng) 人人參與

一、“人人安全”系統(tǒng)的研發(fā)背景
(一)企業(yè)安全發(fā)展的迫切需求。南通中遠船務工程有限公司(以下簡稱“南通中遠船務”)是主營海洋工程裝備制造、 ……(快文網http://hoachina.com省略664字,正式會員可完整閱讀)…… 
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國移動、中國電信、中國聯(lián)通三家。因此,只有解決好現(xiàn)有3G平臺與2G傳統(tǒng)手機使用客戶群的互動交流,融合先進的海工安全管理經驗、先進的安全管理理念和現(xiàn)代化軟件工程,才能把信息化手段切實轉化成企業(yè)安全管理的高效生產力。
(三)人人都能參與的研發(fā)理念!叭巳税踩毕到y(tǒng)研發(fā)之初,南通中遠船務就把“簡單、有效、快捷,人人都能參與”作為研發(fā)的主要理念。為實現(xiàn)這一理念,系統(tǒng)從概念提出到試運行,中國電信和南通中遠船務的IT專家們先后編寫了數(shù)十萬個程序。經過數(shù)月的研發(fā),數(shù)十次研討會和4個月的試運行后,系統(tǒng)平臺具備了舉報管理、電子罰單、事故事件、安全教育、“人人安全”績效考核、統(tǒng)計報表及信息查詢等八大功能,2012年初正式通過專家評審并運行。為了方便使用,管理人員也可以把平臺安裝在“安卓”手機終端,實現(xiàn)移動辦公。
二、“人人安全”系統(tǒng)的運用實踐
(一)查處隱患,實時報告!叭巳税踩毕到y(tǒng)的報告模塊分為員工報告模塊和專業(yè)檢查模塊兩種。系統(tǒng)分中英文兩種界面,在員工報告模塊中,不管是公司正式員工還是農民工,甚至國外船東,只要發(fā)現(xiàn)違章、隱患、未遂事件,甚至是一個好的安全建議,都可以隨時隨地通過手機編輯短信或彩信發(fā)送到指定號碼(移動運行商專門為公司開通的安全專號),系統(tǒng)采集后會根據關鍵字自動分揀、分發(fā)給對應的區(qū)域責任人和安全管理員。專業(yè)檢查模塊主要適用于公司領導、各部門負責人及專職安全管理員直接現(xiàn)場發(fā)布隱患信息。
(二)整改跟蹤,閉環(huán)管理。相應的隱患整改完成后,公司安監(jiān)部區(qū)域主管登陸管理界面進行驗證、關閉。對于未在規(guī)定期限內完成整改的,信息平臺系統(tǒng)會自動報警。報警形式是責任人的手持終端或電腦上不停地閃爍圖標,直至整改結束。未在信息平臺進行整改反饋的該閃爍圖標不能刪除。
(三)分類匯總,績效考核。信息平臺可根據需要進行各時間段的隱患分類統(tǒng)計及各項數(shù)據匯總,自動采集和統(tǒng)計個人上報的隱患數(shù)量與質量,通過相應的計算方式,換算成績效考核分,對隱患排查績效進行個人、部門考核,對單項目、區(qū)域的安全管理水平進行評估,使得各級組織隱患排查數(shù)量和安全績效一目了然。同時,現(xiàn)場采集的第一手隱患數(shù)據也為下階段安全管理提供了參考依據和預警指標。
三、“人人安全”系統(tǒng)的成效
南通中遠船務自推廣“人人安全”隱患排查整改信息系統(tǒng)以來,安全管理取得了顯著成效,連續(xù)五年事故總量、千人違章率實現(xiàn)了“雙下降”,所有在修在建項目重傷以上事故為“零”,百萬工時傷害率控制在1.5,達到甚至超過了國內外一流海工建造企業(yè)的水平。2012年,國j-a全監(jiān)管總局督查組在南通檢查期間,對該系統(tǒng)給于高度評價,并希望將該系統(tǒng)在煤礦、冶金等高危行業(yè)中推廣應用,促進“兩化融合”的不斷深入。“人人安全”文化已經逐步成為企業(yè)的核心品牌,品牌價值也得到了員工、客戶、同行、政府部門的一致好評。
為鼓勵員工積極報告隱患及near miss,公司專門設立了100萬元“人人安全”專項安全獎勵基金,對有效報告者及時兌現(xiàn)獎勵,并進行年度安全績效加分。為調動員工參與安全管理的積極性,公司還規(guī)定分承包方員工每年享有1200元安全績效獎,專兼職安全員每年享有2400元安全績效獎,施工隊隊長和帶班者每年享有4800元 ……(未完,全文共3107字,當前只顯示1726字,請閱讀下面提示信息。收藏建立隱患排查整改信息系統(tǒng)的調查

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