| 標(biāo)題：縣委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 縣委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告 自今年6月主持鹽津縣委工作以來(lái)，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),圍繞從嚴(yán)治黨和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，結(jié)合鹽津?qū)嶋H，緊扣發(fā)展主題，突出從嚴(yán)治黨管黨主線，堅(jiān)持重心下移，注重創(chuàng)新，完善思路，健全機(jī)制，強(qiáng)化保障，努力提高基層黨建工作科學(xué)化水平�，F(xiàn)就本?si男械辰üぷ髟鶉問(wèn)鮒叭縵攏胗杵酪欏?br>一、2014年度基層黨建存在問(wèn)題整改情況 一是對(duì)“基層干部教育力度不夠，對(duì)少數(shù)村干部不作為、慢作為、亂作為整治力度不夠，少數(shù)基層黨員干部宗旨意識(shí)淡薄、服務(wù)能力不強(qiáng)、甚至違紀(jì)違法、侵占群眾利益”問(wèn)題。采取加大教育培訓(xùn)力度，對(duì)村干部開(kāi)展輪訓(xùn)，安排縣紀(jì)委、縣檢察院的領(lǐng)導(dǎo)給他們上專題課。建立健全投訴舉報(bào)機(jī)制，嚴(yán)查村干部和基層干部違紀(jì)違法行為，對(duì)典型案件進(jìn)行公開(kāi)曝光。以隨機(jī)調(diào)研和督查的形式，按季度通報(bào)典型案件，予以公開(kāi)曝光，實(shí)現(xiàn)了基層干部的素質(zhì)有了較大提升，干部作風(fēng)有了很大好轉(zhuǎn)。 二是對(duì)“非公經(jīng)濟(jì)黨建、社會(huì)組織黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)，覆蓋不夠，非公經(jīng)濟(jì)工委和社會(huì)組織工委工作關(guān)系尚未理順，工委書(shū)記未按市委要求配備”的問(wèn)題。開(kāi)展專題調(diào)研，找準(zhǔn)問(wèn)題根源，破解難題，健全機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)書(shū)記、保障經(jīng)費(fèi)，通過(guò)打造示范點(diǎn)，強(qiáng)化管理，突出服務(wù)效能，加大工作力度，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，確�！敖ㄒ粋�(gè)、活一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)”。 三是對(duì)“服務(wù)型黨組織示范創(chuàng)建力度還要加大推進(jìn)力度”的問(wèn)題。主要圍繞“8433”目標(biāo)，深化服務(wù)主體，抓實(shí)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的鞏固提升，按照省市要求落實(shí)好綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，更加便捷暢通為群眾、為黨員提供服務(wù)，著力提升“五個(gè)服 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1125字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）專題教育、從嚴(yán)從實(shí)。按照從嚴(yán)從實(shí)要求，以上率下開(kāi)展專題教育，每個(gè)環(huán)節(jié)制定了可操作的工作方案，確保了工作方向無(wú)偏差、達(dá)到效果無(wú)削減。在整個(gè)活動(dòng)中要求36名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真結(jié)合正反兩方面典型，學(xué)習(xí)上做到“五必讀”，并在專題研討中采取有分有合方式開(kāi)展，即每個(gè)專題兩次研討，一次四家班子合在一起研討、一次分班子研討。同時(shí)要求每位處級(jí)干部必須到所分管的部門(mén)、系統(tǒng)、聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)講黨課，特別要結(jié)合工作、生活、作風(fēng)實(shí)際，撰寫(xiě)發(fā)言材料，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，并針對(duì)存在問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行整改。按照要求，先后3次召開(kāi)常委會(huì)、2次召開(kāi)全縣性會(huì)議對(duì)“為官不為”，基層干部“不作為、亂作為、慢作為”進(jìn)行安排部署，對(duì)照排查要求，帶頭把自己擺進(jìn)去，進(jìn)行逐一逐條排查，做到絕不疏漏、絕不回避、絕不敷衍。截至目前，共排查出不作為問(wèn)題23個(gè)、亂作為問(wèn)題15個(gè)、貪腐謀私問(wèn)題13個(gè)、執(zhí)法不公問(wèn)題9個(gè)。 （四）優(yōu)化管理、筑牢堡壘。一是在干部管理上，我縣著力解決好干部隊(duì)伍精氣神、規(guī)范化、專業(yè)化、執(zhí)行力和廉潔度等五個(gè)問(wèn)題，認(rèn)真踐行“四去一來(lái)”工作法，即擺進(jìn)去想問(wèn)題，跟上去轉(zhuǎn)觀念，融進(jìn)去聚民心，沉下去抓落實(shí)，樹(shù)起領(lǐng)導(dǎo)干部好形象。二是堅(jiān)持“五步走”工作法，在涉及群眾切身利益的項(xiàng)目建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、村組公路管護(hù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等村級(jí)重大事務(wù)決策中，實(shí)行群眾提議、村“兩委”審議、村民會(huì)議決議、村級(jí)組織實(shí)施、村民代表監(jiān)督的“五步”工作法，步步有制度支撐、清單管理、過(guò)程控制，切實(shí)把知情權(quán)亮給群眾、決策權(quán)還給群眾、監(jiān)督權(quán)賦予群眾。今年，全縣采取這一做法決策重大事務(wù)達(dá)325次，進(jìn)一步推進(jìn)了基層民主制建設(shè)，有力地密切了黨群干群關(guān)系。三是推行村級(jí)“八有”管理，督促村級(jí)落實(shí)有踏實(shí)干事的“兩委”班子、有切合實(shí)際的發(fā)展思路和工作思路、有務(wù)實(shí)管用的工作制度、有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的值班牌和完備的值班記錄、有實(shí)用方便的服務(wù)大廳、有固定規(guī)范的黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄、有鮮艷飄揚(yáng)的五星紅旗、有干凈整潔的內(nèi)外環(huán)境，采取措施“嚴(yán)”制定、功能“重”實(shí)用、制度“實(shí)”推進(jìn)，不斷強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，全面筑牢了堡壘。四是創(chuàng)新村級(jí)隊(duì)伍管理，下真功夫在村（社區(qū)）服務(wù)大廳安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控設(shè)備，全方位監(jiān)督村級(jí)干部、大學(xué)生村官、第一書(shū)記到崗和為民辦事情況，使村（社區(qū)）干部上班、值班都在上級(jí)組織的“眼皮”下，確保群眾在村（社區(qū)）都能找得到人，辦得成事；五是出臺(tái)7個(gè)管理考核辦法，全面加強(qiáng)對(duì)選派的駐鄉(xiāng)村扶貧掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員的管理；堅(jiān)持“硬抽人、抽硬人”的原則，從縣直單位選派了59名年輕干部擔(dān)任“第一書(shū)記”，執(zhí)行“全脫鉤、長(zhǎng)蹲點(diǎn)”，并配套制定了目標(biāo)責(zé)任制，完善了管理考核辦法，進(jìn)行從嚴(yán)管理、從實(shí)錘煉，“第一書(shū)記”的作用得到有效發(fā)揮。六是采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的模式，與東華大學(xué)達(dá)成2016－2020年干部教育培訓(xùn)合作意向，今年已分2批次組織60名領(lǐng)導(dǎo)干部到東華大學(xué)學(xué)習(xí)。 （五）創(chuàng)新載體，拓展服務(wù)。一是采取“9+3”包幫辦服務(wù)，認(rèn)真結(jié)合服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容，開(kāi)啟服務(wù)綠色便捷通道，實(shí)行優(yōu)先辦理，一定程度上了杜絕了服務(wù)工作中“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。二是抓“三聯(lián)系兩深入制度”深入落實(shí)，切實(shí)提高幫助、指導(dǎo)、督促力度，今年共建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)94個(gè)，全縣64個(gè)單位300余名領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），幫助解決問(wèn)題3000余件。三是2014年以來(lái)，鹽津縣著力抓實(shí)4800萬(wàn)“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”的發(fā)放，幫扶363戶農(nóng)村黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，輻射林業(yè)、花卉、漁業(yè)、畜牧等特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，惠及黨員群眾1000余人。目前已有1278萬(wàn)元貸款產(chǎn)生收益，實(shí)現(xiàn)收益1013.4萬(wàn)元，收益率為22 %，惠及103戶黨員群眾，農(nóng)村黨員的示范帶動(dòng)作用和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。四是認(rèn)真開(kāi)展綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)，建立縣鄉(xiāng)村組四級(jí)服務(wù)中心站點(diǎn)，實(shí)行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)，今年已投入90萬(wàn)元完成2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個(gè)村（社區(qū)）綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)工作，縣委組織部和鹽津縣政務(wù)局兩個(gè)縣級(jí)中心管理站點(diǎn)已完成建設(shè)。五是按照扶貧攻堅(jiān)與基層黨建“雙推進(jìn)”要求，深入開(kāi)展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，確定掛鉤單位、明確包保領(lǐng)導(dǎo)、選派派駐人員，保證了所有貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶都有單位掛、有領(lǐng)導(dǎo)包、有人員管，并建立完善了一系列管理考核制度予以保障。 三、存在問(wèn)題 （一）思想認(rèn)識(shí)不深入。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作中的一些新情況、新問(wèn)題、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握不主動(dòng)、不全面，存在以干代學(xué)現(xiàn)象，在運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐方面還有欠缺。對(duì)黨建工作思考不夠多、研究不深，自己平時(shí)更多地注重抓好項(xiàng)目、推動(dòng)發(fā)展、保障民生和維護(hù)穩(wěn)定，對(duì)基層黨建工作存在問(wèn)題研究不夠、安排部署多、督促落實(shí)少等問(wèn)題，沒(méi)有做到一抓到底。同時(shí)，由于深入村組一線摸實(shí)情、聽(tīng)真話、出實(shí)招不夠多，致使一些基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨組織書(shū)記抓黨建工作“第一責(zé)任人”作用發(fā)揮不夠好。究其原因，是我內(nèi)心深處存在重發(fā)展輕黨建的問(wèn)題，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作見(jiàn)效快，抓黨建工作見(jiàn)效慢，致使對(duì)黨建工作的學(xué)習(xí)研究學(xué)得膚淺，流于形式，歸根結(jié)底還是沒(méi)有樹(shù)立正確的政績(jī)觀。 （二）示范帶頭發(fā)揮不好。對(duì)基層黨建工作投入精力不足，對(duì)基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對(duì)影響基層黨建工作深入推進(jìn)的重大問(wèn)題，專題調(diào)研力度不夠，跟進(jìn)措施不及時(shí)，導(dǎo)致未能及時(shí)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。沒(méi)有完全做到沉下身子、潛心抓基層、打基礎(chǔ)。比如， ……（未完，全文共6077字，當(dāng)前只顯示2926字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：機(jī)場(chǎng)安全服務(wù)管理部年度個(gè)人工作總結(jié) 下一篇：學(xué)習(xí)毛豐美精神心得體會(huì) 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 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