標(biāo)題:市應(yīng)急管理局機關(guān)黨委書記2020年黨建工作述職報告
市應(yīng)急管理局機關(guān)黨委書記2020年黨建工作述職報告

  一年來,在市級機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市應(yīng)急管理局機關(guān)黨委以推進融合黨建為引領(lǐng),加強政治理論學(xué)習(xí),落實全面從嚴治黨要求,為應(yīng)急管理各項任務(wù)完成提供了政治保證。
  一、嚴格規(guī)章制度,夯實黨建基礎(chǔ)
  一是落實黨建責(zé)任機制。制定落實全面從嚴治黨責(zé)任書,明確工作責(zé)任和要求,組織簽字背書。每月召開機關(guān)黨委工作例會,學(xué)習(xí)傳達會議文件精神,聽取黨建工作情況,研究部署工作,定期監(jiān)督檢查。11月23日,本人主持召開了局機關(guān)黨員大會,完成換屆選舉并成立了第一屆機關(guān)黨委和紀 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略438字,正式會員可完整閱讀)…… 
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      一是開展大學(xué)習(xí)。組織制定局黨委中心組專題學(xué)習(xí)計劃和局機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)計劃,把黨的十九屆四中、五中全會精神,以及習(xí)總書記考察江蘇重要講話精神納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。
      二是開展大培訓(xùn)。2020年,圍繞主責(zé)主業(yè)以黨建為引領(lǐng),組織舉辦了安全生產(chǎn)監(jiān)管人員培訓(xùn)班等多期培訓(xùn)。堅持“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”的原則,科學(xué)務(wù)實地設(shè)置相關(guān)課程。
      三是開展大比武。我們聯(lián)合市總工會、司法局舉辦全市首屆應(yīng)急管理普法技能比武活動。來自全市應(yīng)急管理系統(tǒng)的50名黨員干部,開展了一場精彩的技能比拼,進一步普及了應(yīng)急管理法律法規(guī)。
      三、融合黨建引領(lǐng),推動應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
      一是推行“黨建+安全”融合機制。聯(lián)合市委組織部下發(fā)了《關(guān)于在全市推行“黨建+安全”融合發(fā)展的通知》,引導(dǎo)各級黨組織踐行新發(fā)展理念層層抓安全,開展企業(yè)黨員亮身份、曬承諾、強責(zé)任、幫重點等活動,發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用,用黨建“紅色引擎”點亮企業(yè)發(fā)展的“安全綠燈”。
      二是落實“第一書記”制度。印發(fā)了“第一書記(組長)”實施方案,明確工作職責(zé),局黨委成員均分配到各個支部(小組),幫助、指導(dǎo)、督促各支部落實從嚴治黨要求,激勵黨員干部投身到安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)各項工作中。
      三是創(chuàng)新“一案五制”工作法。以“應(yīng)急先鋒,安監(jiān)衛(wèi)士”黨建服務(wù)品牌為引領(lǐng),創(chuàng)新“一案五制”工作法,以清單提醒、被罰企業(yè)承諾制度、典型案件警示通報、企業(yè)回訪、重點監(jiān)管五項制度實現(xiàn)“一廠受查處,萬廠受教育”的良好氛圍。
      四是成立應(yīng)急管理青年突擊隊。組織青年干部開展“學(xué)習(xí)三大法寶,踐行訓(xùn)詞精神”主題演講,督促黨員干部找準結(jié)合點,明確新定位,確立新標(biāo)準,進一步增強了工作的針對性和實效性。
      四、密切聯(lián)系群眾,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
      一是開展慈善一日捐活動。按照兩辦和慈善總會的部署,組織局機關(guān)和下屬單位開展了“溫暖他人、快樂自己”慈善“一日捐”主題黨日活動。
      二是開展結(jié)對幫扶和慰問活動。每季度走訪一次結(jié)對經(jīng)濟薄弱村,召開脫貧攻堅座談會,謀劃脫貧致富新途徑。牽頭 ……(未完,全文共1891字,當(dāng)前只顯示1138字,請閱讀下面提示信息。收藏市應(yīng)急管理局機關(guān)黨委書記2020年黨建工作述職報告

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