| 標(biāo)題：2017年度抓基層黨建和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述職報告 |
| 2017年度抓基層黨建和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述職報告 根據(jù)區(qū)委要求，現(xiàn)就本人2017年度抓基層黨建和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作述職如下： 一、主要工作情況 1．抓責(zé)任建機(jī)制，不斷強(qiáng)化工作保障力。組織黨工委班子先后8次研究基層黨建，選派11名黨建指導(dǎo)員進(jìn)入社區(qū)，進(jìn)一步明確社區(qū)（村）書記負(fù)責(zé)制，制定社區(qū)黨組織主體責(zé)任推動街道中心工作的實(shí)施意見，形成了齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。 2．抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)，不斷提升組織凝聚力。突出抓好 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略385字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的問題及原因 一是抓服務(wù)型黨組織建設(shè)有待加強(qiáng)。偏重于人員、經(jīng)費(fèi)、陣地等硬指標(biāo)的投入和保障，對活動是否經(jīng)常、內(nèi)容是否豐富、服務(wù)是否到位、群眾是否滿意等軟指標(biāo)關(guān)心指導(dǎo)不多，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題沒有解決好。二是抓黨員帶頭作用發(fā)揮有待加強(qiáng)。在職黨員進(jìn)社區(qū)開展服務(wù)的形式比較單一，效果還不佳，黨員在引導(dǎo)居民主動參與到小區(qū)管理、文明城市創(chuàng)建等工作的先鋒模范作用有待加強(qiáng)。三是抓黨建工作制度落實(shí)有待加強(qiáng)。少數(shù)社區(qū)黨組織組織生活不嚴(yán)格、不規(guī)范，在黨員發(fā)展上存在簡化程序現(xiàn)象，在黨員教育管理上有所放松。 認(rèn)真反思存在的問題，主要原因有：一是統(tǒng)籌兼顧不夠到位。沒有處理好抓基層黨建與抓其他工作的關(guān)系，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建管、社會治理等工作抓的多，黨建工作抓的少。二是督導(dǎo)獎懲不夠有力。對黨建工作安排的多，跟蹤問效的少、檢查指導(dǎo)的少，缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性。三是思想觀念不夠解放。在轉(zhuǎn)變黨建思想觀念、創(chuàng)新黨建工作思路、改進(jìn)黨建工作服務(wù)方面還不能做到與時俱進(jìn)，有時存在被動應(yīng)付的思想。 三、加強(qiáng)改進(jìn)工作的思路 一是進(jìn)一步抓牢主體責(zé)任。始終把抓好黨建作為最大的政績，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持以上率下，進(jìn)一步細(xì)化、量化黨建目標(biāo)責(zé)任，健全黨建工作述職考評、黨組織書記向上級黨組織報告黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”向上級黨委和紀(jì)委“雙報告”制度，真正形成書記總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、班子成員協(xié)同抓的格局。 二是進(jìn)一步抓實(shí)組織建設(shè)。加大 “三級架構(gòu)、五型黨組織”建設(shè)力度，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力和號召力。結(jié)合2017年社區(qū)黨組織和居委會換屆選舉，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班 ……（未完，全文共1661字，當(dāng)前只顯示999字，請閱讀下面提示信息。收藏2017年度抓基層黨建和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述職報告） 上一篇：2017年黨工委書記抓基層黨建工作述職報告 下一篇：公司黨委關(guān)于開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神實(shí)施方案 相關(guān)欄目：十七大 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述廉報告 建筑 規(guī)章制度 述職報告 |