標題：幼兒園2017年7月份職工思想動態(tài)分析
幼兒園2017年7月份職工思想動態(tài)分析

一、本月度職工思想動態(tài)簡要概述
進入7月份，忙碌了一學期，一些職工產(chǎn)生了“放一放、松一松”的懈怠思想。時值高溫酷暑，職工身體疲憊感加重，對安　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略157字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • -6月份體力透支比較嚴重。所以，在七月份想休息一段時間，恢復體力和精力。
    三、職工思想動態(tài)新情況、新變化和新問題
    7月份，幼兒園的經(jīng)營創(chuàng)效工作進入淡季。表現(xiàn)在各個班級的幼兒出勤人數(shù)不夠均衡。有的班的幼兒保持滿員，有的班的幼兒請假過半，完不成經(jīng)營任務。在二次分配考核中，個別職工從自身角度出發(fā)，有一些牢騷。
    四、對策和思路
    一是積極進行宣講活動，講清形勢和美好愿景，擺成績，找差距，鼓舞職工的干勁；二是積極做好重工的思想穩(wěn)定工作，引導職工樹立大局意識，擺正個人與集體的關系，鼓勵職工之間比創(chuàng)效、比貢獻、比正能量。三是召開民管會，共同商定假期期間合理的考核分配方案。四是關心照顧教職工，如送西瓜、送綠豆水、送飲料等，千方百計改 ……（未完，全文共679字，當前只顯示409字，請閱讀下面提示信息。收藏幼兒園2017年7月份職工思想動態(tài)分析）

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