標題:區(qū)總工會2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃
區(qū)總工會2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃

2016年,****總工會在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以s__會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引,嚴格按照區(qū)委七屆四次全委會和市總工會六屆二次全委會議要求,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略部署,以構(gòu)建_服務(wù)體系為重點,引領(lǐng)廣大職工群眾在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面中發(fā)揮工人階級的主力軍作用,使各項工作科學(xué)發(fā)展,取得顯著成效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、2016年工作總結(jié)
(一)心系職工,推進和諧勞動關(guān)系,提升法治_思維。加強職工_工作,是****總工會重點工作之一,也是維護我區(qū)和諧勞動關(guān)系的重要手段。****總工會抓住集體合同、工資集體協(xié)商等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以職工幫扶中心為主要媒介,充分保障職工基本權(quán)益。
推進工資集體協(xié)商,保障職工經(jīng)濟權(quán)益。以基層工會為重點開展工作,組織各街道辦事處工會工作人員積極開展“工資集體協(xié)商要約季”行動,讓職工與企業(yè)管理者了解簽訂集體合同及工資集體專項合同的必要性,還充分利用各類法治宣傳活動,發(fā)放《致企業(yè)經(jīng)營者的一封信》、《***工資集體協(xié)商條例》等宣傳材料2600余份,截至目前,簽訂《集體合同》256份 、《工資專項集體合同》256份,覆蓋職工約1.6萬人。
完善職工_平臺,保障職工合法權(quán)益。為了解決企業(yè)與職工存在的勞資矛盾問題,暢通和規(guī)范職工群眾的訴求渠道,****總工會不斷提升服務(wù)職工的工作質(zhì)量。一是加強了與企業(yè)工會的聯(lián)系,通過問卷調(diào)查、下企業(yè)調(diào)研、走訪入戶 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1066字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 總工會今年以來,通過區(qū)職工服務(wù)中心充分了解求職職工的就業(yè)意向和技術(shù)特長,建立了下崗失業(yè)職工的信息臺帳,還加強了與區(qū)就業(yè)局的聯(lián)系,及時向求職職工提供各類崗位招聘信息,并對納入?yún)^(qū)總工會困難職工幫扶系統(tǒng)的貧困職工進行跟蹤,組織下崗貧困職工參加企業(yè)用工招聘會,促進貧困職工實現(xiàn)再就業(yè)。截止目前,共幫29名下崗失業(yè)職工實現(xiàn)了再就業(yè)。
    (三)夯實基礎(chǔ),擴大工會履蓋面,提升工會工作影響力。2016年以來,****總工會通過各街道辦事處工會,不斷加大資金支持、擴大工會工作的覆蓋面及影響力,開創(chuàng)基層工會工作新局面,把職工吸引到工會組織中來。
    加大資金投入力度,提供保障。為激發(fā)基層工會工作活力,****總會加大了對各街道辦事處工會的資金投入,確;鶎庸黜椆ぷ黜樌_展,要求各街道辦事處工會工作者組織轄區(qū)企業(yè)開展職工文體每年不少于4次,這就大大提高了基層工會工作的覆蓋面和職工的參與度。截止目前,****總工會共下?lián)?2萬,支持各街道辦事處工會開展各類活動,現(xiàn)各街道辦事處共舉辦非公企業(yè)運動會5次,文藝晚會5場、相親會2場,覆蓋職工大約為4200名。
    開創(chuàng)工作新局面,提升吸引力。2016年以來,由于基層工會隊伍的壯大,****總工會的工作方式得到了很大轉(zhuǎn)變,由自上而下轉(zhuǎn)變?yōu)樽韵露,這更有利于發(fā)揮工會對職工的幫扶救助及_工作,轄區(qū)更多的小微企業(yè)職工直接參與到****總工會的“金秋助學(xué)”、“送溫暖”工作中。
    (四)把握重心,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局,發(fā)揮職工主力軍作用。一個城市的發(fā)展依靠企業(yè),企業(yè)的發(fā)展依靠創(chuàng)新,只有充分調(diào)動職工參與企業(yè)管理的積極性,不斷激勵職工發(fā)揮創(chuàng)造力,才能推動企業(yè)進步,提高企業(yè)核心競爭力,推進全區(qū)經(jīng)濟快步發(fā)展。
    積極開展勞動競賽,提升職工技能水平。提升職工的技能水平,直接影響企業(yè)的未來發(fā)展,而勞動競賽是增強職工創(chuàng)新意識、提高職工實操能力和技術(shù)技能水平的一項重要舉措,是增強企業(yè)競爭的必要手段。為此,一方面,****總工會于10月積極籌劃開展了“中國夢•勞動美”2016年****汽車維修職業(yè)技能大賽,制定了相關(guān)獎勵機制,為全區(qū)維修行業(yè)的職工提供了一個展示自己的平臺,此次比賽共涉及全區(qū)汽車維修行業(yè)13家企業(yè)共21名職工,大大提升了全區(qū)維修行業(yè)職工的學(xué)習(xí)熱情;另一方面,****總工會積極構(gòu)建交流平臺,通過QQ工作平臺,及時發(fā)布自治區(qū)各類技能比賽的通知,鼓勵組織全區(qū)職工積極參與。還于9月份,舉辦了****工會工作現(xiàn)場交流會,組織企業(yè)互相學(xué)習(xí)勞動競賽、技術(shù)比武方面的工作經(jīng)驗,共有規(guī)模以上企業(yè)25家130名職工代表參加了此次交流會。
    深化工會組建工作,增強工會組織凝聚力。繼續(xù)利用地稅全面代征工會經(jīng)費的有利契機,以各基層工會為工作開展點,全面推進工會組建工作,不斷擴大工會組建的覆蓋面,截至目前,新建基層工會組織101家,新增會員1313人。在擴大工會組織覆蓋面的同時,更加注重基層工會組織的影響力,不斷推進基層工會在女職工權(quán)益保護、維護職工權(quán)益等方面的工作,讓工會真正成為職工的“娘家人”。今年,有1家企業(yè)為女職工成立了“愛心媽咪小屋”。
    深入開展勞!叭M”,弘揚時代勞模精神。勞模是一面旗幟,是時代的楷模,是改革的先鋒。在新的經(jīng)濟形勢下,大力弘揚勞模精神,充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用,既是保持和發(fā)揚工人階級先進性所必需,也是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與進步的迫切需要。****總工會于4月份,積極開展了勞模評選工作,共評選出謝繼業(yè)等17名來自我區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位和個體勞動者的勞動模范和先進工作者,并于5月份開展了勞!叭M”活動,組織勞模和先進工作者深入一線企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校,推動他們與職工和青年學(xué)生深入交流和互動,營造了全區(qū)職工學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模、爭當勞模的良好氛圍。
    (五)激發(fā)活力,積極開展文體活動,提升工會組織影響力。以職工為本是工會的工作宗旨,****總工會把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,通過各種有效的文體活動載體,著力增強職工的自覺參與意識,提升工會的影響力。
    “三八”當日,****總工會組織了全區(qū)16家企事業(yè)單位的一百四十余名女性工會工作者和優(yōu)秀女工在金億國際影城觀看電影,表達了工會組織對女職工的關(guān)愛和祝福;舉辦了一系列女職工健康知識講座,增強了女職工的健康意識和自我保護能力;“五一”期間,舉辦了環(huán)**湖職工長跑健身比賽,共有40家區(qū)屬企事業(yè)單位、近300名職工參加,促進了我區(qū)全民健身活動的發(fā)展;9至10月,舉辦了2016年第二屆全區(qū)職工運動會,來自我區(qū)67支代表隊的1000多名職工參與了運動會,為創(chuàng)建文明城市營造了良好的氛圍。
    (六)依法治會,加強職工隊伍建設(shè),提升工會工作能力。為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求,****總工會加強了對職工隊伍的培訓(xùn),不斷提升基層工會工作者運用法治思維、法治方式開展工作的能力。
    加強職工隊伍建設(shè)。****總工會于2月份,制定下發(fā)了《****街道工會工作者績效考核評分細則》,對各街道辦事處社會化工作者進行嚴格管理,要求每月定時匯報基層工作及下月工作計劃,培養(yǎng)社會化工作者的工作責(zé)任心。
    加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。定時組織全體職工對《工會 ……(未完,全文共4989字,當前只顯示2772字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)總工會2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃

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