| 標(biāo)題：公司“4333”黨建工作法典型安全 |
| 公司“4333”黨建工作法典型安全 公司在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中，不斷探索創(chuàng)新，總結(jié)出“4333”工作法，有效提升了基層黨建和思想政治工作水平。 一、“4”——加強(qiáng)“四項(xiàng)”建設(shè) 一是創(chuàng)新性完善基層黨建工作制度體系建設(shè)。無(wú)規(guī)矩不成方圓。要使基層黨建工作更上一個(gè)臺(tái)階,首先要完善“三基”建設(shè)，而其中重點(diǎn)是規(guī)章制度的建立、執(zhí)行、問(wèn)責(zé)。公司基層黨組織要牢牢把握標(biāo)準(zhǔn)化方向，以打基礎(chǔ)、抓標(biāo)準(zhǔn)、增實(shí)效為要點(diǎn)，創(chuàng)新思路舉措，加強(qiáng)和改善黨建工作制度體系。 二是建立全方位黨建成效測(cè)評(píng)體系建設(shè)。黨建工作好不好，黨員群眾說(shuō)了算。在基層黨建考評(píng)中，要引入黨員群眾滿意度“第三方測(cè)評(píng)”，由單一的評(píng)價(jià)體系轉(zhuǎn)變?yōu)榱Ⅲw多維的評(píng)價(jià)機(jī)制。在測(cè)評(píng)過(guò)程中，還應(yīng)注意區(qū)分“創(chuàng)新創(chuàng)效型”、“支持保障型”、“管理服務(wù)型” 三個(gè)不同類型黨組織的測(cè)評(píng)方式。 三是建立抓先進(jìn)促后體系建設(shè)�；鶎狱h ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略643字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是建立黨建工作體系與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程的融合。層層建立健全黨組織，形成黨的組織力量同生產(chǎn)組織力量相輔相成，密切聯(lián)系，緊密配合。基層黨支部積極參與基層黨建工作，要研究制定本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中遇到的難點(diǎn)作為支部工作重點(diǎn)，使支部工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心目標(biāo)，全程跟進(jìn)、合力同向。要以“講形勢(shì)、明任務(wù)、擔(dān)責(zé)任、做貢獻(xiàn)”為主題，黨政一體深入開(kāi)展形勢(shì)目標(biāo)教育，增強(qiáng)員工對(duì)工作目標(biāo)的認(rèn)知，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 三是建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具體工作的融合。要集群力發(fā)揮黨組織的領(lǐng)頭雁作用。樹(shù)立基層黨組織每一位黨員都是企業(yè)中業(yè)務(wù)工作的強(qiáng)兵健將這一思想，充分發(fā)揮每一位黨員群眾的積極性和創(chuàng)造性。如：圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織開(kāi)展“我為創(chuàng)新增效獻(xiàn)一策”發(fā)布會(huì)；如加強(qiáng)支部之間比賽，開(kāi)展“抓重點(diǎn) 補(bǔ)短板 強(qiáng)弱項(xiàng)”黨員立功競(jìng)賽；圍繞“服務(wù)經(jīng)營(yíng)、互促共融”主題，打造堅(jiān)實(shí)堡壘等，通過(guò)各類活動(dòng)開(kāi)展，提高黨員黨建工作的參與度，起到人人關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重視黨建工作的良好氛圍和效果。 三、“3”——推動(dòng)三個(gè)關(guān)聯(lián) 一是推動(dòng)思想政治工作切合員工的利益訴求與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之間的一致性關(guān)聯(lián)。發(fā)展要有新突破、改革要有新局面，該從哪里使勁、向何處發(fā)力？破解難題，智慧就在職工群眾之中。要借力思想政治工作，激發(fā)職工的企業(yè)主人翁意識(shí)，以尊重職工、理解職工、關(guān)心職工、激勵(lì)職工為出發(fā)點(diǎn)，吸取職工的正確意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)對(duì)職工的尊重和肯定，把職工的切身利益放在首位，作為正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系的切入點(diǎn)。 二是推動(dòng)思想政治工作出發(fā)點(diǎn)與員工關(guān)注的焦點(diǎn)、工作的難點(diǎn)，職工增收的一致性關(guān)聯(lián)。企業(yè)要發(fā)展，員工要幸福，這是一個(gè)永恒不變的話題。創(chuàng)新思想政治工作，解決好員工關(guān)注的焦點(diǎn)、工作的難點(diǎn)，職工增收問(wèn)題，員工才能心無(wú)旁騖、踏踏實(shí)實(shí)的干工作，才能心往一處想，勁往一處使。要通過(guò)各種措施保持員工增長(zhǎng)、改善職工工作環(huán)境，冬送溫暖、夏送清涼，通過(guò)季度幫扶、金秋助學(xué)、春節(jié)送溫暖等做好員工的人文關(guān)懷，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)了管理的人性化，同時(shí)也有利于員工樹(shù)立“以企業(yè)為中心”的工作思想。 三是推動(dòng)思想政治工作與企業(yè)精神塑造相關(guān)聯(lián)。思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，其優(yōu)勢(shì)在于，它能統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神，鼓舞士氣，對(duì)推動(dòng)和深化企業(yè)改革提供不竭動(dòng)力，因此通過(guò)思想政治工作塑造企業(yè)精神十分關(guān)鍵。塑造企業(yè)精神不是一朝一夕，也不能一蹴而就，需要通過(guò)思想政治工作潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲將企業(yè)精神融入到職工的日常工作中，通過(guò)講述身邊的人和事，著力宣傳企業(yè)一線員工“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的感人事跡，激發(fā)干勁，形成上下心往一處想，勁往一處使，企業(yè)精神才能發(fā)揚(yáng)光大。另外還要善于總結(jié)提煉，形成本單位獨(dú)具特色企業(yè)精神才具有生命力和號(hào)召力。 四、“3”做 ……（未完，全文共3008字，當(dāng)前只顯示1671字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司“4333”黨建工作法典型安全） 上一篇：全市關(guān)于“棚改清零”工作情況報(bào)告 下一篇：在全市防疫情、促發(fā)展、保安全專題會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 七一黨建專題 經(jīng)驗(yàn)交流 安全 安全講話 |