標題：縣人社局2017年工作總結與2018年工作思路
**縣人社局2017年工作總結與2018年工作思路

今年以來，我局在上級人社部門的精心指導和縣委、縣政府正確領導下，緊緊圍繞“六大攻堅戰(zhàn)”，著力在穩(wěn)就業(yè)、重保障、強人才、促和諧上下功夫，主動靠前，敢于作為，開拓進取，真抓實干，全面服務**振興發(fā)展�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：　
一、2017年工作情況
1、人事人才工作有新起色。一是強化股級干部管理。加大股級干部換崗交流，對在機關單位同一崗位工作5年以上、事業(yè)單位同一崗位工作10年以上的股級干部進行換崗交流。截至目前共調(diào)整股級干部132人，其中：提拔77人，換崗36人，免職19人。二是加大人才招聘力度。今年共招聘中小學教師73人、特崗位教師50人，招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員10名，招錄“三支一扶”大學生15名；計劃招聘其他事業(yè)單位工作人員91人，現(xiàn)已完成　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略599字，正式會員可完整閱讀）……　
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    5、“六大攻堅”政策有新活力。一是著力抓好了就業(yè)精準扶貧攻堅戰(zhàn)工作。我局主抓了“十個一”的工作，即思想高度統(tǒng)一、咬定一個目標、選派一支精干專業(yè)隊伍、保障一筆充足的經(jīng)費、進行一百題政策培訓、扶貧戶資料臺賬實現(xiàn)“一準兩清”、扶持一筆資金、打造一個產(chǎn)業(yè)龍頭、制定一套脫貧計劃和措施、提供一套服務。制定了“百日攻堅”就業(yè)精準扶貧攻堅戰(zhàn)工作方案，各項工作穩(wěn)步推進。截止目前，已幫扶1243名貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，組織52名貧困勞動力參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的建檔立卡貧困戶9906人，政府為其代繳保費100元/人，代繳保費104.98萬元。不斷落實健康扶貧“四道保障線”政策，享受了四道保障線“一站式結算”的貧困人口有3178人次，總費用1809.53萬元，總補償金額1682.5萬元（基本醫(yī)療補償1135.43萬元、大病保險40.95萬元、疾病醫(yī)療商業(yè)補充保險464.75萬元、醫(yī)療救助34.58萬元、醫(yī)院減免費用6.79萬元），補償比例達96.84 %。二是嚴格落實市、縣降成本優(yōu)環(huán)境相關政策文件精神。推進企業(yè)幫扶方面，繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼，預計對符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼20萬元。嚴格執(zhí)行社會保險降低費率政策，實現(xiàn)了階段性降低養(yǎng)老保險費率由20%降低至19%，繼續(xù)落實階段性降低費率政策，有效解決了企業(yè)的當前困難，推動了企業(yè)的健康發(fā)展。
    6.黨建工作打開新局面。一是全面落實黨建工作責任制。落實黨組主體責任，把黨組從嚴治黨責任承擔好、落實好，自覺履行“一崗雙責”。二是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。根據(jù)全縣做好“兩學一做”學習教育等相關工作要求，我局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，創(chuàng)新活動載體，把黨建工作_到人力資源和社會保障工作全過程，以“黨建+”為抓手，實行黨建+就業(yè)創(chuàng)業(yè)、黨建+服務民生、黨建+人才建設、黨建+社會保障、黨建+連心工程，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)我局黨建工作新局面。
    二、2018年工作思路
    2018年人社工作主要按照上級主管部門的工作部署，強化措施，狠抓落實，具體思路如下：
    1、學習貫徹落實十九大精神。把學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十九大精神，作為全局上下首要的政治任務和頭等大事。堅持學以致用、用以促學，聚焦落實總目標，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落實惠民政策、精準扶貧等工作再上新臺階。
    2、加速推進人才隊伍建設。一是加大人才引進力度。結合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需求及各單位用人需求，引進相關專業(yè)人才。二是完善崗位管理。推進機關事業(yè)單位“吃空餉”問題整治常態(tài)化，并建立系列長效機制，鞏固好“吃空餉”問題集中整治成果。三是加快職稱制度改 ……（未完，全文共2588字，當前只顯示1558字，請閱讀下面提示信息。收藏縣人社局2017年工作總結與2018年工作思路）

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