標(biāo)題:煤礦監(jiān)察分局個(gè)人對(duì)照檢查材料
煤礦監(jiān)察分局個(gè)人對(duì)照檢查材料

教育實(shí)踐活動(dòng)現(xiàn)已進(jìn)入第二階段,按照省局教育實(shí)踐活動(dòng)部署,結(jié)合分局從各方面征求到的意見(jiàn),聯(lián)系工作、生活實(shí)際,本人進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查和自我剖析,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及國(guó)j-a全監(jiān)管總局黨組實(shí)施辦法,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
本人于1997年3月光榮地加入中國(guó)共產(chǎn)黨,多年來(lái)受到組織無(wú)微不至的關(guān)心和教育培養(yǎng)。自入黨以來(lái),我堅(jiān)決擁護(hù)黨的理論、方針和政策,遵守黨的政治紀(jì)律,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,能夠時(shí)時(shí)刻刻與黨中央和省局黨組保持一致,遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù)。自加入煤礦安全監(jiān)察隊(duì)伍以后,本人認(rèn)真貫徹落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī),切實(shí)履行煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責(zé),在工作中能夠嚴(yán)格落實(shí)省局黨組對(duì)加強(qiáng)本省煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作的各項(xiàng)規(guī)定,較好地完成了組織交給的任務(wù)。在日常工作中能夠服從組織、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志,對(duì)于家庭購(gòu)房、子女上學(xué)等個(gè)人重大事項(xiàng)本人均及時(shí)向組織報(bào)告。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,國(guó)j-a全監(jiān)管總局黨組及省局黨組制定了符合本系統(tǒng)的實(shí)施辦法,對(duì)這些規(guī)定,本人能夠進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)并在日常工作及生活中認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?zhí)行。在作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面,本人能夠按照習(xí)近平總書(shū)記“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”指示精神,求真務(wù)實(shí),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感 、使命感,進(jìn)一步加大了監(jiān)察執(zhí)法力度,帶頭深入轄區(qū)煤礦,全身心投入到監(jiān)察執(zhí)法工作中, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略978字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 不能按照組織要求嚴(yán)格做到深嚴(yán)細(xì)實(shí)。對(duì)轄區(qū)煤礦存在的一些突出問(wèn)題尤其是一些深層次問(wèn)題如采場(chǎng)接替緊張、企業(yè)不利于安全的經(jīng)營(yíng)管理政策、人力資源控制等掌握不全,或研究地不深不透,導(dǎo)致不能及時(shí)開(kāi)展針對(duì)性監(jiān)察執(zhí)法,從而達(dá)到超前預(yù)防,將隱患扼制于萌芽狀態(tài)的效果。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作親自動(dòng)手的少、向下安排的多,甚至有安排后就忘記督促落實(shí)的現(xiàn)象,等到領(lǐng)導(dǎo)追問(wèn)時(shí)方知尚未完成,如分局安排每周對(duì)轄區(qū)瓦斯涌出量較大的采掘工作面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào),本人就忘記了,直到2個(gè)星期后,領(lǐng)導(dǎo)追問(wèn)時(shí)方知。
    (二)官僚主義方面
    一是各煤礦井下一線職工交流少,不能了解最基層礦工的真實(shí)想法、真實(shí)訴求。雖然平時(shí)下礦進(jìn)行監(jiān)察執(zhí)法的次數(shù)很多,但一般情況下都是煤礦的中、高層領(lǐng)導(dǎo)陪同,對(duì)一些涉及煤礦安全生產(chǎn)的問(wèn)題也都是各他們進(jìn)行溝通交流,很少就這些問(wèn)題到一線職工中進(jìn)行調(diào)查了解、核實(shí)。煤礦企業(yè)制定的很多關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、制度于一線職工息息相關(guān),直接影響到一線職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定,對(duì)抓好煤礦的安全生產(chǎn)工作的重要性不言而喻,本人也深知這一點(diǎn)。但實(shí)際上總以時(shí)間緊、任務(wù)重等理由為自己開(kāi)脫,即使在井下和一線職工進(jìn)行交談,也因有礦領(lǐng)導(dǎo)在旁,職工不敢說(shuō)或不想說(shuō),掌握不了真實(shí)情況,也就不能提出合理的意見(jiàn)或建議。對(duì)基層礦井在安全管理上取得的成功經(jīng)驗(yàn)(如注漿封堵圍巖裂隙后再施工底板穿層鉆孔預(yù)抽煤層瓦斯方法、“兩堵一注”順層鉆孔預(yù)抽方法等)不能及時(shí)總結(jié)推廣。二是和共事的監(jiān)察員談心少,不能及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),給領(lǐng)導(dǎo)的決策提供準(zhǔn)確信息。盡管分局主要領(lǐng)導(dǎo)多次安排要多和監(jiān)察員溝通交流談心,但自己總是不以為然,總認(rèn)為大家都是成年人,都受過(guò)高等教育,年齡相近,可以無(wú)為而治。談好了都好,談不好還得罪人,對(duì)一些原則立場(chǎng)問(wèn)題如干部交流任職等人云亦云,對(duì)身邊的一些消極言論聽(tīng)之任之,沒(méi)有及時(shí)引導(dǎo)制止。三是對(duì)于一些日常事務(wù)性工作,安排下級(jí)做的多,親歷親為的少;對(duì)于分局其它科室聯(lián)系的工作,偶有推諉扯皮的現(xiàn)象。對(duì)于集團(tuán)公司層面存在的一些棘手問(wèn)題主觀上有畏難情緒,瞻前顧后,縮手縮腳,不愿意硬碰硬,沒(méi)有做到敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)。
    (三)在享樂(lè)主義方面
    一是在中央八條規(guī)定出臺(tái)之前應(yīng)酬相對(duì)較多。隨著職務(wù)的變化,加之本人在同一工作崗位工作時(shí)間較長(zhǎng),熟人漸多,應(yīng)酬也隨之逐漸多了起來(lái),一開(kāi)始還有點(diǎn)不適應(yīng),時(shí)間一長(zhǎng),也就習(xí)以為常,漸漸地身上也多了些許官氣、酒氣。有時(shí)在辦公室即使有空閑也不想學(xué)習(xí),只想休息。二是考慮個(gè)人和家庭的多了,對(duì)工作的激情減退了,總覺(jué)得人已到中年,上有老下有小,家庭和工作的壓力都比較大,工作是干不完的,對(duì)上對(duì)下有所交待、對(duì)得起自己的良心就行了,所以在制定工作目標(biāo)、監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃時(shí)總想留有余地,還美其名曰要“勞逸結(jié)合、張馳有度”。帶隊(duì)下礦監(jiān)察過(guò)程中有時(shí)把任務(wù)一分了之,自己卻不下井監(jiān)察。工作上缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,安于現(xiàn)狀,有貪圖安逸的松懈情緒。三是在生活中缺乏艱苦奮斗精神。組織上一直強(qiáng)調(diào)要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,但在生活中本人對(duì)“務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”不太以為然?傆X(jué)得現(xiàn)在國(guó)家強(qiáng)大了,人民的生活水平提高了,再提艱苦奮斗有點(diǎn)不合時(shí)宜了。自己的家庭收入也不算低,家庭負(fù)擔(dān)也不重,孩子也上大學(xué)了,也該享受生活了。在這種思想觀念支配下,個(gè)人消費(fèi)、家庭消費(fèi)方面缺少節(jié)儉意識(shí),存在浪費(fèi)現(xiàn)象,一些食品存放過(guò)了保質(zhì)期而不得不扔掉。
    (四)奢靡之風(fēng)方面
    一是在下礦監(jiān)察執(zhí)法過(guò)程中收受過(guò)一些執(zhí)法對(duì)象贈(zèng)送的茶葉、土特產(chǎn)等禮品。當(dāng)企業(yè)有意贈(zèng)送禮品時(shí),本人作為帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)拒絕不堅(jiān)決民,以為這些都是小事情,沒(méi)什么大不了的,只要不接受禮金就行了,其它單位也差不多,有從眾心理;二是偶有公車(chē)私用現(xiàn)象,有時(shí)到市里辦些私事,未經(jīng)請(qǐng)示就讓本單位司機(jī)用單位的車(chē)送,雖說(shuō)路程不遠(yuǎn),花費(fèi)不多,但畢竟是錯(cuò)誤的;三是接受過(guò)煤礦企業(yè)的宴請(qǐng),把參與吃請(qǐng)看成人之常情,對(duì)工作協(xié)調(diào)有好處,不去是不給人面子,也曾去過(guò)高檔飯店就餐。
    關(guān)于中央明確指出和群眾反映強(qiáng)烈的“五個(gè)方面問(wèn)題”,本人明示如下:對(duì)于文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫問(wèn)題,上級(jí)指定參加的會(huì)議和檢查本人參加,至于評(píng)比因工作性質(zhì)關(guān)系本人不涉及;對(duì)于衙門(mén)作風(fēng)問(wèn)題,本人能夠嚴(yán)格按照省局、分局“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”的規(guī)定,認(rèn)真熱情對(duì)待來(lái)訪的每一位群眾,絕不存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情況;單位未為本人配備車(chē)輛;本人無(wú)違規(guī)占用住房和辦公用房問(wèn)題。
    三、存在問(wèn)題的原因剖析
    一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性尤其是對(duì)學(xué)習(xí)黨的基本理論的重要性認(rèn)識(shí)不到位。在日常工作之余,雖然進(jìn)行了學(xué)習(xí),但基本上是與煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)或相關(guān)的業(yè)務(wù)技術(shù),對(duì)黨的基本理論尤其是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)沒(méi)有進(jìn)行深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),更談不上深刻領(lǐng)會(huì)。實(shí)際上,只有學(xué)懂?si砹兄饕、毛泽东思想、嫡b∑嚼礪、?……(未完,全文共5278字,當(dāng)前只顯示2541字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏煤礦監(jiān)察分局個(gè)人對(duì)照檢查材料

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