| 標(biāo)題：組織部長在全縣黨建工作會議上的講話 |
| 組織部長在全縣黨建工作會議上的講話 按照會議安排，下面，我就全縣組織工作講三點意見。 一、2013年全縣組織工作簡要回顧 2013年是貫徹落實黨的十八大精神開局之年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，狠抓落實，全面推進組織工作科學(xué)化水平，全縣組織工作取得新成效： 一是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到新加強。以深化干部人事制度改革為重點，進一步健全完善了干部選拔任用機制，探索建立了五推薦、四差額、三考察、一票決的干部選拔任用新模式。全年共選拔任用鄉(xiāng)科級干部4批，136人次。繼續(xù)實施“干部素養(yǎng)提升工程”，全年舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”等各類培訓(xùn)班151期，累計培訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部6500余人次，其他干部2萬余人次。在全市率先開通“干部人才在線教育網(wǎng)”，高標(biāo)準啟動了新黨校建設(shè)，成功將周臺子村申辦為全國農(nóng)村實用人才帶頭人示范基地。強化干部監(jiān)督和管理，對20名黨政一把手進行了經(jīng)濟責(zé)任審計。 二是人才隊伍建設(shè)邁出新步伐。出臺了《關(guān)于加強人才工作的實施意見》，進一步加大了人才招聘、選聘工作力度，全年共招選各類急需、緊缺人才562人次，辦理人才代理600余人次。強化人才管理和使用，開展了縣級以上拔尖人才“五個一”、專業(yè)技術(shù)人才“1+3”等活動。提高拔尖人才補貼標(biāo)準，落實了免費乘車、體檢等相關(guān)待遇。在縣電視臺對拔尖人才先進事跡進行了宣傳報道，“尊重知識、尊重人才、尊 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1029字，正式會員可完整閱讀）…… （一）抓好兩件大事 第一件大事，就是要圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動。 抓好黨的群眾路線教育實踐活動，是今年組織工作的重中之重，中央和省、市、縣委已作出專門部署。應(yīng)該說，中央下這么大力量，并由中央政治局常委親自帶頭參加活動，這在我們黨的歷史上是不多見的。希望大家一定要深刻領(lǐng)會中央的意圖和決心，切實增強政治敏銳性和堅定性。第二批教育實踐活動時間緊、任務(wù)重、要求高。各級黨組織要認真貫徹落實中央和省、市、縣委的決策部署，以高度的政治責(zé)任感，切實把開展好教育實踐活動作為一項重大政治任務(wù)抓實抓好。要高標(biāo)準、嚴要求，進一步細化推進舉措，“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有創(chuàng)新，確�；顒咏】涤行蛲七M�？h委總的要求是：高度重視，加強協(xié)調(diào)，嚴格程序，注重實效，創(chuàng)造經(jīng)驗，整體活動走在全市前列。同時，要強化宣傳引導(dǎo)。要在縣內(nèi)主要公路兩側(cè)、城市街道、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公場所、農(nóng)村顯著位置懸掛標(biāo)語和宣傳牌，進一步濃厚宣傳氛圍。要積極總結(jié)推廣活動中的典型經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，力爭涌現(xiàn)出一批成效突出、特色鮮明，指導(dǎo)示范作用強的先進典型，把教育實踐活動引向深入。 第二件大事，就是要高標(biāo)準完成農(nóng)村“兩委”換屆工作。 今年是村“兩委”換屆之年。今年的換屆與以往相比，情況更復(fù)雜，問題更突出，矛盾更尖銳，任務(wù)更艱巨。因此，我們一方面要認真借鑒上次村“兩委”換屆的成功經(jīng)驗，把好的經(jīng)驗做法直接引用到這次“兩委”換屆中，避免走彎路。另一方面，要認真研究當(dāng)前村“兩委”換屆工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提前把情況摸清，把問題找準，做到有的放矢，對癥下藥。關(guān)于村“兩委”換屆工作，屆時縣里還要作專門的安排部署，在這里我就不做過多強調(diào)了，總的要求是，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要早籌劃早準備，早調(diào)研早部署，做到未雨綢繆，心中有數(shù)�？h委的目標(biāo)只有一個，就是要在全市第一個圓滿完成村“兩委”換屆工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要把握好。 （二）強化五項建設(shè)，就是強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、強化人才隊伍建設(shè)、強化黨員隊伍建設(shè)、強化服務(wù)型黨組織建設(shè)、強化黨內(nèi)基層民主建設(shè)。 一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)選拔全縣需要的好干部。要把習(xí)近平總書記提出的新時期黨和人民需要的“好干部”20字標(biāo)準（信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔）作為鮮明的用人導(dǎo)向，著力打造“大局型、業(yè)務(wù)型、務(wù)實型、開拓型”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，堅持“重業(yè)績、重實干、重公論、重基層”用干部。要進一步強化干部思想理論和理想信念教育，加大干部培訓(xùn)力度，繼續(xù)實施“干部素養(yǎng)提升工程”和“干部培養(yǎng)百人計劃”，強化干部多層次、全方位實踐鍛煉，特別是要從戰(zhàn)略和全局的高度，高度重視優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和非黨干部的選拔工作，年內(nèi)拿出部分副職崗位進行公開選拔。進一步深化干部人事制度改革，大力推進干部交流輪崗工作。凡執(zhí)法執(zhí)紀部門的股級干部，在同一單位、同一崗位任職滿5年，其他部門股級干部任職滿8年的，必須交流或輪崗。同時，要有針對性地加快鄉(xiāng)科級干部交流調(diào)整的步伐，逐步建立健全干部能上能下、能進能出的激勵約束機制。堅持干部日常監(jiān)督與重點監(jiān)督相結(jié)合，年內(nèi)選擇20個重點部門進行任中經(jīng)濟責(zé)任審計；完善干部考察評價機制，研究制定《鄉(xiāng)科級干部量化考核辦法》，不斷提高選人識人的能力和水平。二是強化人才隊伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支撐。要認真貫徹落實縣委《關(guān)于進一步加強人才工作的實施意見》，切實把人才工作納入黨委、政府的重要議事日程，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，以培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才骨干為著眼點，大力提升全縣人才整體實力和自主創(chuàng)新能力。要增強人才引進的針對性。根據(jù)全縣重點項目、重點產(chǎn)業(yè)的實際需要，重點引進一批急需緊缺的全日制碩士以上高層次人才；同時要進一步加大“柔性”引進人才力度，全年“柔性”引人才不少于1000人次。要認真落實好各項人才政策和激勵機制，完善縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，建立縣管拔尖人才任期目標(biāo)責(zé)任制，深入開展“百名專家聯(lián)百村”、人才聚力“五個一”等活動，組織和引導(dǎo)各類人才發(fā)揮應(yīng)有的作用。 三是強化黨員隊伍建設(shè)，保持黨的先進性和純潔性。要嚴把黨員入口關(guān)，重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。繼續(xù)堅持入黨積極分子集中培訓(xùn)和考核制度，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員全程公示、全程票決制度，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。全面落實在職黨員“明權(quán)確責(zé)、定崗踐諾”和流動黨員“四制雙聯(lián)三提升”等長效機制。以“家鄉(xiāng)情、黨旗紅”為主題，開展好“主題黨日”、流動黨員“五個一”等活動。要嚴格標(biāo)準、嚴格程序，進一步完善不合格黨員處置和退出機制，純潔黨員隊伍。要充分發(fā)揮黨內(nèi)互助幫扶基金作用，使更多的貧困黨員感受到黨組織的關(guān)懷，促進貧困黨員自強自立。 四 ……（未完，全文共5557字，當(dāng)前只顯示2676字，請閱讀下面提示信息。收藏組織部長在全縣黨建工作會議上的講話） 上一篇：縣委副書記在縣青年聯(lián)合會第一屆委員會第一次會議開幕式上的講話 下一篇：縣委書記年度個人述職述廉報告 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |