| 標題：公司紀委書記領(lǐng)導(dǎo)干部個人述責(zé)述廉報告 |
| 公司紀委書記領(lǐng)導(dǎo)干部個人述責(zé)述廉報告 按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求，我現(xiàn)就2019年工作履職情況、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。 一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神 作為一名紀委書記，自己在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護黨的權(quán)威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內(nèi)法規(guī)制度，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神,深刻領(lǐng)會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略707字，正式會員可完整閱讀）…… 教育刊物;召開“踐行自律準則，嚴守紀律底線”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月，參觀反腐倡廉教育基地、組織黨規(guī)黨紀知識答題，開展重大節(jié)日期間“四風(fēng)”問題警示教育和監(jiān)督檢查工作等等。四是，突出制度體系創(chuàng)新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“順不順”的要求，結(jié)合企業(yè)制度“費改立”工作全面梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度實施辦法》等在內(nèi)的*項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。 四、工作和個?si鬧骯討寫嬖詰奈侍夂筒蛔?br>公司紀委和我本人在履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在:一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督責(zé)任認識的還不深不透，側(cè)重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督責(zé)任。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達.上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，但沒有形成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是問責(zé)不狠。面對干部作風(fēng)問題在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責(zé)，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動，但是針對性和創(chuàng)新性不強，導(dǎo)致一些干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)及生活作風(fēng)等方面上放松了要求、降低了標準。 從我個人方 ……（未完，全文共3306字，當(dāng)前只顯示1836字，請閱讀下面提示信息。收藏公司紀委書記領(lǐng)導(dǎo)干部個人述責(zé)述廉報告） 上一篇：“不忘初心,l_s”主題教育先學(xué)先改工作自查報告 下一篇：對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 紀委 黨務(wù)講話 人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 個人總結(jié) 述廉報告 |