標(biāo)題:有感于 “找不出問題就是最大的問題”

  開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,說白了,就是通過對黨員進(jìn)行以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育,讓每位共產(chǎn)黨員對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)照照鏡子,把自身存在的問題查擺出來并加以改正,也就是把非先進(jìn)性的克服掉,把先進(jìn)性的實(shí)踐、發(fā)揮出來。因此,能不能按照“找不出問題就是最大的問題”這一要求,實(shí)事求是地把自身存在的問題擺出來,認(rèn)真地剖析自己,采取措施加以改正,真正把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性發(fā)揮出來,應(yīng)該是檢驗(yàn)教育效果的根本標(biāo)準(zhǔn)。把自身存在的問題擺出來,這也是對每位共產(chǎn)黨員 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略388字,正式會員可完整閱讀)…… 
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題。我們的總設(shè)計師_同志是善于做自我批評的表率,他生前曾風(fēng)趣地為自己作“三七開”的評價,表現(xiàn)了一個無產(chǎn)階級政治家的寬廣胸懷和高尚的政治品質(zhì)。而時下我們有些同志特別是一些領(lǐng)導(dǎo)同志,對上報喜不報憂,對下遮遮掩掩怕亮丑?偨Y(jié)工作總是成績找足說透,經(jīng)驗(yàn)東拼西湊,問題輕描淡寫,甚至一筆帶過;黨的民主生活會批評和自我批評流于形式,有的甚至吹吹捧捧,把批評與自我批評相結(jié)合變成了表揚(yáng)與自我表揚(yáng)相結(jié)合。所有這些,都是“官本位”和“明哲保身”的私心雜念在作怪。這不僅不利于工作,貽誤黨的事業(yè),而且長期下去,將對我們執(zhí)政黨的地位提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此,要求我們每位共產(chǎn)黨員都要增強(qiáng)黨性觀念,提高黨性修養(yǎng),摒棄私心雜念,敢于正視問題,勇于揭丑亮短。只有這樣,才能做到“心底無私天地寬”,黨的事業(yè)才能不斷從勝利走向勝利。
  第三,解決問題是一種工作能力。我們的黨歷來都是領(lǐng)導(dǎo)全國人民解決和處理復(fù)雜問題的舵手。無論在戰(zhàn)爭年代還是社會主義建設(shè)時期,不論應(yīng)對東歐巨變還是亞洲金融風(fēng)險, 任憑政治環(huán)境多么惡劣、世界風(fēng)云如何變幻,我們的黨都經(jīng)受住了歷史的考驗(yàn)。不容否認(rèn),目前我們在黨的建設(shè)上遇到了這樣或那樣的問題,但我們有信心、有決心把自身存在的問題解決好。這是對各級和全體黨員同志黨性覺悟、駕馭工作能力和實(shí)際工作水平的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。特別是結(jié)合這次教育活動,每位共產(chǎn)黨員要針對自身存在的問題制定整改措施,互相提醒、互相督促,互相幫助,切實(shí)在克服缺點(diǎn)、解決問題上見到成效。
  第四,問題管理是一種科學(xué)方法。“中心”劉主任提出,要學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗(yàn),推行“問題管理”。問題管理的內(nèi)容是不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,管理的實(shí)質(zhì)是不斷創(chuàng)新。這是一種非常科學(xué)的管理方法。大家知道,所謂管理就是管財、管物、管人、管事,重點(diǎn)是堵漏洞、除問題、理情緒、干好事。而重點(diǎn)的重點(diǎn)是及時發(fā)現(xiàn)苗頭性和主、客觀方面的問題, ……(未完,全文共1678字,當(dāng)前只顯示1010字,請閱讀下面提示信息。收藏有感于 “找不出問題就是最大的問題”

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