標(biāo)題:國企紀(jì)檢干部專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對照檢查材料(共2篇)
國企紀(jì)檢干部專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對照檢查材料(共2篇)

國企紀(jì)檢干部專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對照檢查材料(一)

根據(jù)**黨委《民主生活會(huì)的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和規(guī)范召開民主生活會(huì)的通知》精神要求,會(huì)前,本人通過采取黨委理論中心組、紀(jì)委理論學(xué)習(xí)中心組、集中線上專題學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會(huì)、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、全國脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)等發(fā)表的重要講話精神,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于本地區(qū)本部門本單位的重要工作要求,學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》和黨中央關(guān)于民主生活會(huì)的要求等內(nèi)容,提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)自覺,打牢了開好民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ);同時(shí),按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求,逐項(xiàng)對照會(huì)議確定的五個(gè)方面的內(nèi)容,廣泛征求意見建議,相互開展談心談話,深入查擺了自身存在的突出問題,深刻剖析問題根源,明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下,請大家給予批評(píng)指正。
一、上一年度民主生活會(huì)問題整改情況
2021年度民主生活會(huì)上,本人對照“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面,共查擺問題**項(xiàng),現(xiàn)已全部整改完畢并長期堅(jiān)持做好鞏固提升。
二、對照檢查存在的主要問題
(一)在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,樹立正確黨史觀,堅(jiān)定信仰信念信心,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
作為一名紀(jì)檢干部,我始終與黨中央保持一致,堅(jiān)持嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委及各級(jí)黨委的決策部署。但通過深刻反思,我深感在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有一定差距。
一是對“兩個(gè)確立”學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不精深。在學(xué)懂弄通做實(shí)上用功不足,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走還有差距,未全面平衡好工學(xué)矛盾,對業(yè)務(wù)工作抓的比較緊,對理論學(xué)習(xí)有所放松,存在急用先學(xué)、有關(guān)多學(xué)的思想,對習(xí)近平總書記和中央關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察等方面的思想方針政策,學(xué)習(xí)比較系統(tǒng),鉆研也比較多,而對其它 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1861字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 不堅(jiān)決。對干部職工中存在的一些消極心態(tài),工作中的一些懈怠,批評(píng)上留有余地,沒有做到堅(jiān)決有力。自己作為紀(jì)委書記也沒有充分起表率作用,沒有真正嚴(yán)起來、緊起來、實(shí)起來,導(dǎo)致公司部分領(lǐng)導(dǎo)干部至今還存在著工作不嚴(yán)不實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為不主動(dòng)等作風(fēng)問題。
    二是干事創(chuàng)業(yè)激情不足。面對中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新形勢,自己有時(shí)茫然無措,存在等待觀望現(xiàn)象,沒有主動(dòng)面對、積極作為,緊迫感和危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)。有按部就班,自我感覺良好的問題,工作中有“推一推動(dòng)一動(dòng)”的現(xiàn)象。同時(shí),在落實(shí)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定時(shí)不敢觸及矛盾、不愿找麻煩,在解決職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上,協(xié)助黨委工作缺乏有效措施,致使一些問題久拖不決,或虎頭蛇尾,缺乏釘釘子精神,職工群眾意見建議出現(xiàn)重復(fù)反饋。
    三是在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上,工作不到位、不堅(jiān)決?紤]多、顧慮多、怕?lián)?zé)。有時(shí)還有不嚴(yán)、不實(shí),走過場的問題;有時(shí)還會(huì)打折扣、搞變通,甚至消極應(yīng)付。對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實(shí),有時(shí)停留在泛泛說教和要求上,在常監(jiān)督、勤提醒、多檢查上做得不足。對社會(huì)上、工作中、網(wǎng)絡(luò)里的y論監(jiān)督,沒有切實(shí)的工作方式方法去應(yīng)對,有時(shí)只有簡單的制止,而不能有效批駁,善于斗爭能力缺乏。
    (五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明講政治,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),堅(jiān)決反對形式主義官僚主義,加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。
    本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神,學(xué)習(xí)中央、省委以及集團(tuán)黨委關(guān)于扎實(shí)開展集中整治形式主義、官僚主義工作的通知,堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。但工作中,還在一定程度上存在以下問題:
    一是落實(shí)管黨治黨監(jiān)督責(zé)任不到位。沒有從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”的重大政治意義,沒有充分理解“紀(jì)檢工作就是黨建工作”的深刻涵義,協(xié)助黨委抓黨建工作的職責(zé)履行不到位,有時(shí)還依然存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。對一些基層干部不作為、亂作為等損害職工群眾利益的問題查得不緊、管得不嚴(yán),協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位,對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不到位,出現(xiàn)了相關(guān)部門針對**存在質(zhì)量問題的現(xiàn)象,“當(dāng)下改、長久立”打了折扣。
    二是整風(fēng)肅紀(jì)不到位。沒有從嚴(yán)從實(shí)做到多積尺寸之功,經(jīng)常防微杜漸,致使有些干部紀(jì)律松弛、“庸懶散”等現(xiàn)象沒有徹底解決;部分部門、單位推諉、不作為、慢作為,工作效率低、服務(wù)質(zhì)量不高等現(xiàn)象還不同程度存在。
    三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。深入基層各部門、單位少,與同志們經(jīng)常性交談工作、了解情況少。在辦公室里指揮多,沉到一線親力親為偏少,工作安排要求多、跟蹤督辦督查少,部分工作沒有帶頭去做,身體力行,親力親為。了解情況不深入,開展調(diào)查不全面。調(diào)研的方式依舊是聽匯報(bào)、看材料、到現(xiàn)場表面看看,深入了解和掌握第一手資料不豐富,為公司黨委決策起到的作用有打折扣。
    三、產(chǎn)生問題的原因剖析
    深入剖析自己存在的上述問題,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下幾點(diǎn):
    (一)理論學(xué)習(xí)有所欠缺?陀^的講,通過一年來的不懈努力,理論學(xué)習(xí)取得了一定成效,但從更高的要求上看,距離真正學(xué)懂弄通做實(shí)仍存在一定差距,尤其是在學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論著作上,還存在學(xué)得不扎實(shí)、學(xué)得不深入和消化吸收不全面的問題。從表面看,這是學(xué)習(xí)方法運(yùn)用不得當(dāng)、時(shí)間精力投入不足的問題,但從深層次分析,主要還是主觀認(rèn)識(shí)不全面、思想意識(shí)不到位的問題,潛意識(shí)里或多或少把學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,比如閑時(shí)多學(xué)、忙時(shí)少學(xué)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。同時(shí)還存在理論與實(shí)踐脫節(jié),不能把所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)銜接,一定程度上既弱化了學(xué)思踐悟的能力,也限制了自己開拓視野、創(chuàng)新思維的范圍。
    (二)黨性修養(yǎng)有所欠缺。牢記黨的宗旨,貫徹新發(fā)展理念,不折不扣地把黨中央決策部署落實(shí)到位,在這一點(diǎn)上,我的態(tài)度和基本認(rèn)識(shí)始終是清醒的,也是一貫的。由于理論學(xué)習(xí)不深入,黨性鍛煉不扎實(shí),因此在自我錘煉、自我提高方面沒有做到抓細(xì)抓常,有時(shí)存在得過且過的意識(shí);在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面上沒有做到全力以赴,有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂的思想。有些工作由于缺乏以斗爭精神和過硬責(zé)任來作為保障,以至于一些工作在推進(jìn)落實(shí)上缺乏動(dòng)力、激情,這也是造成公司紀(jì)檢監(jiān)察工作與**其它兄弟單位相比存在一定差距的原因之一。
    (三)務(wù)實(shí)作風(fēng)有所欠缺。使命意識(shí)不牢固,工作創(chuàng)新缺激情。有的工作特別是在服務(wù)員工群眾工作方面,在安排部署和落實(shí)推進(jìn)上,存在有虎頭蛇尾“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象,缺乏釘釘子的精神和一抓到底的勁頭。反映出自身在服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢,群眾路線走得不徹底,問計(jì)于民、問需于民的意識(shí)不強(qiáng)烈,正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀還沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。
    (四)遵規(guī)守紀(jì)有所欠缺。紀(jì)律觀念不強(qiáng),對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不深刻,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,缺乏自覺主動(dòng)性,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就可以了,對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)不深刻,各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用,特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。自我約束有所松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求,對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上自然就降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn),對公司各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查,在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題,導(dǎo)致有些干部自我約束不力,不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (五)能力建設(shè)有所欠缺。一是理論知識(shí)有所欠缺,在學(xué)深學(xué)透和活學(xué)活用方面存在差距,很大程度上影響并制約了自身綜合能力建設(shè)。二是面對改革發(fā)展任務(wù),由于缺乏敢闖敢試的銳氣、缺少奮力開拓的精神,會(huì)有求穩(wěn)怕亂的心理,會(huì)有信心不足的現(xiàn)象。三是粗放化管理還沒有完全摒棄轉(zhuǎn)變,一些把工作在做實(shí)、做深、做細(xì)上與公司當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展要求還有一定差距。四是缺乏敢于斗爭的勇氣,在實(shí)際工作中,不自覺的存在當(dāng)“老好人”的現(xiàn)象,對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的協(xié)助監(jiān)督工作做得還不到位。因?yàn)槟芰ㄔO(shè)不足,理論學(xué)習(xí)不深入不扎實(shí),必然導(dǎo)致管理工作缺乏創(chuàng)造性和創(chuàng)新性。
    四、今后努力方向和改進(jìn)措施
    (一)強(qiáng)化理論武裝。一是注重理論學(xué)習(xí),在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大及黨的十九屆六中全會(huì)精神,自黨把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣,突出學(xué)習(xí)成效,學(xué)好新思想、用好新理論,使其成為自已干事創(chuàng)業(yè)的思想引領(lǐng)。二是注重學(xué)用結(jié)合,在學(xué)深悟透運(yùn)用上求實(shí)效。積極穩(wěn)妥地解決好“學(xué)”與“用”二者之間的辯證關(guān)系,著力克服為學(xué)而學(xué)、學(xué)用脫節(jié)“兩張皮”的現(xiàn)象,力戒形式主義,摒棄實(shí)用主義,切實(shí)按照習(xí)總書記提出的“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”這一要求,自覺用新思想、新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)一步提升在工作中解決實(shí)際問題、化解突出矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力和魄力。
    (二)突出政治引領(lǐng)。一是提高政治站位,切實(shí)把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到經(jīng)營管理的各方面。深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨建對促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營工作的重要意義,與公司黨委同頻共振抓好黨的建設(shè)與經(jīng)營工作,做到同安排、同部署、同檢查、同考核,全面提升公司黨建工作的整體水平,真正把黨組織在市場拓展攻堅(jiān)克難中的政治優(yōu)勢發(fā)揮出來,促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營發(fā)展融合促進(jìn)、共同推進(jìn)。二是突出政治引領(lǐng),切實(shí)把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到黨員教育的各方面。協(xié)助公司黨委及班子成員關(guān)注分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,及時(shí)給他們提出一些建設(shè)性的意見建議,不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力,使其成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工貫徹落實(shí)黨中央決策部署、投身公司經(jīng)營發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
    (三)勇于擔(dān)當(dāng)作為。一是在做好紀(jì)委監(jiān)督專責(zé)工作的同時(shí),積極主動(dòng)協(xié)助公司黨委做好生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。統(tǒng)籌謀劃好經(jīng)營工作發(fā)展新思路。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),按照集團(tuán)公司確定的年度任務(wù)目標(biāo),結(jié)合公司全年工作重點(diǎn),以高質(zhì)量發(fā)展為主線,圍繞改革創(chuàng)新這個(gè)著力點(diǎn),努力推動(dòng)公司高效穩(wěn)定健康發(fā)展。二是結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作,事爭一流、唯旗是奪。樹立“功成不必在我功成必定有我”理念,真抓實(shí)干,攻堅(jiān)克難,久久為功,善作善為。針對主責(zé)主業(yè),勇于擔(dān)當(dāng)作為,自覺強(qiáng)化憂患意識(shí)、危機(jī)感、使命感,深入基層,身體力行,切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),真正做到心思向任務(wù)聚焦、工作向任務(wù)傾斜;注重改作風(fēng)、抓落實(shí),注重務(wù)實(shí)求效,切實(shí)做到想職工群眾之所想,做職工群眾之所需,立足本職、干好本職、履好職責(zé),牢記初心使命。
    (四)嚴(yán)格自警自律。一是時(shí)刻牢記黨的紀(jì)律、嚴(yán)守黨的規(guī)矩,時(shí)時(shí)處處守好從業(yè)清廉“壓艙石”。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)和公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)要求,不折不扣落實(shí)黨組織的決議,以實(shí)際行動(dòng)自覺維護(hù)黨的形象;堅(jiān)持公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán),抵住人情、抗住干擾,堅(jiān)持簡簡單單生活、干干凈凈做人,始終置于組織監(jiān)管之下、紀(jì)律約束之下。二是持之以恒加強(qiáng)自身作 ……(未完,全文共13396字,當(dāng)前只顯示4837字,請閱讀下面提示信息。收藏國企紀(jì)檢干部專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對照檢查材料(共2篇)

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