| 標題：專題黨課講稿：黨員干部要始終講黨性、守黨規(guī)、嚴黨紀 |
| 專題黨課講稿：黨員干部要始終講黨性、守黨規(guī)、嚴黨紀 強化黨性修養(yǎng)，嚴守黨規(guī)黨紀，這是我們黨的建設(shè)的根本問題，也是每名黨員干部的終身課題。前期，結(jié)合黨的“不忘初心,l_s”主題教育計劃安排，今天，我圍繞《黨員干部要始終“講黨性、守黨規(guī)、嚴黨紀”》這個話題，與大家作個交流。 一、講一講黨員干部為什么要“講黨性守黨規(guī)嚴黨紀” 我們黨員干部要“講黨性、守黨規(guī)、嚴黨紀”，首要的是了解黨性、黨規(guī)、黨紀的基本概念和基本內(nèi)涵。黨性，《現(xiàn)代漢語詞典》里解釋為∶"黨性是衡量黨員階級覺悟的高低和立場是否堅定的準繩"。對于一個政黨而言，黨性是固有的本質(zhì)屬性，是區(qū)別于其他政黨的本質(zhì)特征;對黨員來說，黨性是靈魂，體現(xiàn)的是黨員意識、信仰信念、大局觀念、道德品行、作風形象等。黨規(guī)，對于我們黨來說，通常指的是中國共產(chǎn)黨為凝聚黨的意志、強化組織管理、維護黨的紀律、推進黨的建設(shè)而制定的一系列章程規(guī)定、條例條文的總稱。黨紀，即黨的紀律，就是按照民主集中制的原則，為維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務，而確立的黨的各級組織和黨員必須遵守的行為規(guī)則，主要包括政治紀律、組織紀律、群眾紀律、b_m紀律等等。 黨性、黨規(guī)、黨紀三者并非孤立，而是存有內(nèi)在關(guān)聯(lián)的統(tǒng)一整體。具體上講，講黨性是根本，對黨員而言，黨性是魂，黨員沒了黨性就好比人沒了靈魂，思想就失控、行為就逾矩，也不可能守黨規(guī)嚴黨紀。也就是說，守黨規(guī)、嚴黨紀是建立在堅強黨性基礎(chǔ)之上的。守黨規(guī)是本分，作為一名黨員，遵規(guī)守紀是最基本、最起碼的要求，是必須要履行的義務，也是黨加強自身建設(shè)的根本遵循、基本原則，這條紅“線”碰不得、越不得。嚴黨紀是保障，嚴明的紀律對黨員既是約束、是促進、是保護 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1204字，正式會員可完整閱讀）…… 二是關(guān)乎單位建設(shè)發(fā)展�？繄詮姷狞h性、嚴密的紀律抓部隊建設(shè)，就能夠抓住重點、管住長遠、統(tǒng)住全局。反之，如果一個單位的黨委貫徹黨規(guī)黨紀不嚴，做決策目無章法、胡整亂為，平時就容易把單位帶散了、領(lǐng)偏了;機關(guān)指導有法不依、執(zhí)紀不嚴、違法不究，單位部隊就亂了規(guī)矩，發(fā)展就無從談起，甚至安全都無法保障;有的黨員黨性觀念不強、頂風違法違紀，就會帶來“蝴蝶效應”，敗壞形象、影響人心。從我們身邊看，有的同志心思和精力不是傾注于干事業(yè)上，而是顧小家、想后路，工作上如同“麻油燈”，撥一撥，亮一亮;有的工作上收不住心、穩(wěn)不住神，精神不振奮，熱衷于找“門子”、跑“路子”、求“捷徑”，等等。這幾年，我們一些單位之所以出現(xiàn)這樣那樣的問題，根本原因就是黨員干部黨性觀念不強、執(zhí)紀不嚴，以致單位建設(shè)問題不斷，影響和制約了所在單位的建設(shè)發(fā)展。 三是關(guān)乎單位風氣士氣。俗話說的好∶正氣不樹，邪氣必生。透過風氣建設(shè)的現(xiàn)狀看，我們不難得出這樣一條規(guī)律∶一個單位的黨組織有原則性戰(zhàn)斗性，黨員講黨性有正氣，這個單位必然是一個風清氣正的單位，這個單位就會出成績、建設(shè)好、基礎(chǔ)穩(wěn)固。相反，黨員干部如果都是私字當頭、好人主義、虛假作風，有了問題不糾治，不良傾向搞包庇，甚至是用違法違紀的手段去治理違法違紀的人和事，到頭來，必然會歪風當?shù)�，影響官兵關(guān)系，離出事也就不遠了。 二、講一講黨員干部在“講黨性守黨規(guī)嚴黨紀”上存在的突出問題 我黨歷年來都把反腐倡廉作為確保黨員干部隊伍健康、純潔、奮發(fā)有為的重中之重。十八大以來，黨和國家反腐決心之大、舉措之實，懲治官員級別之高、數(shù)量之多均前所未有。 縱觀近年來落馬的_，他們從人民公仆走到人民對立面，下臺落馬。剖析原因，最核心的還是在講黨性守黨規(guī)嚴黨紀上出了問題，有的斷送美好前程、有的被送進了牢房，還有的掉了腦袋。具體體現(xiàn)在三個方面∶一是信仰追求缺失。這是各級各類貪官發(fā)生違規(guī)違紀問題的根本原因。心中沒有信念、人生沒有追求，把馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰看成是虛無縹緲、不切實際的，致使人生路、從政路走向歧途、走到盡頭。二是黨性原則弱化。做事不講原則，公私不分，個人利益高高在上，把自己凌駕于組織以上，什么事都敢想，什么事都敢干，得到的結(jié)果往往是損公肥私、利己不利人。三是道德品行滑坡。善惡不分、是非不清，行為就會逐漸沉淪下去。比如，原重慶市委書記_案件，盡管_案件的原因有很多，但其中很重要的一條就是任職期間道德敗壞，生活腐化，與多名女性發(fā)生或保持不正當關(guān)系，后來事情敗露被查處，完全是咎由自取，自作自受。 透過上述案例，警醒之余還要對照黨性、黨規(guī)、黨紀進行反思，想一想有沒有做過與黨員身份不相符合的事。這里我點一些現(xiàn)象，不是說這些問題在每名同志身上都存在，講的目的是讓大家對對光、醒醒腦、提提神，有則改之、無則加勉。概括起來就是“五不”∶一是不求作為。有的黨員干部不思進取、不求上進、甘于平庸，缺少奮發(fā)向上的正能量，工作只求過得去、不求過得硬;有的沉迷于打撲克、玩手機、喝小酒，不能把主要心思放在工作上。二是不愿奉獻。有的干工作，不比誰干得多干得好，只比誰干得輕干得少;有的一事當前，以個人利益為重，有好處的事?lián)屩�、沒有好處的事躲一邊;有的對個人成長進步考慮過多、患得患失，搞自我設(shè)計，盯著位置干、掐著指頭算。三是不聽招呼。有的頂風上、好冒尖，讓往東，偏向西，令不行、禁不止;有的反應麻木，對上級指示無動于衷;有的干工作說說講講、談條件、講價錢，個人意愿得不到滿足就說說講講、消極怠工;有的落實上級指示和規(guī)章制度打折扣、搞變通、做選擇。四是不講原則。有的黨員忽視黨性原則，發(fā)現(xiàn)問題不講，遇到矛盾不說，你好、我好、大家好，搞一團和氣;有的單位缺少批評與自我批評的氛圍，開展批評不經(jīng)常、不嚴肅，紅不了臉、出不了汗，不愿批評別人，也不愿聽別人批評自己。五是不存正氣。有的搞遠近親疏，對老鄉(xiāng)、對身邊人特殊關(guān)照，不能一視同仁、一碗水端平;有的單位存在“打點風”“看望風”問題，靠小恩小惠籠絡(luò)感情、稱兄道弟。 上述問題，看似不大，但實則危害大、影響深。一是腐蝕思想。近朱者赤，近墨者黑。今天你當“和事佬”，明天他當“老好人”，今天遇事不找組織，明天找關(guān)系去辦事，長此以往，就會對此由排斥變成接受，由反對變成認同，信念就會動搖，意志就會消沉，斗志衰退。二是損害形象。人人心里都有一桿秤，是吃拿卡要還是陽光透明，是搞親疏遠近還是堅持一碗水端平，大家都會看在眼里，記在心上，自己說得如何，做得怎樣，官兵心知肚明。三是影響發(fā)展。從組織層面，沒有公開公平公正的環(huán)境，大家工作積極性就會下降，單位建設(shè)質(zhì)量就會走低;對個人而言，個人成長僅憑關(guān)系就能達成捷徑，那就不能有效提高素質(zhì)，到頭來耽誤的還是自己。 三、講一講黨員干部“講黨性守黨規(guī)嚴黨紀”該怎么做。 習總書記曾指出，黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。俗話說，這靠山那靠山，組織是個人最大的靠山，落實講黨性守黨規(guī)嚴黨紀的具體要求，就是既需要組織發(fā)揮教育引導、嚴格管理功能，也靠自身不斷地自我完善提高。 對于組織而言，要著力抓好三個方面∶. 一要抓教育。黨管黨員、黨管干部，首要的是管思想;管思想，首要的是抓教育。當前看，受社會不良風氣的影響，我們部分黨員干部也受到一些沖擊和影響。有的黨員干部對外交往過頻過濫，與社會上一些不務正業(yè)的人保持著聯(lián)系。透過這些問題，我認為，盡管問題出在干部個人身上，但主要責任還在各級黨委支部，沒有搞好教育引導，造成干部是非不辨、榮辱不分。因此，要理直氣壯地講大道理，批駁歪歪理、管住小道理、各級黨委支部務必擔起這個責任，幫助黨員干部樹立正確的人生追求和價值觀念。要著力提高教育質(zhì)量。按照有什么 ……（未完，全文共6503字，當前只顯示3131字，請閱讀下面提示信息。收藏專題黨課講稿：黨員干部要始終講黨性、守黨規(guī)、嚴黨紀） 上一篇：在基層黨組織書記座談會上的講話 下一篇：公司黨建工作督導情況總結(jié) 相關(guān)欄目：黨課教案 組織講話 黨團知識 七一黨建專題 干部 公務員 組工 黨會報告 |