標(biāo)題:履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制獎懲辦法 |
履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制獎懲辦法 為加強隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),推動黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實,根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施辦法》參照《目標(biāo)管理考核獎勵辦法》制定本辦法。 一、 指導(dǎo)思想: 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,獎功罰過,重獎重罰的原則,做到責(zé)任與利益結(jié)合,工作與獎金掛鉤。 二、 獎勵對象: 全體人員。 三、 責(zé)任區(qū)分: 黨組書記:是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人;是副職、分管科(室)領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人;是其他人員間接責(zé)任人。 副局長:是分管科(室) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略432字,正式會員可完整閱讀)…… (二)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任獎: 各級責(zé)任人根據(jù)責(zé)任的大小以及履行職責(zé)情況和在任期內(nèi)工作業(yè)績,評為優(yōu)秀(90分以上)、良好(80—89分)、合格(70—79分)三檔。 各級責(zé)任人在達標(biāo)獎的基礎(chǔ)上,優(yōu)秀、良好、合格分別增加: 。薄⒌谝回(zé)任人:100%、50%、10%; 2、科(室)領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人:80%、40%10%; 。、科(室)第一責(zé)任人:70%、30%、10%; 。、科(室)責(zé)任人:50%、20%、10%; 5、科(室)間接責(zé)任人:30%、10%、0; (三)、黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀科(室)獎: 1、黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀科(室)獎在黨風(fēng)廉政建設(shè)考核90分以上的科(室)中產(chǎn)生; 。病⒁罁(jù)考核成績由高至低評選出本關(guān)1-3名黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀科(室); 。、黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀科(室)1-3名的達標(biāo)獎在原達標(biāo)獎的基礎(chǔ)上分別增加100%、70%、50%;責(zé)任獎在已增加的基礎(chǔ)上分別計增。 六、懲處: 。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一的進行懲處: 。薄⑦`反《六項禁令》和其它廉政規(guī)定的; 。病⒈静块T發(fā)生的違法違紀(jì)問題隱瞞不報的; 3、授意、指使、強令下屬人員違反國家法規(guī),或?qū)ζ湄?fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的; 4.授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或案件查處的; 。怠k案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù),或?qū)ζ湄?fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的; 。、對黨組和監(jiān)察審計部門交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項不予辦理,或消極辦理的。 (二)、懲處標(biāo)準(zhǔn): 。、當(dāng)事人扣發(fā)所有廉政獎,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人和責(zé)任人實施黨紀(jì)政紀(jì)處分,涉嫌犯罪的移送司法機關(guān); 。、第一責(zé)任人:扣發(fā)100%黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任獎,扣發(fā)70%黨風(fēng)廉政建設(shè)達標(biāo)獎; 3、直接責(zé)任人:扣發(fā)100%黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任獎,扣發(fā)100%黨風(fēng)廉政建設(shè)達標(biāo)獎; 。、科(室)第一責(zé)任人:扣發(fā)100%黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任獎,扣發(fā)100%黨風(fēng)廉政建 ……(未完,全文共1867字,當(dāng)前只顯示1124字,請閱讀下面提示信息。收藏履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制獎懲辦法) 上一篇:全心全意為人民服務(wù) 下一篇:我對×××的認(rèn)識--崇尚科學(xué),反對_ |