| 標題：在2018年轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會上的講話 |
| 在2018年轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會上的講話 同志們： 開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動是省委、省政府作出的一項重大決定。4月8日，省委召開動員大會，林鐸書記、唐仁健省長出席會議并講話，對全省“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動進行了動員部署。4月16日下午，省政府也召開第二次全體會議暨政府系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動動員會，專門制定了進一步轉(zhuǎn)變工作作風“十不準”規(guī)定。按照省委、省政府的部署要求，我們在前期學習準備的基礎上，今天召開省編辦“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動動員會，主要是深入學習貫徹全省動員大會精神，安排部署我辦“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動。 剛才，貴輝同志宣讀了我辦《深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動工作方案》，對活動的重要意義、總體要求、重點任務、工作措施、步驟安排和組織保障都提出了明確要求。這個方案已經(jīng)室務會審議通過，是我辦開展活動的具體指導意見，大家要認真落實，確保活動取得實實在在的成效。下面，我強調(diào)幾點意見。 一、深刻認識活動的重大意義 今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。在這個重要時期，省委、省政府決定利用一年時間在全省開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，主要目的是，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，著力解決全省各級各部門和廣大干部作風上存在的頑癥痼疾，推動全省上下樹牢“四個意識”、強化責任擔當、切實轉(zhuǎn)變作風，努力形成風清氣正、真抓實干、辦事高效的發(fā)展環(huán)境，確保習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神落地生根， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1230字，正式會員可完整閱讀）…… 二是加強學習調(diào)研，著力解決能力水平不高問題。大家一定要把學習作為履行工作職責的第一需要，作為提升業(yè)務水平的關鍵舉措，不斷提高勝任工作的能力和素質(zhì)。要注重理論政策學習，全辦干部要始終保持能力不足的危機感和本領恐慌的緊迫感，持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，學習習近平深化機構(gòu)和行政_改革重要論述，學習履行崗位職責所需的各種知識，努力做到“公共課”要通、“專業(yè)課”要精，真正成為機構(gòu)編制工作的行家里手。要大興調(diào)查研究之風，認真貫徹中央辦公廳《關于加強調(diào)查研究提高調(diào)查研究實效的通知》精神，堅持把調(diào)查研究貫穿于作決策和抓落實的全過程，圍繞貫徹黨的十九大、s_會議精神和關于深化機構(gòu)改革的重大決策部署，深入一線調(diào)查研究，把各地區(qū)各部門各方面的意見摸清楚、把機構(gòu)設置存在的問題弄清楚，及時把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為決策依據(jù)和工作舉措，為科學合理設置機構(gòu)，優(yōu)化改革方案奠定基礎。深入貫徹群眾路線，堅持問政于民、問需于民、問計于民，尊重人民群眾首創(chuàng)精神，及時總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗，探求解決問題的途徑和辦法，使各項工作更加符合群眾意愿、體現(xiàn)群眾需求。要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，開展解放思想大討論，教育引導黨員干部破除因循守舊、消極等待思想，樹立開拓創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，擺脫思維定勢，打破傳統(tǒng)套路，以更加開闊的視野謀劃改革，以更加開放的思維加強管理，讓革故鼎新成為機構(gòu)編制工作的最大“慣例”。要提倡運用省領導提出的“俯身抬頭”工作法，立足工作實際，自升兩級謀劃發(fā)展、推動工作，自降兩級解決問題、服務群眾。 三是提升創(chuàng)業(yè)激情，著力解決履職擔當不夠問題。習近平總書記強調(diào)，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。中央把“敢于擔當”作為好干部的一條重要標準，可見擔當?shù)闹匾饬x。什么是擔當，我理解擔當就是面對困難，千方百計去克服，而不是畏難發(fā)愁，止步不前;面對矛盾，積極去化解，而不是回避推諉，繞著問題走;面對風險，敢擔責任，沖在前頭，而不是臨陣脫逃。首先，擔當是一種責任。也就是擔負起自己的崗位責任，履職盡責，做到在其位、謀其政、盡其責，這是最簡單也是最基本的。有一句話叫“食人俸祿，忠人之事”，意思是拿著工資就必須盡責，這是最基本的道理和要求，所以一個干部無論身居何處，官位高低，一定要牢記自己擔當?shù)呢熑危铌P鍵的要盡職盡責。凡崗位職責范圍內(nèi)的工作、上級安排的任務、領導交辦的事項，我們必須盡心擔責、盡力負責，決不能懶政怠政、推諉扯皮、敷衍了事。其次，擔當是一種境界。大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。擔當不僅是一種責任，更是一種境界。越是面對困境、越是在挑戰(zhàn)面前、越是在危機關頭，越是需要保持一種永不言敗、不斷進取的精神狀態(tài)。當前，我們擔負著新一輪機構(gòu)改革、嚴控和優(yōu)化機構(gòu)編制配置的重任，面臨的任務重、矛盾多。我們要繼續(xù)發(fā)揚“四敢”精神，敢啃“硬骨頭”，敢于涉險灘，對符合改革方向、能促進事業(yè)長遠發(fā)展的，都竭盡全力、想方設法往前推。對不符合改革方向，不利于事業(yè)長遠發(fā)展的，都堅持原則、嚴把關口。第三，擔當是一種修養(yǎng)。習近平總書記講：“為官避事平生恥。干部要有擔當，有多大擔當就能干多大事情，盡多大責任就會有多大成就”。對于黨員干部來說，擔當是一種自覺、一種修養(yǎng)，更是一種政治品格。我們一定要有擔當精神，真正把這份擔當變成內(nèi)心深處的價值追求，少打一些個人的小算盤，主動扛事攬事，主動補位補臺，做到“伸手攬活、出手相助、接手擔責”。 四是樹立實干導向，著力解決工作落實不力問題。落實是作風建設的最終體現(xiàn)。我們要把抓落實的成效作為衡量干部作風的根本標準，通過作風建設年活動，推動全辦上下真抓實干抓落實、求實效。要領導帶頭抓落實。各位辦領導和各處室負責人一定要把抓落實作為一種強烈的責任，身體力行，率先垂范，在思想上時時想著抓落實，在工作上處處帶頭抓落實，對每一項工作都要具體研究怎么辦，誰去辦，什么時候辦到什么程度，一件一件的落實，以求真務實、真抓實干的作風和釘釘子精神做實做細做好各項工作。要靠實責任抓落實。對中央和省委、省政府安排部署的各項工作，都要建立工作臺賬，把目標任務分解到處室、落實到崗位、量化到個人，做到責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，使各項工作有人抓、有人管、有人去落實。要強化督查抓落實。建立督查臺賬，實行每月跟進、季度督查、半年通報、全年總結(jié)制度，對重點工作和重大部署要一件一件去跟蹤、去落實，確保定一件干一件、干一件成一件。要緊盯不落實、落不實的人和事跟蹤問效，直至落實到位，確保黨中央政令暢通、省委省政府決策貫徹落實。今年接近三分之一的時間已經(jīng)過去了，我們還有一些安排部署的工作沒有破題，照此下去，何談落實？綜合處和督查處要對今年各項工作進展情況進行一次全面督查，只查問題、不講成績，對重大決策部署貫徹不力、重點工作落實不力的，要嚴肅問責。 五是持續(xù)簡政放權(quán)，著力解決政務環(huán)境不優(yōu)問題。我省屬于西部欠發(fā)達地區(qū)，政務服務水平不高、營商環(huán)境不優(yōu)、干部作風不實已成為影響甘肅發(fā)展的重要因素。深化“放管服”改革是推進政府職能轉(zhuǎn)變、營造良好營商環(huán)境、轉(zhuǎn)變干部作風的有力抓手。我辦作為“四辦”改革和審改工作的牽頭部門，要繼續(xù)加大簡政放權(quán)力度，聚焦關鍵領域和環(huán)節(jié)，進一步精簡各類審批、證照等事項，推動精準放權(quán)、協(xié)同放權(quán)。扎實做好“證照分離”改革試點，鞏固擴大“多證合一”等商事制度改革成果，進一步放寬市場主體經(jīng)營場所登記條件。按照“同一事項、同 ……（未完，全文共6639字，當前只顯示3196字，請閱讀下面提示信息。收藏在2018年轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會上的講話） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團報告2018 下一篇：扶貧移民科人員分工 相關欄目：作風 科技 黨務講話 科學發(fā)展 環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀念日專題 建筑 教育 創(chuàng)建活動 動員大會 黨委 |