標題：市人力資源和社會保障局創(chuàng)建全國文明城市匯報

**市人力資源和社會保障局創(chuàng)建全國文明單位工作情況匯報 **市文明辦： 今年以來，根據中央、省、市深入推進創(chuàng)建全國文明城市相關要求，**市人社局結合人社工作實際，把創(chuàng)建全國文明城市與經濟建設發(fā)展緊密結合，嚴格按照《落實全國文明城市測評體系>指標任務分工》的要求，認真對照《**市創(chuàng)建全國文明城市目標任務分解表》的各項任務指標，采取有力措施，積極開展創(chuàng)建全國文明城市活動，較好地完成了創(chuàng)建各項目標任務�，F將我局今年創(chuàng)建工作進展情況匯報如下。 一、基本情況 （一）高度重視，強化領導。為加強對全局創(chuàng)建文明單位工作的組織領導，局領導高度重視，成立了由局長李充國任組長，各分管領導任副組長、各各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室、督導組、工作推進組三個小組，領導小組辦公室具體負責全局系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，對全局系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行組織指導、協(xié)調推進、信息溝通、督促檢查等日常工作，為創(chuàng)建工作深入開展提供了堅強的組織保障。 （二）健全制度，完善措施。經過廣泛征求意見，深入研究討論，制定下發(fā)了《市人社局爭創(chuàng)全國文明城市工作實施方案》、《市人社局關于成立2018年創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組的通知》、《市人社局創(chuàng)建全國文明城市工作考核辦法（試行）》、《市人社局在創(chuàng)建文明城市工作中進一步強化網格化管理實施方案》等制度。同時，組織召開了全局系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市百日攻堅動員會，就貫徹全市創(chuàng)建文明城市動員大會精神進行了傳達學習，明確了我局創(chuàng)建工作的指導思想、奮斗目標、主要任務和　……（快文網http://hoachina.com省略1077字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：市人力資源和社會保障局創(chuàng)建全 關于加快推進全市人力資源服務產業(yè)發(fā)展的建議 全市人力資源和社會保障工作要點 市人力資源和社會保障局“春風行動”工作總結 在全市人力資源和社會保障局長會議上的講話 市人力資源和社會保障局關于行政機關公務員申訴工作情況匯報 市人力社保局廉政教育黨課講稿：堅守黨的群眾路線，始終把人民放在心中最高位置 市人力資源和社會保障局黨組書記2015年度抓基層黨建工作和履行黨風廉政建設主體責任述職報告 市人力資源信息化管理中心2015年工作總結及2016年展望 市人力資源和社會保障局黨組2015年度領導班子落實主體責任情況 市人力資源和社會保障局訪談內容 市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃 市人力資源和社會保障局副局長述職述責述德述廉報告 市人力資源和社會保障中心2014年工作總結 是組織實施專題培訓。充分利用民主生活會、專題學習會、座談會、講座等形式，開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓，確保黨的十九大精神傳遞給宣傳系統(tǒng)每一個黨支部、每一名黨員干部和群眾。各黨支部書記通過集中輪訓的方式，引導他們認真學、反復學，結合實際學、帶著問題學，吃透內涵，掌握實質，更好發(fā)揮帶學促學作用。三是開展集中宣講活動。邀請了市委黨校李健、馬之巍等高級講師，開展對象化、分眾化、互動化的宣傳宣講。四是開展主題黨日活動。圍繞“不忘初心,l_s，當好新時代排頭兵先行者”的主題，組織了基層黨支部開展系列組織生活或主題黨日活動，引導黨員開展專題學習討論。通過結合本職崗位實際學、結合明年工作謀劃學、結合年度專題民主生活會學，切實以十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。五是開展網上主題學習系列活動。積極利用網絡和新媒體平臺，拓展學習陣地，加大宣傳引導，營造學習氛圍，展示宣傳系統(tǒng)廣大黨員干部學習貫徹落實黨的十九大精神的優(yōu)良風貌。依托“**人社”微信號和宣傳系統(tǒng)網絡學習平臺，引導黨員，開展網上互動學習活動。通過線上答題，鞏固學習十九大知識，點亮黨徽放光芒。六是加強領導推進落實。局黨組把學習宣傳貫徹黨的十九大精神擺上議事日程，作為工作的重中之重，切實加強組織領導。要創(chuàng)新方式方法，充分調動廣大黨員積極參加各類學習活動的積極性，同時注重交流學習經驗，放大學習效應。學做結合，緊密結合實際，抓好貫徹落實，把學習貫徹黨的十九大精神與進一步謀劃好當前和今后一個時期宣傳思想文化工作改革發(fā)展的思路、目標、項目、舉措，與切實做好當前各項工作緊密結合起來，真正把黨的十九大精神落細落小落到實處，推動宣傳思想文化工作有新氣象、新作為。 （二）廣宣傳，扎實推進社會主義核心價值觀建設。一是全方位宣傳普及。把社會主義核心價值觀貫穿到媒體宣傳、社會宣傳、文化宣傳中，營造濃厚的氛圍。充分發(fā)揮大眾傳媒的作用，利用報紙、廣播電視、網絡、手機報、微信等媒體開展宣傳。同時利用戶外大屏、宣傳欄、局機關宣傳墻、文化墻等顯著位置推出各類公益廣告，積極打造“圖說我們的價值觀”主題長廊、設置廣告牌30余塊，宣傳畫20余幅，形成了社會主義核心價值觀獨特的“景觀大道”。二是多層次融入實踐。我局以典型示范作用引領良好社會風尚，著眼于發(fā)揮典型模范的示范引領作用，積極培育學習先進、崇尚模范的社會風尚，結合道德講堂活動，常態(tài)化開展道德模范進機關、進鄉(xiāng)村、進校園、進社區(qū)、進企業(yè)“五進”活動，并在各個層面、各個領域深入開展“文明家庭”、優(yōu)秀黨員、先鋒干部等創(chuàng)評活動，組織開展“踐行價值觀、文明我先行”等系列主題活動25次，開展文明交通、扶貧幫困、關愛空巢老人等志愿服務活動23場次。三是多舉措落實養(yǎng)成。通過打基礎，強基固本，配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好基層社會主義核心價值管宣傳，形成縣、鄉(xiāng)、村三級文化網絡全覆蓋，將民族文化基礎建設成為培育、踐行、展示社會主義核心價值觀的基本平臺。有效提升基層群眾精神文明建設；開展“五爭五好五達標”活動，推動文明建設。 （三）抓管理，深入推動文明單位創(chuàng)建扎實開展。一是優(yōu)化工作機制，增強文明創(chuàng)建的執(zhí)行力。在創(chuàng)建活動一開始就緊緊圍繞市委、市政府創(chuàng)建工作要求，將活動內容、責任目標進行層層分解，將考核項目落實到處室、單位和個人。從而充分發(fā)揮了全局干部創(chuàng)建工作的自覺性、主動性，使干部職工個個有擔子，把積極參與爭創(chuàng)活動變成自覺的行為習慣，確保了創(chuàng)建工作的全面開展。二是優(yōu)化活動氛圍，增強文明創(chuàng)建的凝聚力。利用動員會、黨組會、局務會等多種形式，學習、傳達國家、省、市文明創(chuàng)建工作的有關會議和文件精神，通報本單位爭創(chuàng)工作進展情況，統(tǒng)一干部思想，堅定創(chuàng)建的信心和決心。積極進行周調度、月推進、季通報，及時總結和宣傳文明創(chuàng)建工作的典型經驗、典型人物、典型事件，借鑒兄弟單位的經驗作法，提升文明創(chuàng)建的活力。三是優(yōu)化激勵機制，增強文明創(chuàng)建的原動力。制定完善了《市人社局創(chuàng)建全國文明城市工作考核辦法（試行）》、《市人社局創(chuàng)建全國文明城市工作考核細則》等制度，做到把創(chuàng)建工作與年度考核掛鉤，對在文明創(chuàng)建工作中，測評優(yōu)秀、成績突出的單位和處室，優(yōu)先評優(yōu)評先。這些激勵措施的推行，使全局干部職工增強了文明創(chuàng)建的內動力，從而以飽滿的熱情全身心投入文明創(chuàng)建活動中。 （四）轉理念，提升“文明創(chuàng)建”實效。 一是堅持“文明創(chuàng)建”與“治轉提”專項行動相結合，提升服務水平。把服務對象滿意度作為檢驗文明城市創(chuàng)建工作的最高標準，積極貫穿于“治轉提”專項行動中，對信訪、來電來訪、群眾滿意度調查中發(fā)現的窗口單位服務認識不到位、服務工作不規(guī)范、服務態(tài)度不熱情的問題進行徹底整改，確保窗口服務能力明顯提升、態(tài)度明顯轉變、效率更加快捷。二是堅持“文明創(chuàng)建”與巡察整改活動相結合，切實維護勞動者權益。把服務企業(yè)發(fā)展，解決好企業(yè)發(fā)展中遇到的實際困難和問題作為提升服務的抓手點法下，積極開展好“五進活動”，即“進機關、進企業(yè)、進現場、進園區(qū)、進工地”，打通企業(yè)服務的“最后一公里”。三是堅持“文明創(chuàng)建”與“四個人社”建設相結合，提升工作效能。把文明創(chuàng)建工作與“智慧人社、法治人社、親民人社、清廉人社”建設相結合，通過“四個人社”建設，進一步提升服務能力，規(guī)范服務標準，建立服 ……（未完，全文共5813字，當前只顯示2798字，請閱讀下面提示信息。收藏市人力資源和社會保障局創(chuàng)建全國文明城市匯報） 上一篇：2018年黨委理論學習中心組專題學習安排 下一篇：廣播電視臺脫貧攻堅“精神扶貧”工作方案 相關欄目：大學生 社會實踐 勞動保障 創(chuàng)建活動 文明 宣傳講話 城建 城建講話 思想匯報 工作匯報 個人總結