標題:2015年黨委書記抓基層黨建工作述職報告
2015年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

自擔任黨委書記以來,在縣委的正確領導下,我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責,帶領黨委班子對如何加強基層組織建設,提升干部服務能力,發(fā)揮黨員先鋒模范,促進中心工作等方面進行了積極探索,F將抓基層黨建工作情況匯報如下:

一、履職情況和工作亮點。

作為黨委書記,在履行“第一責任人”職責上,我努力做到“三抓三促”,全面推進黨建工作深入開展:

一是抓基層組織建設成效,促“兩區(qū)”建設快速推進。我鄉(xiāng)17個行政村除14個村承擔“兩區(qū)”項目建設的征地拆遷和施工保障任務,其余3個村也承擔了天然氣管網工程和高壓線改造升級工程。為了不折不扣地完成這些硬性任務,我?guī)ьI黨委一班人突出從基層干部的能力和擺布等方面著手,選優(yōu)配強村班子。一年多來,先后調整了3個支部書記,重點村的5名優(yōu)秀支部委員高配為副書記,4個村增設支部委員、 ……(快文網http://hoachina.com省略647字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 局、開發(fā)辦舉辦專業(yè)技術培訓2場次,發(fā)放資料200多份,參加培訓黨員達110余人,使他們的法律、政策和技能意識都得到提高。在干部待遇方面,除了上級轉移支付外,我鄉(xiāng)對村干部的交通費、通訊費、加班費、績效工資、年終獎、重點項目突出貢獻獎等進行了專項研究,重點村的書記主任年報酬超過2萬元。對鍛煉期間的大學生村官、三支一扶干部,一視同仁地享受鄉(xiāng)干部的待遇。對擔任村小組長10年以上、20年以上的分別補助每人每年100元、120元。另外,我鄉(xiāng)今年還拿出了3.3萬元幫助全鄉(xiāng)黨員、村干部、村小組長、低保對象均辦理了社會治安保險,此舉反響較大,有力地提升了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用。

    二、主要問題和原因分析

    一是履行“第一責任人”職責的精力不夠。對抓“兩區(qū)”建設和經濟社會發(fā)展投入的精力較大。抓基層組織、“三會一課”、黨員發(fā)展等黨建方面的工作,投入的時間不足,特別是對活動中查擺出來的一些黨建工作突出問題還有5%整改落實未到位。

    二是基層組織服務群眾的能力不強。推進“三大工程”和“民情家訪”等工作基本上浮在面上,而沒有深入到實際。農村基層黨組織帶頭致富能力還不強,全鄉(xiāng)66名村干部中有52個還不是致富帶頭人,“領頭羊”的作用不顯;一些黨員服務群眾的意識淡薄,沒有充分發(fā)揮模范帶頭作用,680名黨員中50歲以上的占65%,有20%的黨員常年居住在縣城或在外務工,甚至黨員隊伍中還存在個別害群之馬;“134”服務平臺作用發(fā)揮的不夠,為人民服務水平有待提高。

    三是抓基層黨建工作的辦法不多。往往是上面要求怎么做,我們就怎么執(zhí)行,缺乏創(chuàng)新性。村“兩委”班子成員中有30%的村干部年齡偏大,班子結構不優(yōu)。還有幾個村負債,村級經濟較為薄弱。今年新發(fā)展8個黨員中只有2個是致富能手。對如何整頓軟弱渙散基層組織和加強大學生村官鍛煉辦法不多。在團建工作上,有10個村配備了團支部書記,占76.9%,但多數是大學生村官兼任團支部書記。鄉(xiāng)團委書記、婦聯(lián)主席均未能列席專門研究黨建團建工作例會,對群團工作關心不夠。

    四是基層組織經費投入與實際需求相差較大。2015年,我鄉(xiāng)用于村級組織建設上投入了一些資金,但仍有3個村級活動場所需要改造,9個村部建設至今還欠工程款。雖然村干部報酬提升較快,但正職和副職年平均報酬仍然在2萬元和1.8萬元左右,整體報酬還是低于經濟社會發(fā)展水平。

    存在以上問題,主要原因有:一是抓黨建意識不強,認為抓中心工作和經濟工作見效快,看得見,抓黨建工作見效慢,一時難于取得較大的突破。二是對支部書記履行黨建工作不到位、黨組織活動開展不正常、黨員教育管理流于形式等問題批評教導不夠,監(jiān)督問責不嚴。三是沒有圓滿處理好抓基層黨建工作與其他工作的關系,沒有創(chuàng)造性將黨建工作與推動經濟社會發(fā)展工作掛起鉤來,工作習慣于憑經驗。

    三、下步目標和措施

    在今后的工作中,我一定按在其位,謀其政,切實履行好“第一責任人”職責的要求,抓好基層黨建工作。

    一是認真履職盡責,全面落實“第一責任人”責任。進一步樹立黨委書記黨建“第一責任人”意識,堅持定期研究部署黨建工作。從現 ……(未完,全文共3029字,當前只顯示1683字,請閱讀下面提示信息。收藏2015年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

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