標題：市社�；鸢踩O(jiān)管工作情況匯報
市社�；鸢踩O(jiān)管工作情況匯報

人社部門作為與民生息息相關的部門，立足工作職能，筑牢拒腐防線，關系到人民的切身利益。我局一直緊緊圍繞人力資源和社會保障工作實際，周密籌劃、精心組織、扎實推進，以“兩個明確、三個注重、兩個推進”為主線，全力做好廉政風險防控管理工作，為構(gòu)建懲防體系長效機制奠定了堅實基礎。
一、工作開展情況
（一）“兩個明確”落實目標責任，增強防范工作主動性。一是明確組織機構(gòu)，強化措施保障。成立了以黨組書記、局長樊光群同志為組長，各黨組成員為組員的社會保險基金監(jiān)督工作領導小組，明確班子成員職責范圍內(nèi)的責任和措施，落實“一崗雙責”，局系統(tǒng)逐級簽訂社會保險基金安全管理工作目標責任書，并制定下發(fā)《醴陵市人力資源和社會保障局關于進一步加強社會保險基金監(jiān)督管理工作的通知》，明確了指導思想、工作原則、主要內(nèi)容及范圍、工作目標及工作措施等，并多次召開專題會議，確�；鸨O(jiān)管各項任務落到實處。二是明確工作意義，營造輿論氛圍。為使人社干部職工充分認識、理解這項工作，我局在二樓服務大廳張貼公布了各個險種的風險流程圖，在醴陵市人力資源和社　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略790字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 完善內(nèi)部崗位管理，以廉政風險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風險公開機制、“三重一大”集體決策制度、黨務政務公開制度等，進一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行”的管理方式。二是從民生類風險防控推進分權(quán)辦理。對勞動關系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓、醫(yī)療保障等民生類風險，我們在規(guī)范權(quán)力運行上下功夫，實行分權(quán)辦理、流程再造，進一步明晰崗位職責。通過定崗、定職、定責，明確人員工作職責，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時限及相應責任的職權(quán)清單。全市社�；鸬倪\行安全是我局廉政風險防范管理工作的重中之重。為管好用好參保人員“救命錢”，在日常的業(yè)務運行中，我局堅持制度建設與內(nèi)部監(jiān)管相結(jié)合，日常監(jiān)督與專項治理相結(jié)合，自查自糾與整改落實相結(jié)合的“三結(jié)合”形式，在完善內(nèi)控機制的同時，定期和不定期前往轄區(qū)企業(yè)，稽核參保繳費工資基數(shù)、繳費費率等，對存在問題的企業(yè)下發(fā)限期整改通知書，確保了九項社會保險基金的安全有效運行。同時，與相關部門密切配合，定期開展農(nóng)民工資支付、勞動力市場清理整頓、定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管、參保等行動，切實維護老百姓的合法權(quán)益。
    二、存在的困難和問題
    我市2017年，我市九項社會保險基金總收入**億元，總支出**元，年末各項基金累計結(jié)余**億元。社�；鹨�(guī)模的持續(xù)增大對我局社�；鸬膬�(nèi)部控制和廉政風險管理提出了更高的要求。我局社保基金目前存在的主要風險：一是基金收支平衡壓力加大�；鹄塾嫿Y(jié)余不足，部分基金險種面臨的支付壓力越來越大。2017年9個險種基金累計結(jié)余**億元，累計結(jié)余中扣除上解省廳的個人賬戶款，本級財政專戶余額只有約**億元。年末我市企業(yè)養(yǎng)老職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險的累計結(jié)余都不充足。2017年10月經(jīng)省廳調(diào)劑撥款才確保了當年度企業(yè)退休職工待遇的及時撥付。為確保我市基金的完全穩(wěn)定運行，長遠方面希望上級推動機關養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷等險種基金省級統(tǒng)籌，另一方面請上級財政進一步加大對我市各險種基金的轉(zhuǎn)移支付力度。二是社�；鸸芾泶嬖诘牧L險點。因為人員編制少的原因，經(jīng)辦機構(gòu)存在內(nèi)控制度不能嚴格執(zhí)行、業(yè)務和財務審核程序不夠規(guī)范、崗位設置不夠合理等問題，不能嚴格做到不相容職務相分離，缺乏必要的內(nèi)部監(jiān)督制約，信息中心內(nèi)外網(wǎng)未進行物理隔離，在機制和程序上有著較大隱患和漏洞。
    三、下一步工作措施
    （一）進一步加強組織領導，落實任務要求。一是落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”。堅持從嚴治黨管黨，切實履行領導班子主體責任。高度重視，嚴密部署，強化組織領導；堅定不移抓好廉政教育，堅持“專項整治”和“專題教育活動”相結(jié)合，深化作風建設；堅持制度先行，領導并支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任。黨組書記積極落實“五個親自”和“五個不直接分管”，充分發(fā)揮“五個帶頭”作用，切實強化對班子成員“一崗雙責”情況的監(jiān)督。切實強化履行黨組成員“一崗雙責”，嚴格落實分管領導的黨風廉政建設責任，自覺接受監(jiān)督，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。二是開展廉政風險防控實效評估。按照職能相鄰、權(quán)限相近的原則，打造本單位廉政風險防控模板，組織指導內(nèi)部股室及工作人員開展廉政風險防控，并做好監(jiān)督檢查。三是加強制度落實。結(jié)合實際規(guī)范廉政風險防控工作，抓好廉政風險防控工作深化，建立起以崗位為點、以程序為線、以制度為面，全方位、全覆蓋的廉政風險防控機制，并定期督促檢查，推動人力資源和社會保障系統(tǒng)廉政風險防控工作深入開展，取得實效。
    （二）進一步加強風險排查，夯實工作基礎。今年，我們將繼續(xù)在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展廉政風險大排查工作。一是進一步梳理審核權(quán)力事項。在總結(jié)去年工作經(jīng)驗的基礎上，按照職權(quán)法定、權(quán)責一致的要求，對照“三定”方案和有關法律法規(guī)，在“職權(quán)目錄”和“權(quán)力運行流程圖”中標明權(quán)力運行各環(huán)節(jié)的廉政風險點及風險等級，并通過上墻、上欄、上網(wǎng)等形式公開。二是突出權(quán)力運行的重 ……（未完，全文共3697字，當前只顯示2054字，請閱讀下面提示信息。收藏市社�；鸢踩O(jiān)管工作情況匯報）

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