標(biāo)題:鎮(zhèn)區(qū)街道領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控暫行辦法
鎮(zhèn)區(qū)街道領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控暫行辦法

第一章 總則

第一條 根據(jù)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》等有關(guān)文件精神,結(jié)合環(huán)保系統(tǒng)實(shí)際,制定本辦法。
第二條 領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控,是為了有效減少在管理過(guò)程中發(fā)生腐敗行為的可能性,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位特征,所采取的教育、管理、監(jiān)督、預(yù)警處置等系統(tǒng)性防范和控制活動(dòng)。
第三條 開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控,必須貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,堅(jiān)持自律和他律相結(jié)合、懲治與保護(hù)相結(jié)合、激勵(lì)與約束相結(jié)合、規(guī)范與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。
第四條 本辦法所指領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)正副職,涉及行政許可、行政處罰、管理人、財(cái)、物的崗位。

第二章 領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)容
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  • 審批制度等。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,按規(guī)定收費(fèi)。全面實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算,切實(shí)提高資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,堅(jiān)決杜絕“帳外帳”和“小金庫(kù)”,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。健全收費(fèi)公示制度,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
    第十條 完善后勤管理制度。制訂物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等制度。嚴(yán)格執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,抓好建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、工程招標(biāo)、工程變更、資金結(jié)算、質(zhì)量驗(yàn)收的監(jiān)管,預(yù)防并制止干預(yù)招投標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)問(wèn)題的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)有關(guān)政府采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真貫徹《政府采購(gòu)法》,降低采購(gòu)成本,規(guī)范采購(gòu)行為。
    第十一條 完善干部職工人事管理制度。建立健全后備人才選拔制度。進(jìn)一步完善工作人員考核制度,建立科學(xué)評(píng)價(jià)方法,充分運(yùn)用考核結(jié)果,作為評(píng)優(yōu)表彰的重要依據(jù)。深化改革,形成重能力、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的工作機(jī)制。
    第十二條 完善廉政監(jiān)督制度。在內(nèi)部監(jiān)督方面,積極推行政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi),主動(dòng)接受干部職工監(jiān)督。在外部監(jiān)督方面,聘請(qǐng)服務(wù)單位代表?yè)?dān)任廉政監(jiān)督員,加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議;充分發(fā)揮好黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄、公示欄及新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用,提升監(jiān)督水平。
    第十三條 推進(jìn)“三上墻”制度。要將工作職責(zé)、工作制度、工作流程掛圖懸掛在辦公場(chǎng)所的顯著地方,接受監(jiān)督,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

    第四章 領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置

    第十四條 信息收集。建立預(yù)警信息中心(局紀(jì)檢組)、預(yù)警信息報(bào)送點(diǎn)(各部門(mén))、預(yù)警信息采集點(diǎn)、預(yù)警信息員(重要崗位)的梯級(jí)管理結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)收集、整理、匯總及上報(bào)所屬范圍的各類預(yù)警信息。
    第十五條 信息分析。對(duì)采集的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息,分門(mén)別類進(jìn)行整理、甄別、鑒定和剖析,確定預(yù)警等級(jí)。建立預(yù)警分析、內(nèi)部評(píng)價(jià)分析、專題會(huì)議分析、預(yù)警信息檔案等制度。
    第十六條 信息反饋。預(yù)警信息中心將經(jīng)過(guò)整理、分析后的預(yù)警信息,根據(jù)不同情況,對(duì)所涉及的對(duì)象采取談話提醒、下達(dá)預(yù)警通知書(shū)、內(nèi)部通報(bào)等形式予以反饋。
    第十七條 信息處置。預(yù)警信息經(jīng)過(guò)整理、分析后,根據(jù)工作實(shí)際,分“誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改、警示提醒”三種措施實(shí)施。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)的大小、危害程度和發(fā)生的頻率等,實(shí)施一、二、三級(jí)預(yù)警。
    第十八條 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位風(fēng)險(xiǎn)三級(jí)預(yù)警制度。按領(lǐng)導(dǎo)職能類別,對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施一級(jí)預(yù)警,對(duì)各部門(mén)正、副職實(shí)施二級(jí)預(yù)警,對(duì)涉及行政許可、行政處罰、涉及人、財(cái)、物管理的重要崗位實(shí)施三級(jí)預(yù)警;按風(fēng)險(xiǎn)部位,對(duì)涉及行政許可、行政處罰、財(cái)務(wù)管理、后勤管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施一級(jí)預(yù)警,對(duì)收費(fèi)管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施二級(jí)預(yù)警,對(duì)其他實(shí)施三級(jí)預(yù)警。
    第十九條 預(yù)警信息報(bào)送點(diǎn)接到預(yù)警處置后,應(yīng)及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)原因進(jìn)行剖析,制定整改措施,并書(shū)面報(bào)告預(yù)警信息中心。預(yù)警信息中心要加強(qiáng)對(duì)預(yù)警處置措施落實(shí)情況的監(jiān)督,對(duì)落實(shí)不到位的,要及時(shí)提醒督促。預(yù)警處置與主要領(lǐng)導(dǎo)的工作考核掛鉤。

    第五章 附則

    第二十條 建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督辦制度。局領(lǐng)導(dǎo)要與聯(lián)系點(diǎn)一起進(jìn)行研究、 ……(未完,全文共2623字,當(dāng)前只顯示1579字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)區(qū)街道領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控暫行辦法

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