標(biāo)題：工作交流材料：融入日常，化入思想，深入開展經(jīng)常性思想教育工作
融入日常 化入思想 深入開展經(jīng)常性思想教育工作

近年來，省檔案局遵循“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)總體要求，以塑風(fēng)正氣為突破口，以人的全面成長(zhǎng)進(jìn)步為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，秉持“前進(jìn)路上一個(gè)都不能少”的初心和理念，全面地、深入地、系統(tǒng)地、持續(xù)地展開經(jīng)常性思想教育工作，把尊重人、理解人、關(guān)心人的要求落實(shí)到每個(gè)同志學(xué)習(xí)工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)，著力激發(fā)、鞏固、提升大家的工作積極性和主動(dòng)性，不斷增強(qiáng)職業(yè)自信和工作定力，不斷增強(qiáng)組織的感召力、凝聚力、向心力和集體的舒心感、歸屬感、自豪感，在團(tuán)結(jié)和諧氛圍熏陶下，所屬人員精神振作振奮，各項(xiàng)工作捷報(bào)頻傳，全面工作取得重大突破。
一、塑風(fēng)正氣。風(fēng)氣是單位的基調(diào)和底色，代表著單位外在形象的累積和內(nèi)在素質(zhì)的沉淀，是單位的集體名片和群　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略557字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：工作交流材料：融入日常，化入
  • 工作交流材料：讓文化建設(shè)在最基層落地生根，使煤炭企業(yè)在逆勢(shì)中順利突圍

  • 工作交流材料：加大安全思想宣傳教育工作力度，創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)的探討

  • 社區(qū)工作交流材料：探索構(gòu)建城市區(qū)域化黨建新格局

  • 工作交流材料：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷推動(dòng)辦公廳各項(xiàng)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

  • 工作交流材料：以紅色物業(yè)創(chuàng)建為載體推動(dòng)主題教育深入開展

  • 市稅務(wù)局提高服務(wù)效能優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境匯報(bào)交流材料

  • 工作交流材料：以最強(qiáng)執(zhí)行力推動(dòng)大城崛起

  • 工作交流材料：深化農(nóng)村改革，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力

  • 工作交流材料：多元治理，助力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興

  • 工作交流材料：嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

  • 切實(shí)認(rèn)真整改，有序推進(jìn)黨建工作交流材料

  • 工作交流材料：追求卓越需要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)

  • 工作交流材料：加強(qiáng)三不腐機(jī)制建設(shè)，確保海外油氣業(yè)務(wù)健康發(fā)展

    • 人身心健康成長(zhǎng)進(jìn)步帶來的巨大危害和隱患，告誡大家要隨時(shí)隨地指出偏差、匡正謬誤，把不團(tuán)結(jié)的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)和大家的不經(jīng)意言論中，堅(jiān)決與不團(tuán)結(jié)的人和事作斗爭(zhēng)，讓不團(tuán)結(jié)的人和事無發(fā)揮空間、無生存環(huán)境。三是塑造了拼搏的風(fēng)氣。首先是代表省委辦公廳參加各種比賽競(jìng)賽，名列前茅，維護(hù)了省委和省委辦公廳的形象。其次是積極參加廳里舉辦的各種活動(dòng)，去年榮獲歌詠比賽一等獎(jiǎng)，取得歷史性突破。再次是主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，圓滿完成中央第七環(huán)境保護(hù)督察組在青工作期間檔案服務(wù)任務(wù)，贏得督察組和省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。
    二、以上率下。風(fēng)成于上，俗化于下。革除沉疴痼疾，實(shí)現(xiàn)氣正風(fēng)清，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無旁貸。領(lǐng)導(dǎo)干部樹起標(biāo)桿、行之以躬，黨的政策就會(huì)“不言而信”。一是導(dǎo)之以理。通過談心談話、座談?dòng)懻摗⒆珜懶牡皿w會(huì)等時(shí)機(jī)，密切觀察、關(guān)注大家對(duì)理論知識(shí)的掌握程度，對(duì)普遍存在的問題，我們舉辦專題講座，有針對(duì)性地厘清大家的思想誤區(qū)和模糊認(rèn)識(shí)；對(duì)個(gè)別發(fā)生的問題，我們就展開談心談話，講道理、舉實(shí)例，引導(dǎo)走出認(rèn)知偏差和理解謬誤；對(duì)基礎(chǔ)世界觀、人生觀、價(jià)值觀存在較大問題的，我們就調(diào)整工作崗位，讓有經(jīng)驗(yàn)的老同志做好幫教工作，在耳濡目染中重新架構(gòu)起正確的“三觀”，幫助重新樹立起人生的信心，重新校正人生的航向，保持人生的定力與自信。二是導(dǎo)之以情。對(duì)同志們戀愛、婚姻、家庭和子女教育等方面遇到的困難困惑，急同志之所急、想同志之所想，用真心、真情、真意在思想上給予開導(dǎo)，在方法上給予指導(dǎo)，在實(shí)際上給予力所能及的幫助，充分體現(xiàn)組織的現(xiàn)實(shí)存在感和可依賴感、可信賴感。三是導(dǎo)之以行。我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部襟懷坦白、忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)上不媚、對(duì)下不威、對(duì)身邊人不縱，時(shí)時(shí)事事處處以身作則，身教勝于言傳，表態(tài)不能代替表率，喊破嗓子不如干出樣子，變“給我上”為“跟我上”，帶著干、領(lǐng)著干， 做事業(yè)的定盤星、工作的指南針、大家的主心骨。日常工作中，基本做到“五多五少”：多走過去、少叫過來，多說我們、少說你們，多示范、少苛責(zé)，多笑臉、少皺眉，多協(xié)商、少命令。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入同志們的辦公室、工作場(chǎng)所，了解情況、指導(dǎo)工作，不搞高高在上、頤指氣使，堅(jiān)持循循善誘、平等對(duì)話，共同面對(duì)困難、共同解決問題。對(duì)精神萎靡不振、工作被動(dòng)應(yīng)付的同志，我們就給予經(jīng)常性的管理教育，做的好的給予表揚(yáng)，做的差的給予嚴(yán)肅批評(píng)，當(dāng)頭一棒、令其清醒，持續(xù)跟蹤、促其轉(zhuǎn)化。
    三、潤(rùn)物無聲。風(fēng)氣建設(shè)具有引導(dǎo)性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、群眾性、反復(fù)性等特點(diǎn)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要付出長(zhǎng)期的堅(jiān)持和不懈的努力，不可能一揮而就、一蹴而就，需要經(jīng)常的引導(dǎo)、反復(fù)地糾偏和群眾的廣泛自覺參與。一是選樹了身邊典型，讓大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)；每月對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的同志通報(bào)表揚(yáng) ……（未完，全文共2404字，當(dāng)前只顯示1446字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工作交流材料：融入日常，化入思想，深入開展經(jīng)常性思想教育工作）

    上一篇：在警務(wù)站揭牌上的講話
    下一篇：住房公積金管理工作情況匯報(bào)

    相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 開學(xué) 教育