標(biāo)題:公司群團工作匯報材料 |
公司群團工作匯報材料 電控檢修部分工會成立于2010年,現(xiàn)有工會會員42人,其中黨員10名,團員6名,女工9名。電控分工會在公司工會和檢修支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞基層中心工作,切實履行“維護、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé),以民主管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、關(guān)愛職工、勞動競賽、文體活動為重點,開展好分工會活動及工作。 1、注重民主管理。分工會注重理順建全工會組織關(guān)系,以班組為單元設(shè)立2個工 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略326字,正式會員可完整閱讀)…… 3、開展技術(shù)創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,分工會通過開展“五小”攻關(guān)、技術(shù)攻關(guān)、QC課題等創(chuàng)新創(chuàng)效活動,技術(shù)創(chuàng)新,攻堅克難。近年來,班組共注冊QC課題12項,其中2項成果在電力行協(xié)QC成果發(fā)布會上取得三等獎,班組共申報自主創(chuàng)新“五小”攻關(guān)課題14項,其中有3項獲得集團公司自主創(chuàng)新“五小”攻關(guān)競賽活動三等獎,7個項目榮獲省部級以上優(yōu)秀監(jiān)督項目。開展創(chuàng)爭活動,大力倡導(dǎo)愛學(xué)習(xí),勤學(xué)習(xí),善學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,努力打造具有較高勞動技能的新型員工隊伍,部門班組均制定了符合實際“創(chuàng)爭”規(guī)劃,動員員工參加繼續(xù)教育,提高自身素質(zhì),今年有12名員工參加專升本學(xué)習(xí)。 4、關(guān)心職工生活。時刻將職工利益放在第一位,工會干部定期深入班組,與職工面對面的交流,及時掌握員工訴求,并向公司協(xié)調(diào)解決。不論在生產(chǎn)繁忙的時候,還是職工生病的時候,還是婚喪嫁娶的時候,工會干部都會及時跟進。分工會結(jié)合女工相對較多的現(xiàn)狀,將女職工作為工作重點之一,鼓勵女工建功立業(yè),在崗位上不斷涌現(xiàn)出很多“舍小家、顧大家”典型實例。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,為班組配備熱水器、工具柜、圖書、空調(diào)等設(shè)施,改善了班組工作環(huán)境。 5、開展勞動競賽。通過開展機組檢修勞動競賽,大大提升了團隊的 ……(未完,全文共1408字,當(dāng)前只顯示847字,請閱讀下面提示信息。收藏公司群團工作匯報材料) 上一篇:2015年區(qū)交通委員會行政審批制度改革工作總結(jié)報告 下一篇:區(qū)殘聯(lián)基本情況及開展工作情況總結(jié) 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 民營招商 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 申報材料 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 |