| 標題：公司黨委關于2021年落實全面從嚴治黨責任情況的報告 |
| 公司黨委關于2021年落實全面從嚴治黨責任情況的報告 2021年，**公司黨委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞《**公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任實施細則》和責任清單要求，始終做到守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，推動黨的建設工作向更高層次更高水平邁進，推進黨風廉政建設和反腐敗向縱深發(fā)展�，F(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、落實全面從嚴治黨基本情況 （一）堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定，以實際行動踐行“兩個維護”。通過“第一議題”、中心組學習等載體，進一步健全完善貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神的工作機制，全年組織學習和交流研討15次。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等黨內法規(guī)，向**公司請示報告“十四五”規(guī)劃調整意見、領導班子職責分工等重大事項3次。堅持班子帶頭、率先垂范，教育引導廣大黨員干部始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。 （二）有效發(fā)揮黨委“把管促”領導作用，確保黨的理論、路線方針政策有效貫徹落實。完善公司“三 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略817字，正式會員可完整閱讀）…… （六）鍥而不舍深化作風建設，堅決防止“四風”反彈回潮。持續(xù)發(fā)力解決困擾基層的形式主義問題，制定配套落實措施，優(yōu)化黨史學習教育、黨建督查考核等工作的流程和痕跡性支持材料，統(tǒng)籌整治檢查考核繁多等問題，切實為基層減負。大力整治文山會海和職能部門“機關化”問題，全年公文、會議數(shù)量分別同比降低12%和18%。按照公司黨委、紀委要求，開展“公款支出巧立名目”“微信紅包、電子禮品等新興送禮形式”專項整治，對發(fā)現(xiàn)的一起苗頭性傾向性問題開展談話提醒。大力弘揚艱苦奮斗、過緊日子的工作作風，歸并同一樓層部門的大型復印一體機，鼓勵硒鼓充粉重復使用，公務車輛使用費、辦公費連續(xù)三年實現(xiàn)同比下降。 （七）深化“兩個責任”貫通聯(lián)動，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一是深入落實黨委主體責任，全年研究紀檢工作要點、貫徹落實加強“一把手”監(jiān)督舉措等黨風廉政建設和反腐敗工作9次。支持紀檢機構履行監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全年受理問題線索2件，對2名黨員進行組織處理。緊盯物資采購、招投標、工程建設、關聯(lián)交易、選人用人等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)加強對各級黨員領導干部、尤其是“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督管理，深入推進專項自查自糾，開展集體談話2次、任前談話13人次，提醒談話29人次。不斷改進黨風廉政宣傳教育手段，開展“以案釋法”警示教育3次，舉辦黨規(guī)黨紀知識競賽、黨風廉政教育征文等活動等。開展巡察整改“回頭看”工作，對查出的問題制定13項舉一反三措施，確保整改工作落地見效。 （八）進一步深化“三基”建設，確�；鶎咏M織全面建強、全面過硬。修訂完成《黨建工作責任制實施細則》等黨建基礎性制度18項，逐步建成“全領域、全流程、全覆蓋”的黨建工作制度體系。嚴格落實基層黨組織工作條例，**車間黨支部等8個黨支部按期完成換屆選舉，選齊配強支部委員。推動《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》落實落地，開展黨員“全覆蓋”輪訓。深化黨支部標準化規(guī)范化建設，高質量開展“三會一課”等規(guī)定動作，扎實推進“一支部一品牌”建設，3個品牌建設案例被選入集團公司和**省黨建精品典型案例。推進黨建與業(yè)務深度融合，開展“黨建領航、實干A修”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立黨支部責任區(qū)38個，選樹黨員示范崗87個，組建黨員先鋒隊17支，有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。 （九）加強對統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作的領導，凝聚推動改革發(fā)展的合力。加強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設，完善公司黨委委員聯(lián)系黨外人士的工作機制。公司黨委加強對統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作的領導指導，全年研究統(tǒng)戰(zhàn)工作2次、團青工作5次、工會工作8次。堅持黨對群團工作全過程和各方面的領導，指導工會、團委完成換屆選舉，對未來5年工作提出指導性意見。安排“我為群眾辦實事”實踐活動重點任務15項，截至目前完成14項。通過合理化建議征集、黨委書記信箱、職工心聲調研等載體收集職工意見建議100項，完成率93%。策劃好青年職工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、困難職工幫扶、群眾性文體活動等工作，著力凝聚為企業(yè)發(fā)展改革發(fā)展努力工作、再立新功的正能量。 二、存在的問題和下一步工作思路 一年來，公司黨委在落實主體責任方面開展了一些工作，但仍然存在一些需要盡快解決的問題，比如：管黨治黨責任“層層傳遞、層層衰減”，存在“高山流水不到頭”的問題；學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，與生產(chǎn)經(jīng)營工作融入融合還有差距；“一支部一品牌”“幸福都是奮斗出來的”崗位建功行動等活動成效不顯著，部分工作還存在重部署輕實效現(xiàn)象；個別單位、職工對面臨的形勢任務還 ……（未完，全文共3823字，當前只顯示2124字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委關于2021年落實全面從嚴治黨責任情況的報告） 上一篇：公司黨委關于2021年落實全面從嚴治黨責任情況的報告 下一篇：課題研究論文加強基層黨支部書記隊伍建設的探索與研究 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 督查 規(guī)章制度 工作總結 工作匯報 |