標題：黨委書記2015年個人述責述廉報告
黨委書記2015年個人述責述廉報告

為進一步加強反腐倡廉建設(shè)，今年以來，我?guī)ьI(lǐng)地區(qū)班子成員，以區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的決策部署為行動指南，以群眾滿意為價值取向，始終將履行黨風廉政建設(shè)責任制作為工作的重中之重，主動謀劃，強力推動，從嚴落實，筑牢了思想防線，提升了責任意識，規(guī)范了權(quán)力使用，為地區(qū)的穩(wěn)步發(fā)展提供了強有力的思想基礎(chǔ)、紀律約束和良好社會環(huán)境。

一、從“嚴”要求，認真落實責任

黨風廉政建設(shè)關(guān)鍵在從嚴。工作中，我們注重統(tǒng)一全體班子成員的思想認識和行動自覺，將黨委的主體責任落實到黨的建設(shè)和推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，落實到推動黨風廉政建設(shè)決策和執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)。建立了責任落實分解機制，增強地區(qū)黨委、“一把手”和班子成員的主體、主責、主動意識。

一是嚴格落實黨委主體責任。地區(qū)黨委承擔著黨風廉政建設(shè)的主體責任，本著“既掛帥又出征”的原則，年初，黨委班子集中研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定實施方案，確定6大類、27項重點工作，逐一明確責任單位、具體任務和完成時限，建立了分工明確、責任清晰的主體責任體系。日常工作中，我們細化工作分工，量化工作內(nèi)容，強化監(jiān)督考核，找準推進工作的關(guān)鍵節(jié)點，有效的推動了責任的落實。進一步規(guī)范了由我牽頭的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導小組　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略904字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • ，使各項工作有章可循、有據(jù)可依，也進一步規(guī)范了干部的從政行為。在鎮(zhèn)級層面，我們制定和完善了30余項工作制度，如《南法信鎮(zhèn)財務管理制度》、《南法信鎮(zhèn)執(zhí)行“三重一大”實施細則》、《黨委（擴大）會議事規(guī)則》、《規(guī)范干部行為的若干規(guī)定》、《違法建設(shè)問責辦法》等，成為干部干事的工作規(guī)范和行為準則。在村級層面，嚴格執(zhí)行“五大、三議、三審、三公開”工作制度，完善了村級五項制度（《關(guān)于印發(fā)村級用人工作的指導意見》、《村級集體經(jīng)濟組織資產(chǎn)管理意見》、《村集體經(jīng)濟組織財務管理制度》、《村級集體經(jīng)濟組織合同管理制度》、《村級重大建設(shè)項目管理辦法》），對大額資金使用、重大資產(chǎn)處置、重大合同簽訂、重大項目建設(shè)等提出明確要求，保證事前有決策，過程有監(jiān)督，結(jié)果有公開；修訂了《農(nóng)村黨支部和支部書記考核辦法》，進一步規(guī)范了對基層干部的管理、考核和監(jiān)督。

    二是有約束，確保政策執(zhí)行到位。我們始終把中央八項規(guī)定、市委十五條意見和區(qū)委“1+X”制度作為加強黨風廉政建設(shè)和正風肅紀的重要依據(jù)，在行動上不打折扣、不搞變通地貫徹執(zhí)行，自覺維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性。在厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等各項工作上狠抓落實。今年以來，我們在機關(guān)公務用車、提高會議質(zhì)量、改進調(diào)查研究等方面，分別制定出臺了相關(guān)意見，切實加強了管理。1-11月，會議數(shù)量同比減少26%，發(fā)文數(shù)量同比減少23%，公車使用和調(diào)研工作更加規(guī)范，浪費行為持續(xù)減少。

    三是廣監(jiān)督，確保權(quán)力陽光運行。充分發(fā)揮黨代表的監(jiān)督職責、掛職“第一書記”、村級紀檢委員的作用，調(diào)動人大代表、群眾、媒體在社會監(jiān)督中的積極性，做到黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合。加大黨務政務公開的力度，落實黨風廉政建設(shè)責任制考核，開展第三方公眾滿意度調(diào)查和審計，做到日常監(jiān)督和專項監(jiān)督相結(jié)合。依托“智慧南法信”平臺，加強政府網(wǎng)站建設(shè)，及時更新網(wǎng)上信息公開內(nèi)容，設(shè)置網(wǎng)上留言信箱，完善政務微博，完善信訪舉報體系和網(wǎng)絡，做到線上監(jiān)督和線下監(jiān)督相結(jié)合。通過構(gòu)建多層面、多角度的監(jiān)督體系，使權(quán)力運行更加公開、公正、透明。

    四是重預防，確保防線不能突破。工作中，強化“防線”、“底線”、“紅線”意識，該執(zhí)行的嚴格執(zhí)行，該承諾的鄭重承諾，做事遵規(guī)守矩。嚴格執(zhí)行民主集中制，對涉及“三重一大”問題，做到“四必須”（必須召開黨委會集體討論、必須有紀檢部門參加并進行審議、必須在組織落實過程中實施紀檢監(jiān)督、必須把問題的最終結(jié)果在黨委會反饋），確保了關(guān)鍵問題、重點事項規(guī)范操作、運行有序。嚴格落實民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等制度，建立任前、任中和離任廉政談話制度，對出現(xiàn)苗頭性問題的及時進行誡勉談話，筑牢了領(lǐng)導干部思想防線。截至目前，我們已對5人進行了誡勉談話。編制了行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖和風險防控流程圖，使權(quán)力運行相互制約、可查可控。

    三、以“為”為本，維護群眾利益

    群眾滿意，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。所以，我們時刻以“有為”為根本，使群眾信任，讓群眾滿意。

    一是聚焦作風，“為”在提升干部形象。深入開展了“三嚴三實”專題教育，靜心學習，深刻研討，認真找準“不嚴不實”的癥結(jié)，對班子成員查擺出的35條問題，積極整改，切實增進了干部“嚴”的精神和“實”的作風。重點開展了“為官不為”、“為官亂為”專項整治活動，查擺出業(yè)務不精、標準不高、創(chuàng)新不夠、監(jiān)管不嚴、工作不實五個大方面37條整改問題，逐一制定了整改措施。集中開展了“政務服務大討論”活動，查找出在思想、作風、機制等方面的問題和建議80條，制定整改措施90項，采取掛銷賬方式，督促整改。通過一系列活動，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提升了黨員干部在群眾中的形象。

    二是聚焦責任，“為”在嚴格問責。通過對廉政風險防范管理的落實情況進行檢查考核，對“不及格”的科室或個人，予以通報批評、下達整改通知，并跟蹤回訪，確保整改。實行“一案雙查”，對發(fā)生重大違紀違法案件的，除嚴肅懲處違紀違法人員外，加大對負有失職、失察責任的直接領(lǐng)導和主要領(lǐng)導的責任追究力度；對拒不落實或者落實廉政風險防范措施不力的科室和個人，追究主管領(lǐng)導和崗位負責人的責任。

    三是聚焦問題，“為”在給群眾滿意答復。加強對信訪舉報的受理工作，認真負責的梳理群眾反映的問題，堅持依法依紀查處案件，做到不瞞案、不壓案、有案必查。對經(jīng)核實情況不 ……（未完，全文共4229字，當前只顯示2349字，請閱讀下面提示信息。收藏黨委書記2015年個人述責述廉報告）

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