| 標(biāo)題：履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制獎懲辦法 |
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履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制獎懲辦法 為加強隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實，根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施辦法》參照《目標(biāo)管理考核獎勵辦法》制定本辦法。 一、 指導(dǎo)思想： 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，獎功罰過，重獎重罰的原則，做到責(zé)任與利益結(jié)合，工作與獎金掛鉤。 二、 獎勵對象： 全體人員。 三、 責(zé)任區(qū)分： 黨組書記：是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人；是副職、分管科（室）領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人；是其他人員間接責(zé)任人。 副局長：是分管科（室） ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略432字，正式會員可完整閱讀）…… （二）、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任獎： 各級責(zé)任人根據(jù)責(zé)任的大小以及履行職責(zé)情況和在任期內(nèi)工作業(yè)績，評為優(yōu)秀（90分以上）、良好（80—89分）、合格（70—79分）三檔。 各級責(zé)任人在達標(biāo)獎的基礎(chǔ)上，優(yōu)秀、良好、合格分別增加： �。薄⒌谝回�(zé)任人：１００％、５０％、１０％； ２、科（室）領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人：８０％、４０％１０％； �。�、科（室）第一責(zé)任人：７０％、３０％、１０％； �。�、科（室）責(zé)任人：５０％、２０％、１０％； ５、科（室）間接責(zé)任人：３０％、１０％、０； （三）、黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀科（室）獎： １、黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀科（室）獎在黨風(fēng)廉政建設(shè)考核９０分以上的科（室）中產(chǎn)生； �。病⒁罁�(jù)考核成績由高至低評選出本關(guān)１－３名黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀科（室）； �。�、黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀科（室）１－３名的達標(biāo)獎在原達標(biāo)獎的基礎(chǔ)上分別增加１００％、７０％、５０％；責(zé)任獎在已增加的基礎(chǔ)上分別計增。 六、懲處： �。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一的進行懲處： �。薄⑦`反《六項禁令》和其它廉政規(guī)定的； �。病⒈静块T發(fā)生的違法違紀(jì)問題隱瞞不報的； ３、授意、指使、強令下屬人員違反國家法規(guī)，或?qū)ζ湄?fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的； 4．授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或案件查處的； �。怠k案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)，或?qū)ζ湄?fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的； �。�、對黨組和監(jiān)察審計部門交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項不予辦理，或消極辦理的。 （二）、懲處標(biāo)準(zhǔn)： �。�、當(dāng)事人扣發(fā)所有廉政獎，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人和責(zé)任人實施黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)； �。�、第一責(zé)任人：扣發(fā)１００％黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任獎，扣發(fā)７０％黨風(fēng)廉政建設(shè)達標(biāo)獎； ３、直接責(zé)任人：扣發(fā)１００％黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任獎，扣發(fā)１００％黨風(fēng)廉政建設(shè)達標(biāo)獎； �。�、科（室）第一責(zé)任人：扣發(fā)１００％黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任獎，扣發(fā)１００％黨風(fēng)廉政建 ……（未完，全文共1867字，當(dāng)前只顯示1124字，請閱讀下面提示信息。收藏履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制獎懲辦法） 上一篇：全心全意為人民服務(wù) 下一篇：我對×××的認(rèn)識－－崇尚科學(xué)，反對_ |