| 標題：紀委書記對同級班子評價“畫像”工作總結 |
| 紀委書記對同級班子評價“畫像”工作總結 ***集團監(jiān)察部： 2018年前三個季度，***紀委書記通過日常了解、工作溝通、綜合分析等方式，從班子成員分工情況入手，認真對5名領導班子成員履行黨風廉政建設工作情況、執(zhí)行民主集中制情況、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況、抓班子帶隊伍情況、個人廉潔自律情況進行評價“畫像”。從開展評價畫像工作過程來看，采取的評價“畫像”方式方法簡要歸納為“1123”，既堅持“1個原則”、瞄準“1個關鍵”、把握“2個突出”、融匯“3個結合�，F(xiàn)根據(jù)***集團《》文件要求，現(xiàn)將***紀委書記對同級班子評價“畫像”工作開展情況做以簡要匯報。 一、堅持“1個原則”不突破 ***紀委書記對同級班子評價“畫像”工作開展，堅持按***集團黨委《關于印發(fā)***集團2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點和任務分解表的通知》（***集黨辦〔2017〕4號） ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略645字，正式會員可完整閱讀）…… 三、把握“2個突出”不出格。 “畫像”評價工作中，務必要尊重事實和實際，本著客觀公正的態(tài)度來進行，堅決防止將個人情緒夾雜其中，做到公正履職評價，不能出格。評價畫像內容不能存在漫無邊際、捕風捉影內容，也不能存在靠主觀臆測、自我揣測內容。因此要把握“兩個突出”，使得畫像更精煉、簡潔、傳神。一方面，“畫像”突出勾勒整體形象，把握成員單位每一位班子成員黨風廉政建設總體情況，包括黨性觀念、黨性修養(yǎng)、對黨風廉政建設的總體態(tài)度等方面內容，要求對黨政一把手的“畫像”更飽滿、充實。另一方面，“畫像”突出重點素描，深入查找領導人員在落實“一崗雙責”、執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策規(guī)則、貫徹中央八項規(guī)定精神、分管業(yè)務領域存在的風險及問題、廉潔自律等方面不足。以問題為導向，不回避工作中的矛盾，不掩飾干部作風中存在的問題。 四、融匯“3個結合精 “畫像” 一是堅持日常與集中相結合。按照“二八分”的原則科學分配評價畫像精力。一方面堅持功夫下在平時。把80%精力花在平時，在工作例會、班子會及民主生活會中,有計劃、近距離、有原則地廣泛去掌握,全方位、多角度、立體式考察了解現(xiàn)實表現(xiàn)。另一方面注重綜合分析研判。依托上級評議、領導班子和領導干部年度考核,重點選取存在問題來進行綜合分析研判,做到“知其然,也要知其所以然”,為評價畫像提供準確的依據(jù)。 二是堅持橫向與縱向相結合。在評價“畫像”中，注重評價對象橫向比進位、縱向比實績,通過縱橫結合,能很好地解決評價“畫像”工作的片面化和不連續(xù)性問題。一方面橫向比進位。選取工作分工、責任權重和工作量、管理范疇相近的班子成員進行橫向比較分析,找準工作亮點和差距,，以此評判是實績突出、勝任現(xiàn)職,還是人崗不適。另一方面縱向比實績。根據(jù)統(tǒng)計部門的實績數(shù)據(jù),客觀分析近年來評價對象所承擔的重要經(jīng)濟工作和目標任務完成的情況,看其工作發(fā)展趨勢是良性上升、平穩(wěn)發(fā)展、還是潛在下滑,客觀評價出評價對象的工作思路、精力投入、努力程度、工作成效和群眾滿意度,進而得出評價對象需要加強的工作和改進的方向,實現(xiàn)客觀評價“畫像”。 三是堅持結果與評價相結合。一是及時反饋。采取談心談話、關愛提醒等 ……（未完，全文共2788字，當前只顯示1678字，請閱讀下面提示信息。收藏紀委書記對同級班子評價“畫像”工作總結） 上一篇：關于校園及周邊環(huán)境綜合治理工作總結 下一篇：演講稿：鐘情保險事業(yè)，真情服務客戶 相關欄目：紀委 黨務講話 換屆 年終總結 工作總結 個人總結 |