標(biāo)題:公司黨委2018年黨建工作匯報
2018年黨建工作匯報

2018年,公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為抓手,抓班子帶隊伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實、抓作風(fēng)促養(yǎng)成,年度工作有序展開、有效推進(jìn)。
一、特色亮點工作
(一)創(chuàng)新抓好黨的十九大和主題教育學(xué)習(xí)
以學(xué)習(xí)十九大和“不忘初心 牢記使命”主題教育為主線,積極抓好理論學(xué)習(xí)。結(jié)合公司實際,各黨支部積極召開支部大會進(jìn)行學(xué)習(xí)探討,積極開展研討式、專題式學(xué)習(xí)教育,通過黨的十九大學(xué)習(xí)競賽活動,帶動廣大黨員積極參與,學(xué)習(xí)效果明顯提升。積極參與市委組織部舉辦的“燈塔-黨建在線”黨的十九大精 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略496字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (三)強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”管理制度的落實
    在各級干部中實行“一崗雙責(zé)”制度,是堅持兩手抓、兩手硬的一項重要措施。下到班組長、上到總經(jīng)理,將管事、管人、管思想融為一體,思想政治工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)作為每一個干部的雙重職責(zé),同時納入公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,分解落實,考核到人,獎罰分明。確保黨建工作與化工產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級工作相結(jié)合,全面落實好提質(zhì)增效,加快企業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換和轉(zhuǎn)型升級。
    (四)嚴(yán)格遵守黨員發(fā)展制度
    按照黨員發(fā)展流程和組織部的要求,整理匯總了黨員發(fā)展各階段的所需材料、填寫規(guī)范和具體要求 ,以便所有黨務(wù)工作者能夠準(zhǔn)確的理解黨員發(fā)展各階段檔案材料的工作要點。
    (五)扎實開展專項作風(fēng)紀(jì)律整頓
    1、通過工作日、參加會議、參加活動佩戴黨徽的方式,引導(dǎo)黨員多渠道亮身份、全方位樹形象,將宗旨使命牢記腦海。
    2、全面加強(qiáng)員工考勤管理,不定時對各部門、班組員工工作紀(jì)律進(jìn)行抽查;公司工作會議結(jié)束后,對落實工作不力、工作做得不到位的人員提出嚴(yán)肅批評;組織黨員進(jìn)行批評與自我批評,對照組織生活會個人制定的整改措施,查看是否落實到位。
    (六)積極創(chuàng)新黨建活動載體
    定期開展“主題黨日”“三會一課”等活動。深入學(xué)習(xí)了鄭德榮等同志的先進(jìn)事跡,集體觀看了《榜樣3》等,引導(dǎo)大家暢談學(xué)習(xí)心得。
    為了豐富員工的業(yè)余生活,展現(xiàn)各部門青年集體風(fēng)采,促進(jìn)員工之間的交流,增加凝聚力和戰(zhàn)斗力,公司組織了“五四拔河比賽”、籃球比賽等文體活動,取得良好效果,促進(jìn)了人際交流,緩解了工作、生活壓力,有效增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
    二、存在的問題
    1、統(tǒng)籌兼顧不全面。工作中,自己存在“重發(fā)展、輕黨建”的傾向,與經(jīng)營管理相比,存在“一手硬、一手軟”的問題,對“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”方針的貫徹力度不夠,總是過多地強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍建設(shè)等工作,沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃和推動基層黨建工作,導(dǎo)致一些同志對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,責(zé)任意識不強(qiáng),把黨建工作作為副業(yè),存在“以工作代替黨建,以群團(tuán)活動代替黨組織活動”的現(xiàn)象。比如:對生產(chǎn)隊伍關(guān)注多,對黨員隊伍關(guān)注相對較少。
    2、工作落實不到位。親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查基層黨建工作偏少, 雖然年初工作有重點、有規(guī)劃、有方案,但在實際落實過程中,缺乏及時有效的監(jiān)督制約機(jī)制,導(dǎo)致有些工作浮在表面上、抓得不 ……(未完,全文共2143字,當(dāng)前只顯示1290字,請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委2018年黨建工作匯報

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