| 標(biāo)題：干部學(xué)習(xí)講稿：黨員干部必須恪盡職守、真抓實(shí)干 |
| 干部學(xué)習(xí)講稿：黨員干部必須恪盡職守、真抓實(shí)干 課程前言 大家好，我們這一講專題的主題是關(guān)于黨員干部必須恪盡職守，必須真抓實(shí)干。在2013年6月，習(xí)總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上對(duì)于什么是好干部，提出了好干部的標(biāo)準(zhǔn)。好干部的標(biāo)準(zhǔn)，按照習(xí)總書(shū)記的提法是五條標(biāo)準(zhǔn)，這五條標(biāo)準(zhǔn)是：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。這五個(gè)方面，這五條標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)前我們判斷什么是好干部，具備哪些條件才能稱之為好干部的基本依據(jù)。在這五條標(biāo)準(zhǔn)中，勤政務(wù)實(shí)（第三條）是對(duì)我們干部，尤其是廣大的中青年干部最后有針對(duì)性的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這要求我們要勤政，要?jiǎng)?wù)實(shí)。 什么叫勤政務(wù)實(shí)？習(xí)總書(shū)記所要求的勤政務(wù)實(shí)要求我們?cè)趺醋�，這不僅牽涉到我們要怎么做的問(wèn)題，還是我們的一個(gè)思想建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)意識(shí)建設(shè)的問(wèn)題。按照勤政務(wù)實(shí)的要求，明確地要求黨的干部必須勤勉敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，在工作中精益求精，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)際成效。勤政務(wù)實(shí)最核心的用我們現(xiàn)在常說(shuō)的就是恪盡職守、真抓實(shí)干，別玩虛的，要盡職盡責(zé)，盡責(zé)盡力，應(yīng)該是真抓實(shí)干，而不是務(wù)虛，玩“花架子”，這是勤政務(wù)實(shí)的要求。而勤政務(wù)實(shí)、恪盡職守、真抓實(shí)干這些本身就是黨員干部職業(yè)意識(shí)和職業(yè)道德的基本要求。所以我們?cè)诋?dāng)前各級(jí)黨員干部加強(qiáng)思想建設(shè)，加強(qiáng)宗旨意識(shí)的建設(shè)，加強(qiáng)理想信念的建設(shè)，最終的落實(shí)都離不開(kāi)勤政務(wù)實(shí)、恪盡職守和真抓實(shí)干，因?yàn)槟愕睦硐牒苓h(yuǎn)大，你的抱負(fù)、政治方向也很正確，最終要落實(shí)到你能不能夠嚴(yán)守職責(zé)，能不能力在崗位上盡職盡力，能不能夠在你的工作實(shí)際中真正地承擔(dān)起責(zé)任來(lái)，堅(jiān)持原則，精益求精，作出實(shí)際貢獻(xiàn)。如果你做不到真抓實(shí)干，你也做不到恪盡職守，那前邊提的那些理想、信念和宗旨意識(shí)，就失去?si浣諾�。最后顿Z皇且歡芽棧岸選Ｋ�，震q吞岢隼�，晤U塹乃枷虢ㄉ�，目标确定之后，理想信尼摲定之后，还应该灾]枷肴鮮渡轄艚艫厥髁⒄孀ナ蹈�，尽职尽喳R墓勰�。灾o導(dǎo)校饈且恢腫鞣紓謁枷虢ㄉ柚�，灾X頤塹乃枷肴鮮渡�，那也是一种观念，尽职尽苑w孀ナ蹈�，柄F妗盎蘢印�，柄凈b裥�，空谈那一套，母`謚鞴凵弦彩且恢止勰�。所視烆U欽飧鱟ㄌ庵饕撬ㄕ飧鏊枷耄飧鮒魈飫刺傅摹?br>一、恪盡職守、真抓實(shí)干的基本要求 首先我們看恪盡職守、真抓實(shí)干的基本要求是哪些，按照習(xí)總書(shū)記、中央對(duì)好干部的要求，尤其是勤政務(wù)實(shí)這個(gè)要求，那自然就提出來(lái)恪盡職守、真抓實(shí)干。怎么實(shí)現(xiàn)恪盡職守？要求真務(wù)實(shí)，比如強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，你當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位在那個(gè)職位上要多謀善斷，要潛心研究你的本職 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1755字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí) 恪盡職守，真抓實(shí)干的第二個(gè)要求，要求干部做到實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)。在任何一個(gè)工作崗位上都有實(shí)事求是的問(wèn)題，都有能否做到求真務(wù)實(shí)的問(wèn)題，如果不能實(shí)事求是，而是一切從主觀出發(fā)，脫離實(shí)際，脫離群眾，如果不能做到求真務(wù)實(shí)，而是一天到晚空談務(wù)虛，那我們可以想想，這叫恪盡職守嗎？這個(gè)能叫真抓實(shí)干嗎？如果一天到晚空談務(wù)虛，那是和真抓實(shí)干背道而馳的，那不能叫恪盡職守，那叫不盡職守，甚至叫玩忽職守，所以每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是青年干部，在你做的工作職位上，一定要踏踏實(shí)實(shí)地實(shí)事求是。 那怎么做？這就需要我們的黨員干部，把自己的精力集中到做實(shí)事上，什么叫做實(shí)事？比如在我們的工作中做實(shí)事具體表現(xiàn)為：你要下功夫抓落實(shí)，這個(gè)工作無(wú)論是企業(yè)還是事業(yè)單位，你總有你的工作任務(wù)，總有你的工作標(biāo)準(zhǔn)，你怎么在你的這個(gè)部門(mén)、這個(gè)崗位在你所管的范圍內(nèi)，把任務(wù)做到家，做到位，這就需要領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，你不能說(shuō)嘴巴不專任，我自己拍拍屁股跑了，這不是抓落實(shí)，這也不是干實(shí)事。分配任務(wù)誰(shuí)不會(huì)，下命令誰(shuí)不會(huì)，關(guān)鍵是你下了命令，分配了任務(wù)，你能不能夠檢查落實(shí)，督錯(cuò)誤，你要把大量的精力放在這兒，這叫干實(shí)事，這就要體現(xiàn)你兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)在每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上來(lái)落實(shí)上級(jí)黨委交付的任務(wù)，要踏實(shí)做人、做事，老老實(shí)實(shí)做人，這才叫恪盡職守。 而不能急功近利，急功近利是現(xiàn)在的一個(gè)社會(huì)公害，政治公害，多少人受急功近利這個(gè)不正之風(fēng)的影響和誘惑，急功近利就是玩虛的，做表面文章，不踏踏實(shí)實(shí)做事，一天到晚就是忽悠，玩“花架子”，這是急功近利。這種作風(fēng)不能叫恪盡職守，真抓實(shí)干，一天到晚就等于不是干工作，干的是化妝師的工作，本來(lái)應(yīng)該是真抓實(shí)干的，結(jié)果是描眉畫(huà)線，搞的化妝了，因?yàn)槭恰盎茏印保惚砻嫖恼�，這都是來(lái)自于急功近利。所以，急功近利的作風(fēng)和歪風(fēng)是當(dāng)前真抓實(shí)干，恪盡職守的大敵，這是實(shí)實(shí)在在存在的。所以，真抓實(shí)干的要求，恪盡職守的要求就是要求大家實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的，你不要急功近利，不要一天到晚弄一些“花架子”、空談、務(wù)虛，整這些新鮮的東西，搞“化妝”，那是歪風(fēng)邪氣。這是第二。 （三）獻(xiàn)身事業(yè)、勇創(chuàng)佳績(jī) 第三，領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實(shí)干，恪盡職守要做到獻(xiàn)身事業(yè)，在本職工作中勇創(chuàng)佳績(jī)。本來(lái)第一點(diǎn)說(shuō)要勇?lián)袚?dān)，第三點(diǎn)主要講的是心態(tài)。你是一個(gè)恪盡職守的人，就不能夠甘于平庸，講的是這個(gè)，要有上進(jìn)心，要有進(jìn)取心，要善于和勇于在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流，這是真抓實(shí)干、恪盡職守的要求。有些人為什么難以成為恪盡職守，他也沒(méi)有干別的，也是好像表面上踏踏實(shí)實(shí)地在那兒干事，但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)他的精神狀態(tài)上不去，小勝即滿，小富即安，甘于平庸，在工作中不能奮勇?tīng)?zhēng)先，也不能夠創(chuàng)造出佳績(jī)來(lái)，這能說(shuō)是恪盡職守，真抓實(shí)干嗎，是平庸之輩。是，他在這個(gè)崗位也踏踏實(shí)實(shí)多少年了，起碼他踏實(shí)，但是不能說(shuō)他具有進(jìn)取心，嚴(yán)格地說(shuō)也不能叫做真抓實(shí)干。所以，真抓實(shí)干的要求，他還是體現(xiàn)在我們黨員干部的一種精神狀態(tài)，什么樣的精神狀態(tài)？一種飽滿的、向上的、積極的、進(jìn)取的，不安于現(xiàn)狀，不安于平庸的精神狀態(tài)，要勇于進(jìn)取，勇創(chuàng)佳績(jī)，要不斷創(chuàng)造工作新局面，這才叫恪盡職守，這是第三。 （四）勇于擔(dān)責(zé)、主動(dòng)擔(dān)責(zé) 第四，黨員干部恪盡職守，真抓實(shí)干還體現(xiàn)在勇于擔(dān)責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任上。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的和當(dāng)群眾的有幾大區(qū)別，其中一個(gè)重大區(qū)別是單位出事了，或者工作上碰上問(wèn)題了，群眾不承擔(dān)責(zé)任，他只承擔(dān)他那個(gè)崗位上的責(zé)任，他對(duì)這個(gè)部門(mén)，這個(gè)單位，群眾沒(méi)必要承擔(dān)責(zé)任，群眾不是領(lǐng)導(dǎo)，那誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任？領(lǐng)導(dǎo)干部。在責(zé)任面前，風(fēng)險(xiǎn)面前，尤其是在原則問(wèn)題面前，能不能夠勇于擔(dān)責(zé)，能不能夠盡職盡責(zé)，這不就是恪盡職守，真抓實(shí)干的要求嗎。一事當(dāng)前，回避矛盾，在重大的是非問(wèn)題面前，不敢堅(jiān)持原則，甚至在關(guān)系到我們部門(mén)工作的發(fā)展和我們行業(yè)發(fā)展的重大責(zé)任面前，不能勇于擔(dān)責(zé)，而是回避矛盾，尤其是一些人不敢碰硬，碰到問(wèn)題和困難，尤其是一些利益沖突，具體要得罪人的，自己跑了，回避問(wèn)題，不敢擔(dān)責(zé)，怕得罪人，這不能叫恪盡職守，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不敢擔(dān)責(zé)，那就讓別人干，因?yàn)槟悴缓细�，領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)職務(wù)就是承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，怕自己卷入到矛盾解紛的焦點(diǎn)中，那就是一個(gè)不合格的領(lǐng)導(dǎo)，在一個(gè)單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)部門(mén)當(dāng)管理者，一事當(dāng)前，要有你的態(tài)度和立場(chǎng)，不能回避矛盾，更不能逃避，否則的話，那就不是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)，要有態(tài)度，有立場(chǎng)，有明確的導(dǎo)向，這才是領(lǐng)導(dǎo)。所以這就是真抓實(shí)干、恪盡職守的四個(gè)方面的要求，你做到了，本職工作勇于擔(dān)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，第二，實(shí)事求是，扎實(shí)踏實(shí)，求真務(wù)實(shí)，第三，獻(xiàn)身事業(yè)，拒絕平庸，敢于創(chuàng)造新的工作局面，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，第四，碰到了矛盾、沖突和責(zé)任，不回避，不逃避，而是勇于擔(dān)責(zé)。你做到這四條，你就是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。 二、違背恪盡職守、真抓實(shí)干的表現(xiàn) 可是大家知道現(xiàn)在有相當(dāng)一些干部是達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，那就要出事。在這方面，我們現(xiàn)在存在哪些問(wèn)題？我剛才說(shuō)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的表現(xiàn)點(diǎn)，下面我們就來(lái)談，在恪盡職守、真抓實(shí)干方面的差距和問(wèn)題，到底現(xiàn)在有什么。主要的問(wèn)題是形式主義、官僚主義、不盡職守、回避矛盾，甚至玩忽職守，這都存在，這嚴(yán)格地說(shuō)和真抓實(shí)干、恪盡職守背道而馳。我們具體梳理一下，分為這么一些表現(xiàn)，你可以實(shí)踐中，在現(xiàn)實(shí)中可以看到有這么一些表現(xiàn)。 （一）不做實(shí)事、弄虛作假 第一，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部不做實(shí)事，不認(rèn)真履行職責(zé)，而是弄虛作假，浮夸，這是第一個(gè)表現(xiàn)。這是嚴(yán)重的不盡職守，甚至是浮夸的玩忽職守，這確實(shí)存在，不做實(shí)事是把你的本職工作扎扎實(shí)實(shí)地抓落實(shí)、抓貫徹、抓監(jiān)督、抓檢查，撲下身子來(lái)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要來(lái)關(guān)注和推進(jìn)，這是做實(shí)事，但一些領(lǐng)導(dǎo)干部不干這些事，他熱衷于弄虛作假，熱衷于包裝、策劃和作秀。作秀的意思是熱衷于搞表演的意思，當(dāng)演員。本來(lái)領(lǐng)導(dǎo)他不是個(gè)演員，但現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)的表演演技比領(lǐng)導(dǎo)水平高，很多領(lǐng)導(dǎo)都變成了演員，熱衷于上電視，熱衷于開(kāi)大會(huì)，熱衷于作報(bào)告，熱衷于搞視察，就是不熱衷于抓實(shí)實(shí)在在的落實(shí)和督促。那他為什么熱衷于開(kāi)大會(huì)、熱衷于作報(bào)告，熱衷于搞視察？這都是場(chǎng)面上的事，這玩熱鬧，出名，可是這樣弄來(lái)弄去就是浮夸，弄虛作假，實(shí)事沒(méi)干多少，名聲噪得很大。沒(méi)有務(wù)實(shí)，沒(méi)有扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)底下的實(shí)際事情，但做規(guī)劃，做計(jì)劃，搞愿景目標(biāo)，確實(shí)讓人看得是眼花繚亂，這是表面文章、“花架子”，這個(gè)風(fēng)氣現(xiàn)在可不得了，所有這些都是形式主義、官僚主義，而且這些“花架子”，搞空談，搞規(guī)劃，做表演，作秀，包裝，策劃，所有這些不僅浪費(fèi)了人力、物力、時(shí)間，還造成了鋪張浪費(fèi)，直接導(dǎo)致很多社會(huì)上的奢靡、享樂(lè)，干什么事都要標(biāo)準(zhǔn)高一點(diǎn)，干什么事都要搞得排排場(chǎng)場(chǎng)，架子搭得好一點(diǎn)，這都是表面文章。而這種風(fēng)氣和習(xí)氣跟愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)踏實(shí)、真抓實(shí)干都是不相符合的，這背道而馳的，這是第一個(gè)表現(xiàn)。 （二）不負(fù)責(zé)任、不作為 實(shí)踐中的第二個(gè)表現(xiàn)是，不負(fù)責(zé)任，不作為，碰到困難和矛盾繞道走，我不得罪人，而且把本職工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則、承擔(dān)的責(zé)任推諉于他人，不堅(jiān)持原則，委過(guò)于人，自己不得罪人。好多事情實(shí)在解決不了了，繞不過(guò)去了就得他來(lái)解決，他就敷衍了事，做官樣文章。這是第二個(gè)表現(xiàn)，集中地講是不作為。當(dāng)前有一批干部是這種干部，就“不作為”這三個(gè)字，突出的表現(xiàn)是我們剛才提到的，自己本職工作沒(méi)有興趣也不退，但你說(shuō)他沒(méi)干事，也干了一點(diǎn)，為什么？當(dāng)一天和尚撞一天鐘，你也不能說(shuō)他完全沒(méi)干事，但是他不積極，這是第一個(gè)表現(xiàn)。不作為的第二個(gè)表現(xiàn)，碰到問(wèn)題和矛盾繞道走，躲了，你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)個(gè)管理者，什么時(shí)候最需要你？碰到矛盾，碰到爭(zhēng)議的時(shí)候，你的挺身而出，你得有立場(chǎng)、有態(tài)度、有辦法，結(jié)果自己先溜了，因?yàn)榕碌米锶�，所以繞道走，這不是領(lǐng)導(dǎo)干部。自己要權(quán)，把權(quán)力留下了，結(jié)果把職責(zé)甩出來(lái)，丟掉了，這是第二個(gè)表現(xiàn)。第三個(gè)更過(guò)分的表現(xiàn)爭(zhēng)功諉過(guò)，有了好處都爭(zhēng)，一旦有了責(zé)任相互推諉，這是不作為的表現(xiàn)。 所以大家看，不負(fù)責(zé)任，不作為，直接打擊和損害了領(lǐng)導(dǎo)崗位上法定的和組織上授予的權(quán)力和職責(zé)，不僅損害了組織的權(quán)威，損害了領(lǐng)導(dǎo)工作的秩序，更極大地打擊了整個(gè)組織管理的權(quán)威和威信，因?yàn)橹苯雍蠊窃斐擅撾x實(shí)際，脫離群眾，人民群眾對(duì)你不信任。當(dāng)然經(jīng)常不是對(duì)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不信任，是對(duì)你這個(gè)部門(mén)、這個(gè)機(jī)構(gòu)、這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體，我就不信任，因?yàn)槲铱坎簧�，你不辦事，你又不承擔(dān)責(zé)任，你又怎么來(lái)給組織社會(huì) ……（未完，全文共12634字，當(dāng)前只顯示4562字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏干部學(xué)習(xí)講稿：黨員干部必須恪盡職守、真抓實(shí)干） 上一篇：干部學(xué)習(xí)講稿：黨員干部必須樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念 下一篇：在教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改工作推進(jìn)協(xié)調(diào)會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 |