標題:執(zhí)法局局長三嚴三實專題教育對照檢查材料
執(zhí)法局局長三嚴三實專題教育對照檢查材料

對照習近平總書記提出的“三嚴三實”要求,按照群眾路線教育實踐活動查擺“四風”問題的標準,端正態(tài)度、聚精會神,深入剖析自身存在的“不嚴不實”問題,F(xiàn)將問題對照檢查如下:

一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣委有關規(guī)定方面的情況

(一)貫徹執(zhí)行黨的政治紀律和有關規(guī)定情況

入黨以來,自己在政治原則、政治觀點、政治立場上始終與黨中央保持著一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的決定。工作上服從組織安排,堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭,堅決維護黨的紀律嚴肅性和權威性。同時,我也堅決擁護和貫徹中央“八項規(guī)定“、省委“雙十條”規(guī)定及市委、縣委相關紀律要求,沒有出現(xiàn)與黨員身份不符的言論和行為。

(二)執(zhí)行黨的政治紀律和中央“八項規(guī)定”及省市縣委有關規(guī)定方面存在的問題

對照檢查自身作風建設情況,雖然自己總體上做的較好,但與新形勢下黨的要求和群眾的期盼相比,還有一定差距,主要表現(xiàn)在:理論學習不深入,學用結合不夠緊密,實踐不夠;執(zhí)行黨的各項規(guī)定還不夠嚴格,會議長、講話長的問題還存在;在密切聯(lián)系群眾,深入基層,深入研究問題還不夠,為民辦實事、辦好事方面還做的不夠。

二、存在的“不嚴不實”問題

(一)修身不嚴方面

1、理論學習不深入、不系統(tǒng)。政治敏銳性、鑒別力不夠強,在有些工作上,還不能 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略989字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 職公心標準不夠高。在原則與感情發(fā)生沖突時,有時講人情、顧面子,不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情,以特有的人格魅力樹立良好形象。廉政風險防范意識不強,落實黨風廉政建設責任制還有不到位的地方。

    三、產生“不嚴不實”問題的原因剖析

    (一)理想信念有所淡化。一是理論學習虛化。有重業(yè)務知識學習,輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響,削弱了精神追求,放松了自我要求,個人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響,思想容易產生波動,加之理論學習和修養(yǎng)不足,造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升,導致了“不嚴不實”問題的存在。

    (二)宗旨意識有所減弱。宗旨意識不扎實、不牢固,深入群眾、深入基層、深入實際不夠,到了基層只注重了解想要了解的問題,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片,沒有把群眾當朋友,把情況交給群眾,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。

    (三)黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,只講速度和效率,不講質量和標準,降低了工作標準和要求;二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠,緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷,實際運用中檢查和監(jiān)督不到位。

    (四)政治紀律有所松懈。受社會不良風氣的影響,個人在政治紀律上有所弱化,在工和生活上放松對自己的要求,滿足于已經取得的成績,淡化了自己的政治身份和政治責任,對自己要求不嚴,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規(guī)、不求作表率,生活上講吃講穿,思想上嚴防死守,令行禁止的意識不夠深入,政治紀律松懈的思想有所抬頭。

    (五)組織紀律不夠嚴。主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈,存在使命感、緊迫感、責任感不強,執(zhí)行力不強,執(zhí)行制度不嚴的現(xiàn)象,對工作熱情不高,奉獻精神不夠,有時存在敷衍塞責,能拖就拖,能推就推的情況,從而影響了工作效率和單位形象。

    四、今后努力方向及整改措施

    (一)強化思想政治學習,增強理論功底。提高領導才能要認真學習黨的路線、方針、政策以及行政理論,提高自己的決策能力,要不斷更新自己知識結構提高自身綜合素質。并通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平,切實筑牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質上下功夫,做到深入不膚淺,實際不空談,切實提高思想理論水平。

    (二)率先垂范,深入剖析,突出實效。作為執(zhí)法局局長,更要盡快轉換角色,進入角色,正確定位自己,立足崗位實際,以身作則、率先垂范。在今后的工作、生活、學習中,更要以敬畏之心對待肩負的責任,以進取之心對待從事的工作,以真誠之心對待下面同志。要在這次活動中以及活動后起模范帶頭作用,深挖自己身上存在的“不嚴不實”突出問題,深入剖析問題產生根源,著力解決作風建設中的突出問題。認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是率先垂范,模范遵紀守法,要求員工做到的事情,自己必須先要做到,時時處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責任;二是加大從嚴治理的力度,全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,對所有業(yè)務環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應的制度之下,嚴格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰。三是做好執(zhí)法隊員思想教育工作,把各項制度落到實處, 引導員工愛崗敬業(yè),同時抓好法紀觀念教育,形成遵紀守法的良好氛圍。

    (三)改進作風,務實求真,傳遞正能量。要牢固樹立群眾觀點,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高城市管理工作成效為落腳點,深入到基層,要以更嚴格的標準帶頭講大局,講團結,講奉獻,帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭服務基層,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣,傳遞正能量,充分發(fā)揮班長應有的作用,把各項工作做好,讓領導們放心,讓局里的執(zhí)法隊員們滿意。

    (四)解放思想、務實創(chuàng)新。要進一步增強改革意識,堅持解放思想,善于從全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,盡職盡責做好各項工作。同時,要進一步務實 ……(未完,全文共4627字,當前只顯示2570字,請閱讀下面提示信息。收藏執(zhí)法局局長三嚴三實專題教育對照檢查材料

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