| 標(biāo)題：調(diào)研國企黨建工作的匯報(bào) |
| 調(diào)研國企黨建工作的匯報(bào) 按照省委組織部通知要求，我委抽調(diào)人員迅速組成調(diào)研組，深入到全市國有企業(yè)就黨建工作情況進(jìn)行專題調(diào)研。調(diào)研采取座談交流、實(shí)地查看、個(gè)別訪談等多種形式，對我市國有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，存在問題和下一步措施有了明確認(rèn)識，現(xiàn)將調(diào)研情況綜述如下： 一、基本情況 市屬國有企業(yè)黨工委現(xiàn)有直屬支部5個(gè)，黨員78名。今年以來，黨工委緊緊圍繞中省市國企黨建工作會(huì)議精神，著力推進(jìn)市屬國有企業(yè)基層組織建設(shè)，為國企改革和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。 二、黨建工作主要做法和成效 從調(diào)研情況看，隨著我國經(jīng)濟(jì)_改革的不斷深化，我市國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營方式和外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化，絕大部分企業(yè)能夠根據(jù)新的形勢，積極探索加強(qiáng)和改革國有企業(yè)黨建工作的思路和對策，在發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用等方面取得了一定成效。具體表現(xiàn)為： （一）聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)要求，持續(xù)打牢理想信念宗旨根基。一是按照“學(xué)懂弄通做實(shí)”和“抓首要、大學(xué)習(xí)、促發(fā)展”要求，全市國有企業(yè)通過開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，以多專題、多形式、分層次、全覆蓋的集中培訓(xùn)和宣傳宣講等方式，使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對自己肩負(fù)的管黨治黨責(zé)任更加明確，全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的建設(shè)在國企沒有特殊，沒有例外，只能加強(qiáng)，不能削弱的思想已經(jīng)形成共識，上下齊心協(xié)力抓黨建、強(qiáng)黨建的良好氛圍日漸濃厚。二是將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。全市國有企業(yè)均制定了學(xué)習(xí)方案、計(jì)劃，組織開展十九 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1106字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）建設(shè)高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。鍛造企業(yè)鐵軍，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的企業(yè)干部隊(duì)伍，是推動(dòng)市屬國有企業(yè)改革發(fā)展的重大課題，也是國企黨工委著力抓好的重點(diǎn)關(guān)鍵工作。一是選優(yōu)配齊企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。按照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，國企黨工委完成了市屬國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整補(bǔ)齊工作；調(diào)整了37戶124名市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，面向社會(huì)招聘了8名企業(yè)高管，進(jìn)一步提高了企業(yè)班子的整體素質(zhì)。二是制定了《市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》和薪資管理暫行規(guī)定，為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人獎(jiǎng)懲任免、進(jìn)退去留奠定了基礎(chǔ)，在國企領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，落實(shí)落細(xì)了“三項(xiàng)機(jī)制”。引導(dǎo)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。三是堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人“雙向進(jìn)入、交叉任職”的原則。全面推行企業(yè)黨組織書記、董事長（總經(jīng)理）由一人擔(dān)任，既提高了企業(yè)黨組織在企業(yè)中的決策、執(zhí)行和監(jiān)督力，解決了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨的建設(shè)“兩張皮”的問題，又增強(qiáng)了企業(yè)管理經(jīng)營層的政治素養(yǎng)，有效的發(fā)揮了黨對企業(yè)發(fā)展的把關(guān)定向作用。四是緊緊圍繞“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，推進(jìn)市屬國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，與市委組織部、招才引智局等商擬了市屬國有企業(yè)人才招引行動(dòng)計(jì)劃，將國企專業(yè)技術(shù)人才列入全市招才引智規(guī)劃。通過選、調(diào)、招、引等各種形式，共為全市各類國有企業(yè)招引人才712人，其中企業(yè)經(jīng)營管理人才213人，專業(yè)技術(shù)人才155人；重視企業(yè)人才素質(zhì)的提高，鼓勵(lì)在職人員參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和高層次學(xué)位教育，先后組織選派近百名企業(yè)管理人員到市外參加經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工干一行專一行，成為本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手，不斷提升干部隊(duì)伍專業(yè)化水平。 （五）狠抓基層組織能力提升，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步。一是持續(xù)推動(dòng)黨組織和黨的工作全覆蓋。深入46戶市屬國有企業(yè)開展摸底調(diào)查，針對每戶企業(yè)、每名黨員的實(shí)際情況，調(diào)整理順了管理_，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨組織和黨的工作全覆蓋。去年以來，共成立直屬黨支部13個(gè)（其中聯(lián)合支部2個(gè)），雙重管理黨組織25個(gè)。二是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。督促各企業(yè)對標(biāo)《渭南市基層黨建工作基本規(guī)范》，開展標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)活動(dòng)，嚴(yán)格組織生活，強(qiáng)化日常管理，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范提升。樹立了人力資源服務(wù)公司黨支部、城投公司黨支部、航空產(chǎn)業(yè)公司黨支部和鑄造產(chǎn)業(yè)公司黨支部等5個(gè)高質(zhì)量國企黨建示范點(diǎn)。三是常態(tài)化開展基層工作整建。重點(diǎn)圍繞市委《年度組織工作要點(diǎn)》、基層黨建工作任務(wù)交辦單的要求，就基層黨組織黨建資料的完善、黨建載體活動(dòng)的開展、黨員教育管理、發(fā)展黨員等重點(diǎn)工作進(jìn)行檢查，并對存在問題下發(fā)問題整改通知單，限期整改完善。四是通過參加“省國資系統(tǒng)職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“偉力遠(yuǎn)大杯”健步賽、開展“迎新春·送溫暖”、“愛心超市”募捐、 “誦讀經(jīng)典 傳承文化”文明創(chuàng)建誦讀會(huì)等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新開展職工群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)凝聚起強(qiáng)大的精神力量。 （六）堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)扶貧不動(dòng)搖,努力推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)再上新臺階。一是是組織省、市屬國有企業(yè)，成立國資系統(tǒng)助力脫貧攻堅(jiān)合力團(tuán)，包聯(lián)8個(gè)鎮(zhèn)辦，發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，通過謀劃特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，創(chuàng)辦專業(yè)合作社，落實(shí)貧困戶就業(yè)等項(xiàng)目，積極投身我市脫貧攻堅(jiān)工作，截至目前,“合力團(tuán)”共對接產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目60余個(gè)。二是承擔(dān)西莊鎮(zhèn)泡泉、樓枝兩個(gè)村脫貧幫扶任務(wù)，累計(jì)投入資金120余萬元，幫助村上新建幸福院、硬化道路、解決飲水、改造危房，完善村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織村民開展技能培訓(xùn)，積極解決貧困戶就業(yè)等問題。 三、我市國有企業(yè)黨建工作面臨的主要問題 從調(diào)研情況看，我市國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用方面雖然取得可喜成績，但隨著經(jīng)濟(jì)_深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，我市國有企業(yè)黨建工作正面臨著一系列新的困惑和難題。 1、企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的職能角色把握難。 按照公司法規(guī)定，企業(yè)黨組織不在法人治理結(jié)構(gòu)之內(nèi)，也沒有具體規(guī)范企業(yè)黨組織的職能。新修訂的黨章雖對國企黨組織的地位和作用有明確規(guī)定，但只是“發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作”的原則性規(guī)定，沒有涉及具體可操作層面。企業(yè)黨組織和法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系尚在磨合之中，在企業(yè)董事會(huì)決策、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、經(jīng)理層執(zhí)行的公司運(yùn)行結(jié)構(gòu)中，企業(yè)黨組織作用到底如何發(fā)揮，在實(shí)踐中不好把握，參與決策的方法難掌握。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別黨組織在企業(yè)中處于“參與”地位，政治核心的作用發(fā)揮渠道、方式未很好解決，參與決策的制度不健全，沒有具體操作法規(guī)，很難把握角色。 2、企業(yè)黨建工作方法載體創(chuàng)新難。 目前國有企業(yè)黨建的工作機(jī)制、方式方法、 ……（未完，全文共5970字，當(dāng)前只顯示2874字，請閱讀下面提示信息。收藏調(diào)研國企黨建工作的匯報(bào)） 上一篇：日間小品夜間讀 下一篇：2020年市國資系統(tǒng)基層黨建工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：調(diào)研報(bào)告 七一黨建專題 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |