標(biāo)題:煤礦黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料
煤礦黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

根據(jù)集團(tuán)公司和礦黨委《關(guān)于認(rèn)真開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求,海石灣煤礦黨委班子在前期學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、談心談話的基礎(chǔ)上,聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題,緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求,緊密結(jié)合工作實(shí)際,采取實(shí)地走訪、座談訪談、書面征求意見等多種方式,廣泛聽取了各級黨組織、黨員群眾、黨代會代表等方面的意見建議,按照習(xí)近平總書記關(guān)于 “四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求,深入查找突出問題,認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源,切實(shí)研究制定整改措施,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、收獲體會
一是通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了理論素養(yǎng)。礦班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入研讀《重要論述選編》《學(xué)習(xí)綱要》的基礎(chǔ)上,特別是習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)的重要講話精神,深刻領(lǐng)會把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵,中心組成員堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí),“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,礦領(lǐng)導(dǎo)撰寫調(diào)研報(bào)告9篇,研討材料27份;講專題黨課8場次,參加黨員400余人次,開展知識測試1場次,參加400余人。各黨支部集中學(xué)習(xí)101次,累計(jì)研討交流72次,支部書記講黨課24次,隊(duì)級以上管理人員撰寫心得體會82篇,通過一些列學(xué)習(xí)教育活動,豐富了主題教育的成果,切實(shí)提高了思想認(rèn)識,打牢了理論根基,做到了真學(xué)真懂真信真用。
二是通過調(diào)研增近了群眾感情。礦班子成員堅(jiān)持把調(diào)查研究貫穿始終,班子成員帶頭搞調(diào)研、抓整改,主動把主題教育作為提升政治站位、激勵(lì)隊(duì)伍士氣、催生戰(zhàn)斗能力的重要抓手,重點(diǎn)圍繞如何推動我礦高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容,聚焦集團(tuán)公司巡察反饋的問題,自身 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1371字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (二)集團(tuán)公司黨內(nèi)巡察問題整改情況:
    集團(tuán)公司黨委第一巡察組于2019年4月26日至5月25日,對我礦進(jìn)行了為期一個(gè)月的集中巡察,并于7月5日反饋了巡察意見。巡察組反饋的意見涉及4個(gè)方面23條問題,礦班子高度重視巡察問題整改工作,成立巡察問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,制定整改工作方案,對反饋的問題,逐條制定措施,并形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,對能立即整改的問題立即整改。截至目前為止已基本整改到位5條并長期堅(jiān)持,對其余18條問題正在按計(jì)劃整改中。
    三、存在的問題
    (一)對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距:
    班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在以下不足:
    一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距,學(xué)習(xí)方法不多、形式比較單一,在準(zhǔn)確掌握其豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求,推動學(xué)思踐悟往心里走、往深里走、往實(shí)里走上還有一定差距。
    二是對黨的十九大提出的新發(fā)展理念認(rèn)識不到位,在落實(shí)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的“十大行動”、“一優(yōu)三減”和“四化”建設(shè)還有差距,成效不明顯。
    三是自覺運(yùn)用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐方面有待進(jìn)一步加強(qiáng),面對工作中出現(xiàn)的新形勢、新情況,習(xí)慣于常規(guī)思維,沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題,缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,創(chuàng)造性開展工作。在應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、解決復(fù)雜問題方面還做得不夠到位,如在礦井防沖擊地壓方面還需繼續(xù)探索。
    (二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:
    班子成員能嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,在言行上時(shí)刻自重自律自警自省,慎獨(dú)慎微慎始慎終。但還存在以下不足。
    一是班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的“一崗雙責(zé)”還不夠扎實(shí),對分管范圍內(nèi)黨員干部思想教育力度不夠,監(jiān)督檢查不到位,在黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查和廉潔風(fēng)險(xiǎn)超前防范方面做得不夠扎實(shí)。履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”還存在集體約談多、個(gè)別約談少,共性要求提得多,一對一、點(diǎn)對點(diǎn)的提醒談話不夠,以及對業(yè)務(wù)工作要求多、對政治素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)要求少等情況。
    二是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員開展日常廉潔教育和典型案例警示教育還不夠扎實(shí),形式比較單一,還存在黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線意識還不是很強(qiáng)的問題,個(gè)別區(qū)隊(duì)出現(xiàn)從區(qū)隊(duì)效益浮動工資中支出辦公費(fèi)用、制作牌板等現(xiàn)象。
    三是對黨員的教育監(jiān)督管理還不到位,對黨員日常教育監(jiān)督管理效果不明顯,對黨員干部八小時(shí)之外的教育監(jiān)督還有空白,個(gè)別黨員干部缺乏敬畏意識和底線思維,沒有做到心有所畏、言有所戒、行有所止,出現(xiàn)了黨員酒駕、醉駕違法行為。
    四是班子成員執(zhí)行組織生活制度堅(jiān)持的不夠好。雖然每年認(rèn)真參加民主生活會,但是在主動參加黨支部組織的各類活動還不夠經(jīng)常,沒有發(fā)揮好引領(lǐng)帶頭作用。
    (三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:
    班子成員能夠正確把握同人民群眾的關(guān)系,擺正同人民群眾的位置,自覺貫徹群眾路線,堅(jiān)持從思想上尊重群眾、從感情上貼近群眾、從作風(fēng)上服務(wù)群眾。但還存在以下不足:
    一是雖然礦班子在關(guān)心職業(yè)健康、提高食宿水平、減輕勞動強(qiáng)度、改善環(huán)境面貌、豐富文化生活等方面做了大量工作,但面對職工群眾的新需求,面對職工群眾對美好生活的向往,還是有很大差距。如職工工作環(huán)境創(chuàng)造,取消夜班生產(chǎn),改善職工身心健康等方面還有還要下大力氣推進(jìn)。
    二是深入基層開展調(diào)查研究的深度和力度不夠,開展群眾工作的方式上創(chuàng)新不夠,傾聽一線職工的意見和呼聲不多,對基層情況的了解和把握也不夠及時(shí)、全面,在服務(wù)意識與職工群眾的期待方面仍有差距。如礦井災(zāi)害有效防治、機(jī)械化無人開采工作面設(shè)計(jì)、職工素質(zhì)提升、特色黨建引領(lǐng)等方面都需要用新理論、新知識來思考和解決。
    三是受礦井地質(zhì)條件等各類因素的影響,在實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)方面還有待提升,職工工作環(huán)境差,勞動強(qiáng)度高,以人為本推動我礦高質(zhì)量發(fā)展方面還有待進(jìn)一步提升。
    (四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的差距:
    班子成員能夠以先進(jìn)典型為引領(lǐng),深入對照檢查自身的問題不足,時(shí)刻以飽滿的精神狀態(tài),扎實(shí)的工作作風(fēng),全身心投入到我礦的各項(xiàng)工作中去,但還存在以下問題:
    一是班子成員在對標(biāo)學(xué)習(xí)照先進(jìn)典型、身邊榜樣不夠經(jīng)常。汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠,以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿,激勵(lì)自己砥礪前行方面還做的不夠全面。
    二是工作制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格,在安排、布置工作時(shí),安排多,要求多,督促檢查落實(shí)上有差距,缺乏一抓到底的韌勁,致使工作的推動落實(shí)上大打折扣。特別是在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化方面沒有形成動態(tài)達(dá)標(biāo)長效機(jī)制,導(dǎo)致今年前兩個(gè)季度,我們在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建上打了敗仗。
    三是個(gè)別干部履職盡責(zé)、服務(wù)基層的思想自覺和行動自覺還需進(jìn)一步提升。如機(jī)關(guān)部室個(gè)別干部業(yè)務(wù)保安職責(zé)不扎實(shí),對區(qū)隊(duì)工作安排統(tǒng)籌兼顧不到位,技術(shù)指導(dǎo)不到位,督促監(jiān)督不到位。
    四、問題原因剖析
    按照習(xí)近平總書記關(guān)于 “四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求,礦班子對照新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規(guī),對照人民群眾新期待,對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下三個(gè)方面。
    一是理論學(xué)習(xí)缺乏深度。雖然礦班子成員能夠堅(jiān)持用黨的最新成果武裝頭腦,但用科學(xué)理論指導(dǎo)和促進(jìn)工作還不夠,工作不緊張時(shí)學(xué)習(xí)的多,工作忙時(shí)學(xué)習(xí)得少;急用現(xiàn)學(xué)多,持之以恒少;學(xué)習(xí)與工作聯(lián)系的知識多,學(xué)習(xí)政策理論少。在學(xué)懂弄通做實(shí)尤其是知行統(tǒng)一、學(xué)用結(jié)合方面還不夠到位,致使在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上缺乏深遠(yuǎn)、寬廣的戰(zhàn)略眼光和宏觀視野。
    二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺乏力度。班子成員對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不透、把握不準(zhǔn),堅(jiān)定“永遠(yuǎn)在路上”的執(zhí)著和真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的主觀自覺仍有差距;對分管領(lǐng)域落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的情況掌握不細(xì)致、檢查不深入,對苗頭性、傾向性問題了解不深不全,約 ……(未完,全文共7402字,當(dāng)前只顯示3564字,請閱讀下面提示信息。收藏煤礦黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

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