標(biāo)題:公司二屆三次職工代表大會(huì)工作報(bào)告
履行四項(xiàng)職責(zé),發(fā)揮四個(gè)作用
為實(shí)現(xiàn)公司“十三五”良好開局建功立業(yè)
——公司二屆三次職工代表大會(huì)工作報(bào)告

各位代表、同志們:
受大會(huì)主席團(tuán)的委托,我向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予審議。
一、2015年工會(huì)工作回顧
2015年,公司工會(huì)在區(qū)供電公司工會(huì)及公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞二屆二次職代會(huì)提出的目標(biāo),履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能,在項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)艱巨、防汛形勢(shì)壓力較大的情況下,為項(xiàng)目建設(shè)如期安全竣工、安全局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定、依法從嚴(yán)治企成效顯著發(fā)揮了積極作用。
(一)擴(kuò)大工作覆蓋面,工會(huì)參與能力顯著增強(qiáng)。
一是明確工會(huì)職責(zé)及分工,將工會(huì)工作列入年度黨群工作計(jì)劃中,通過(guò)月度黨政聯(lián)席會(huì),將工會(huì)工作安排部署并進(jìn)行督辦。二是以上級(jí)工會(huì)“三亮”和“六有六好”創(chuàng)建為契機(jī),規(guī)范整理資料臺(tái)帳,建立了工會(huì)_調(diào)解辦公室、榮譽(yù)室和職工閱覽室。三是將工會(huì)工作列入各站年度目標(biāo)并進(jìn)行考核。四是參與中心工作。在安全生產(chǎn)工作中,首先,從職工意識(shí)著手,每年公司第一個(gè)大型會(huì)議便是安全生產(chǎn)工作會(huì)議,每季度還組織召開季度安委會(huì),月度總經(jīng)理辦公會(huì)、周例 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略781字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    (三)弘揚(yáng)榜樣精神,工會(huì)凝聚能力顯著增強(qiáng)。
    2015年,在職工隊(duì)伍繼續(xù)保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,公司黨委繼續(xù)將提升全員綜合素質(zhì)作為不斷追求的目標(biāo)。公司工會(huì)緊密配合黨委,將職工與黨員、干部共同納入思想教育范疇,共同學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央八項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平總書記系列講話精神,共同傳承群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。開展“六五”普法工作,教育廣大職工知法、懂法、守法。開展“全員閱讀”活動(dòng),為全體職工下發(fā)了《習(xí)近平用典》、《正能量面面觀》和《社會(huì)主義核心價(jià)值觀》書籍,黨員、干部及職工以心得體會(huì)、書法、繪畫形式展現(xiàn)閱讀所思所想。邀請(qǐng)老師開展全員培訓(xùn)活動(dòng),培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。開展“書記講黨課”活動(dòng)。公司職工同步執(zhí)行反腐相關(guān)規(guī)定,黨員、干部、職工未發(fā)生任何違法違紀(jì)問(wèn)題。
    公司被夷陵區(qū)委、區(qū)政府授予“文明單位”稱號(hào),公司工會(huì)獲得區(qū)總工會(huì)“企業(yè)工會(huì)三亮創(chuàng)建達(dá)標(biāo)一級(jí)單位”。
    二、工會(huì)面臨的形勢(shì)
    縱觀國(guó)家層面,《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》突出了六個(gè)方面的內(nèi)容,其中第六個(gè)方面為“持續(xù)增進(jìn)民生福祉,使全體人民共享發(fā)展成果。”在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程當(dāng)中,國(guó)家將繼續(xù)推進(jìn)依法_,用法治保障人民權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義、促進(jìn)國(guó)家發(fā)展。
    由此可見(jiàn),我們工會(huì)組織和職工要認(rèn)識(shí)到:為政之道,民生為本。但權(quán)益是依托于法治而存在,社會(huì)發(fā)展已進(jìn)入新常態(tài),我們職工的精神面貌也要有新狀態(tài)。
    三、2016年工會(huì)重點(diǎn)工作
    總體思路:全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,在區(qū)供電公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞《總經(jīng)理工作報(bào)告》的部署,堅(jiān)持工會(huì)工作融入中心工作和服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定大局的原則,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用,依法履責(zé),廉潔履職,勤勉履職,為確保“十三五”良好開局作出貢獻(xiàn)。
    (一)發(fā)揮橋梁紐帶作用,增強(qiáng)員工凝聚力,維護(hù)員工的合法權(quán)益。
    1、繼續(xù)實(shí)行民主管理。凡是公司重大決策和涉及員工切身利益的重要事項(xiàng),必須依法提交職代會(huì)審議,保證企業(yè)重大決策的民主性、可行性。工會(huì)要堅(jiān)持從源頭上參與,廣泛聽取廣大員工的意見(jiàn)和建議,熟練掌握勞動(dòng)法規(guī)政策,積極參與企業(yè)有關(guān)政策的制訂,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策,在_過(guò)程中充分體現(xiàn)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等政治權(quán)益,保證公司決策程序和決策內(nèi)容的合法、合理、合規(guī)。
    2、繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的作用,探索新興媒體的公開效果,及時(shí)公開公司相關(guān)工作和與職工切身利益相關(guān)的事宜,使職工了解公司在做什么、怎么做。
    3、要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查,加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn),提高員工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力。
    4、要結(jié)合“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng),完善文化設(shè)施,堅(jiān)持經(jīng)常開展各類工會(huì)活動(dòng),不斷豐富員工的業(yè)余文化生活。
    (二)發(fā)揮教育引導(dǎo)作用,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。
    積極配合黨委共同開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、選樹典型活動(dòng),激勵(lì)廣大員工立足本職,學(xué)趕先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流,為公司多做貢獻(xiàn)。
    積極配合黨委和行政,結(jié)合2016年黨群工作目標(biāo)和計(jì)劃統(tǒng)籌開展學(xué)習(xí),大力開展崗位技能培訓(xùn),鼓勵(lì)職工自修文憑,參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)及考試。
    積極引導(dǎo)職工把思想統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)決策部署上來(lái),把《總經(jīng)理報(bào)告》中確定的工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作落到實(shí)處。教育廣大職工快速適應(yīng)新的運(yùn)行管理模式,在各自崗位上安全的履行本職工作,全力以赴完成項(xiàng)目的收尾工作,超前做好驗(yàn)收前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    協(xié)助黨政妥善做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作,教育和引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定信心、顧全大局,正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系,熱愛(ài) ……(未完,全文共3655字,當(dāng)前只顯示2031字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司二屆三次職工代表大會(huì)工作報(bào)告

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