鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會對照檢查材料
鄉(xiāng)黨委班子成員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真踐行“***”，嚴(yán)格按照區(qū)委的安排部署，對2015年全鄉(xiāng)工作和班子建設(shè)進行了認真反思，深刻查找存在的問題和原因，有針對性地制訂了整改措施。下面，將有關(guān)情況報告如下：
一、存在問題
（一）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面
一直以來，鄉(xiāng)黨委班子成員始終毫不動搖地擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺同以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致。但嚴(yán)格對照黨章、黨紀(jì)和黨規(guī)，發(fā)現(xiàn)班子中還存在以下幾方面問題。
一是政治紀(jì)律松懈。對新時期黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”缺乏清醒認識；對_組織、傳銷組織等非法組織的危害性認識不夠、警惕性不高；對損壞黨的形象、詆毀黨的領(lǐng)導(dǎo)、非議黨的政策等錯誤言論自覺抵制不力。沒有認識到這些問題將嚴(yán)重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響黨執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固和執(zhí)政使命的實現(xiàn)，導(dǎo)致部分同志出現(xiàn)了理想信念松動、進取精神缺乏、與群眾同坐一根板凳時間不多、不能深入基層了解群眾疾苦、不能靜下心來學(xué)習(xí)、政治理論水平不高、依法行政能力不強、解決復(fù)雜問題本領(lǐng)不高等問題。深刻反思這些問題，這是對新形勢下各種復(fù)雜矛盾問題缺乏政治預(yù)見和警覺性的表現(xiàn)，是政治意識淡薄、敏銳性不強的表現(xiàn)。對***建設(shè)廣元經(jīng)濟文化生態(tài)強市核心區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略和“實現(xiàn)兩大目標(biāo)、走在兩個前列”的發(fā)展目標(biāo)理解不深，對如何結(jié)合本鄉(xiāng)實際，貫徹落實好全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，思考不夠、研判不深、定位不高，本位主義嚴(yán)重，沒有“一盤棋”思想。
二是民主集中制貫徹不好。民主意識不強。在鄉(xiāng)黨委政府集體研究事情時，個別同志存在“盯風(fēng)向”、“隨大流”、“事不關(guān)己高高掛起”的問題，沒有為領(lǐng)導(dǎo)決策盡到一個參謀助手的責(zé)任。集體決策落實不力。在執(zhí)行集體決策時，有打折扣的現(xiàn)象。落實集體研究決定的工作打了折，這是民主集中制貫徹不好的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1358字，正式會員可完整閱讀）…… 按時上黨課，組織生活基本上是談功擺好、喝茶聊天，上黨課內(nèi)容僅僅是閱閱文件，讀讀報紙，看看電影。這反映了黨委班子對黨員教育管理的缺位。加強黨性修養(yǎng)的自覺性、堅定理想信念主動性有所弱化，雖然在重大政治考驗面前沒有迷失方向，但能夠勇挑重擔(dān)、危急關(guān)頭挺身而出的氣魄減弱了，工作不在狀態(tài)、精神低迷、境界不高的問題有所凸顯。在研究加強精準(zhǔn)扶貧工作時，面對一些棘手問題存在畏難情緒，特別是解決基層歷史遺留問題時，存在著等、拖、靠、要思想，對改革中遇到的困難有求穩(wěn)怕險心理。部分黨員干部法紀(jì)觀念淡薄，個別黨員把自己等同于普通群眾，無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，頂風(fēng)違紀(jì)，損害群眾利益，觸犯黨紀(jì)國法，年內(nèi)全鄉(xiāng)已經(jīng)查處2名違紀(jì)違法村（社區(qū)）黨員干部。二是嚴(yán)以用權(quán)方面：班子成員非常清楚權(quán)力是黨和人民賦予的，必須秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，也知道黨的事業(yè)與人民的事業(yè)是高度一致的，也是高于一切的。無論職位多高，權(quán)力多大，都必須牢記自己是黨的人，是黨的一員。一心向黨，一心為黨，一心興黨，把黨的事業(yè)放在最高位置，以黨的事業(yè)為重，為黨的事業(yè)用權(quán)，把權(quán)力始終用在中國特色社會主義的大道上。但在實際工作中還沒有切實將權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”，還沒有完全嚴(yán)格按制度來行使權(quán)力。班子成員中有的在制度面前有搞點例外、打點“擦邊球”的念頭，對己不利的政策執(zhí)行就不那么堅決，有時也會在制度面前鉆鉆空子，抱有僥幸心理。民主集中制原則堅持得還有不到位的地方，特別是一些重大決策問題，討論還不夠充分，常常為了提高效率，在意見不太統(tǒng)一情況下就拍板決定。把權(quán)力用在促進發(fā)展上。圍繞產(chǎn)業(yè)富民、基礎(chǔ)強鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)的發(fā)展理念上，實現(xiàn)競進提質(zhì)、升級增效；把權(quán)力用在服務(wù)民生上�！袄裰�，絲發(fā)必興;厲民之事，毫末必去”。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員必須自覺把百姓民生掛在心頭，運用手中之權(quán)，解民之急、解民之憂、解民之難，以謹(jǐn)慎用權(quán)的“辛苦指數(shù)”，換來人民群眾的“幸福指數(shù)”；把權(quán)力用在從嚴(yán)治黨上。習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會上的黨建“三問”，一問黨組織，二問書記，再問班子成員，需要我們用實際行動認真回答。認真履行好主體責(zé)任，既要管好自己，也要抓好班子，還要帶好隊伍;既要把規(guī)矩挺在前面，把紀(jì)律挺在前面，還要把責(zé)任挺在前面。權(quán)力是把雙刃劍，權(quán)之所集，利之所在，弊之所生。用好了，會利國利民;用不好，會害人害己。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)班子一員，既要敬重權(quán)力，一心為民用權(quán)，一心為黨用權(quán)，一心為公用權(quán)，守王道，走大道，行正道;又要敬畏權(quán)力，在制度的鐵籠子里用權(quán)，防止目無法紀(jì)，防止忘乎所以，防止為所欲為，堅持有權(quán)不任性，用權(quán)不霸道。三是嚴(yán)以律己方面：作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有心存敬畏、慎獨慎微才能凝心聚力。由于工作和生活條件發(fā)生了翻天覆地的變化，班子內(nèi)部相對淡化了艱苦樸素作風(fēng)，追求享受的心理有所抬頭。平常工作中自覺抵制不良社會風(fēng)氣的意志還不夠堅定，朋友圈交往也沒有特別注意，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時認為都是生活小事，警惕性不高，對黨章和廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不夠深入，存在對干部隊伍不敢抓、不敢管的問題。加強干部監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)，八小時內(nèi)監(jiān)督多，缺乏對干部八小時外的監(jiān)督和教育，覺得下班時間屬于干部自己的，過多干涉會影響感情，覺得也沒有必要，導(dǎo)致有干部職工違規(guī)犯錯的現(xiàn)象發(fā)生。有的干部在應(yīng)急物資管理中出現(xiàn)失誤，造成一定的經(jīng)濟損失，鄉(xiāng)黨委給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。四是謀事要實方面：工作中能夠做到認真謀劃全鄉(xiāng)發(fā)展和加快脫貧，但在想問題做事情時，班子成員還是圍著上級要求轉(zhuǎn)得多，對上級關(guān)注的、重點考核的工作下的功夫相對多一些，而一些基礎(chǔ)性的、關(guān)系長遠發(fā)展的工作，傾注的精力相對少一些。有時為了順應(yīng)有些業(yè)務(wù)部門的要求，只能不顧?quán)l(xiāng)里實際情況，加快推進。平常主動調(diào)研的意識不強，存在走馬觀花現(xiàn)象，了解面上工作和一般性情況較多，能夠靜下心來蹲點調(diào)研較少。重大決策征求群眾意見還不夠，沒有充分傾聽民意，廣泛集中民智。在認真落實市委、市政府“生態(tài)立市”發(fā)展戰(zhàn)略，切實保護好***湖水質(zhì)，營造優(yōu)美環(huán)境的正確決策下，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合鄉(xiāng)情實際，制訂出“前期控制魚苗、中期拆除網(wǎng)箱、后期產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”的拆箱工作計劃，通過綜合組、督查組、攻堅突擊隊和網(wǎng)箱轉(zhuǎn)移工作隊的合理分工和16個工作組的相互協(xié)調(diào)，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下15個月以來艱苦卓絕的努力，于2015年9月30日全部取締轄區(qū)84戶3733口網(wǎng)箱，但是在取締***網(wǎng)箱過程中，遇到像徐家樹這樣的釘子戶，在采取強制并箱地過程中沒有更深入的思考強制并箱前后將會出現(xiàn)什么問題，導(dǎo)致徐家樹狀告政府亂作為的現(xiàn)象，給區(qū)委區(qū)政府帶來了一些不利影響，這件事實充分說明我們一班人在執(zhí)行上級黨委的決策上也就是謀事不實的具體表現(xiàn)。有兩個村存在信訪矛盾突出、組織生活開展少、村務(wù)財務(wù)公開不規(guī)范等問題，導(dǎo)致老百姓意見大，上訪事件經(jīng)常發(fā)生。盡管鄉(xiāng)黨委進行了大半年時間的集中整頓，但是問題依然存在，后續(xù)工作還需要進一步加強。五是創(chuàng)業(yè)要實方面：班子成員敢于面對矛盾、善于解決問題的勁頭還不夠，腳踏實地、真抓實干的風(fēng)氣還需要加強。面對一些棘手問題，需要班子成員自己承擔(dān)責(zé)任時，有的干部往往向后退縮，怕得罪人、怕遭報復(fù)的思想占據(jù)主動，因而對一些無組織無紀(jì)律的_主義沒有主持正義，在維護黨和群眾利益方面缺少較真碰硬的韌勁，攻堅克難的精神減弱了。對群眾上訪、信訪提出的、反映的問題，被動解決多、主動化解少，把責(zé)任安排到相關(guān)人員去解決時候比較多，和群眾面對面傾聽直接解決的情況比較少。根據(jù)全鄉(xiāng)實際情況，對發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面，由于只重視產(chǎn)業(yè)發(fā)展，而忽視了銷路，導(dǎo)致今年發(fā)展的食用菌產(chǎn)業(yè)雖然量上有了大的突破，但是銷路上出現(xiàn)了問題，因及時采取措施，落實專業(yè)合作社聯(lián)系銷路，沒有給老百姓帶來較大損失，這些都是創(chuàng)業(yè)不實的表現(xiàn)。六是做人要實方面：班子成員比較注意自身修養(yǎng)，維護班子形象，對組織、對人民能夠忠誠老實。但是，平時還難以做到始終保持浩然正氣的精神境界，難以做到心靜如水。個別干部思想不解放、觀念陳舊，滿足于已有知識結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)思維方式，面對改革發(fā)展穩(wěn)定繁重任務(wù)、復(fù)雜矛盾和困難問題時，攻堅破難辦法不多，特別是用改革的思維和辦法解決深層次問題的主動性不強。在聽取業(yè)務(wù)工作匯報、共同研究工作時，班子內(nèi)部有的干部明知工作做得不好，看到分管領(lǐng)導(dǎo)不提意見，也抱著事不關(guān)己、高高掛起心態(tài)，“你好我好大家好”，習(xí)慣于順其自然，不敢堅持原則，不敢實事求是指出存在的問題，遇到矛盾繞著走、是非面前不開口現(xiàn)象時有發(fā)生。會上不說，會后私下亂發(fā)議論、評頭論足，這都是做人不實的表現(xiàn)。
二、原因剖析
上述存在的不足，根子在于班子成員世界觀、人生觀和價值觀這 ……（未完，全文共8798字，當(dāng)前只顯示3530字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會對照檢查材料）
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