標題:公司黨委2018年民主生活會工作方案
***公司黨委2018年民主生活會工作方案

根據(jù)公司黨委《關于認真開好2018年度民主生活會的通知》(**黨委〔2018〕142號)精神和公司黨委部署安排,分公司黨委以強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題,結合思想和工作實際召開2018年度民主生活會,現(xiàn)就召開***分公司黨委2018年度民主生活會制定如下工作方案:
一、會議時間:2019年3月14日上午(會期半天)
二、會議地點:公司5樓黨委辦公室
三、會議主持:公司黨委書記、總經(jīng)理
四、參加人員:公司黨委委員、紀委書記***,黨委委員、副總經(jīng)理***,黨委委員、副總經(jīng)理***、黨委委員、市場部經(jīng)理***
五、上級指導:***公司領導
六、列席人員:人力資源部主要負責人、黨委辦公室同志
七、會議記錄:***公司黨群工作部成員
八、會議主題:以強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略738字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    3、開展談心談話(2月23日-28日)。按照“四必談”要求,***黨委書記同黨委成員深入開展談心談話,交流思想,交換意見,并與分管部門和單位(部門)主要負責人談心,真正把問題談開、思想談深、意見談好,消除隔閡、形成共識、融洽關系,同時班子成員主動接受黨員、干部、群眾約談,為開展批評與自我批評打好基礎。
    4、撰寫發(fā)言提綱(2月22日-3月4日)。立足找準問題、解決問題,重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足。要在征求意見、談心談話和查擺問題的基礎上,領導班子撰寫對照檢查材料,班子成員形成個人發(fā)言提綱。領導班子及其成員按照從嚴從實的要求,自己動手撰寫對照檢查材料。黨委書記對班子成員個人發(fā)言提綱一一審閱把關。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬,甚至從網(wǎng)上下載、購買相關材料等行為。***領導班子對照檢查材料于2019年3月4日前研究確定,班子成員對照檢查材料經(jīng)黨委書記審閱把關修改定稿。并于會前7日以電子郵件形式向公司黨委報審會議方案、班子對照檢查材料、書記發(fā)言提綱等內(nèi)容,審核同意后方可召開。
    班子成員要找準存在的突出問題,并對照上一年度民主生活會對照檢查問題整改情況,深入具體地進行黨性分析,做到落細落小、見人見事,不大而化之、浮在上面,不遮遮掩掩、避重就輕,防止從抽象到抽象、從原則到原則、空對空,重點內(nèi)容具體從以下3個方面查擺問題。
    (一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,不忘初心、對黨忠誠,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。
    (二)堅定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),積極應對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔當責任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作。黨員領導干部要重點查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題。
    (三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件,表態(tài)多調門高、行動少落實差,“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。公司黨委還要查找是否存在工作安排部署脫離實際、檢查考核過多過濫等突出問題。 5、梳理上年度問題整改情況(2月11日-15日)。圍繞2017年度民主生活會領導班子整改方案確定的6個方面11項整改措施,對一年來***黨委推進各項整改措施的落實完成情況和取得實效進行梳理匯總,形成2017年度民主生活會領導班子整改落實情況報告。
    6、向公司黨委匯報準備情況(3月4日-8日)。按照通知精神和公司黨委工作安排,會前***黨委向公司黨委專題匯報民主生活會準備情況,包括開展學習研討、征求意見建議、開展談心談話、撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱,以及上年度整改措施落實完成情況等內(nèi)容,并根據(jù)公司黨委要求進一步做好相關準備工作。
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