| 標(biāo)題：公司企業(yè)主要負(fù)責(zé)?si男型平ㄖ謂ㄉ璧諞輝鶉穩(wěn)酥霸鶚凳┌旆?/td> |
| **公司企業(yè)主要負(fù)責(zé)?si男型平ㄖ謂ㄉ璧諞輝鶉穩(wěn)酥霸鶚凳┌旆?br> 第一條 為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面依法_的戰(zhàn)略部署，全面推進(jìn)依法治企和法治**建設(shè)，保障****能源有限公司科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效，根據(jù)集團(tuán)公司《中國**集團(tuán)公司企業(yè)主要負(fù)責(zé)?si男型平ㄖ謂ㄉ璧諞輝鶉穩(wěn)酥霸鶚凳┌旆ā罰岷?***能源有限公司及所屬企業(yè)實(shí)際，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于**公司本部及所屬三級企業(yè)。 第三條 本辦法所稱的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是指**公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理以及公司系統(tǒng)三級企業(yè)的黨委書記(黨支部書記)、董事長（執(zhí)行董事）、總經(jīng)理（廠長）。 第四條 企業(yè)主要負(fù)責(zé) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略482字，正式會員可完整閱讀）…… （三）嚴(yán)格依法依規(guī)決策，落實(shí)黨組織議事規(guī)則和決策機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”等重大決策制度，黨組織研究討論事項涉及法律問題的，應(yīng)當(dāng)要求法律事務(wù)部門出具法律意見，加強(qiáng)對黨組織文件、重大決策的合法合規(guī)性審查； （四）堅持重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)，相同條件下，優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部； （五）推動完善企業(yè)法律管理組織體系，加強(qiáng)企業(yè)法律事務(wù)隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，支持法律事務(wù)機(jī)構(gòu)依法依規(guī)履行職能、開展工作，為推進(jìn)法治建設(shè)提供保障和支持； （六）深入推進(jìn)法治宣傳教育，定期組織中心組開展法治學(xué)習(xí)，推動企業(yè)形成濃厚的法治氛圍。 第七條 董事長（執(zhí)行董事）在推進(jìn)法治建設(shè)中應(yīng)當(dāng)履行以下主要職責(zé)： （一）推動依法完善公司章程，將依法治企要求寫入公司章程，合理配置權(quán)利義務(wù)，完善議事規(guī)則和決策機(jī)制； （二）促進(jìn)將法治建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，與改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)同部署、同推進(jìn)、同督促、同考核、同獎懲； （三）組織研究部署法治建設(shè)總體規(guī)劃，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，為推進(jìn)法治建設(shè)提供保障、創(chuàng)造條件； （四）定期聽取法治建設(shè)進(jìn)展情況報告，設(shè)立董事會的應(yīng)當(dāng)將法治建設(shè)進(jìn)展情況納入董事會年度工作報告； （五）帶頭依法依規(guī)決策，董事會等決策審議事項涉及法律問題的，應(yīng)當(dāng)要求法律事務(wù)主管部門出具法律意見； （六）推動健全企業(yè)法律事務(wù)工作體系，設(shè)立與經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)需要相適應(yīng)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)法律人才隊伍建設(shè)。 第八條 總經(jīng)理（廠長）在推進(jìn)法治建設(shè)中應(yīng)當(dāng)履行以下主要職責(zé)： （一）加強(qiáng)對法治建設(shè)的組織推動，根據(jù)集團(tuán)公司、**公司法治工作年度工作計劃，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，研究制定年度工作計劃，切實(shí)抓好組織落實(shí)； （二）依法建立健全經(jīng)營管理制度，確保企業(yè)各項活動有章可循； （三）推動法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合，充分發(fā)揮法律事務(wù)機(jī)構(gòu)作用，不斷健全法律風(fēng)險防范機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度、重大決策、經(jīng)濟(jì)合同法律審核制度，加強(qiáng)合規(guī)管理和法律監(jiān)督； （四）督促公司班子副職領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門負(fù)責(zé)人依法經(jīng)營管理，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查，糾正違法違規(guī)經(jīng)營管理行為； （五）完善法律事務(wù)日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評獎懲等工作機(jī)制，拓寬職業(yè)發(fā)展通道， ……（未完，全文共2081字，當(dāng)前只顯示1252字，請閱讀下面提示信息。收藏公司企業(yè)主要負(fù)責(zé)?si男型平ㄖ謂ㄉ璧諞輝鶉穩(wěn)酥霸鶚凳┌旆?/FONT>） 上一篇：2018年黨委中心組學(xué)習(xí)總結(jié) 下一篇：弘揚(yáng)與傳承•傳統(tǒng)文化應(yīng)與時俱進(jìn) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 規(guī)章制度 法制 政法武裝 建筑 計劃規(guī)劃 |