| 標題：適合新形式需要 努力做好公安秘書工作 |
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當前，在社會變革和經(jīng)濟發(fā)展時期，公安秘書工作也面臨許多新情況、新特點、新問題，迫使自身要改革創(chuàng)新，就象其他一切事物一樣，只有不斷地發(fā)展和進步，才能適應新形勢的需要。回顧自己從事公安文字秘書工作十多年的歷程，切身體會到，要干好這項工作，不僅要有良好的職業(yè)品德和較強的業(yè)務才干，還必須要正確看待榮與辱、苦與樂的問題。 首先要解決在什么思想指 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略295字，正式會員可完整閱讀）…… 其次，還必須熱愛秘書工作，做到“樂業(yè)而工作有恒”。 工作人員只有熱愛自己的事業(yè)，才能安心精心去做它，也才能把它做好，這是最簡單、最明白、最實在的道理。 實際上秘書工作也是很有意思、很有味道的，只要自己鉆進去后，就能熱愛它，就能干出味道來，就能樂于其中，甚至能樂而忘己，追求不已。因此，只有熱愛才有追求，追求才有勤奮，勤奮才有成果。例如，許成基局長提出關(guān)于“新形勢下加強公安調(diào)研工作”的指示后，分局領(lǐng)導在親自動手寫出較高質(zhì)量的調(diào)研論文的同時，要求秘書科以主辦的《鼓樓公安》為橋梁，進行系統(tǒng)調(diào)研。1994年，協(xié)助分局領(lǐng)導擬定了30多個指令性調(diào)研題目，下發(fā)到各科、所、隊，有針對性地開展調(diào)研，逐步形成一個以秘書科為主的調(diào)研_。在調(diào)研中，能夠自覺做到以身作則，抓住比較重要的調(diào)研課題，堅持實事求是的調(diào)研方法，熟悉領(lǐng)導意圖，深入基層，廣為收集材料，占有可靠數(shù)據(jù)，引證論點，形成了一篇篇有一定質(zhì)量的調(diào)研論文。針對隊伍管理_改革的實踐，撰寫了《試論管理要素有用性原理在城市公安分局改進管理機制中的效用》論文（獲市局三等獎）。 針對立案立線偵查機制的確立，撰寫了《 ……（未完，全文共3180字，當前只顯示765字，請閱讀下面提示信息。收藏適合新形式需要 努力做好公安秘書工作） 上一篇：多維思策落實措施 促進農(nóng)民持續(xù)增收 下一篇：一名老黨員的黨性分析材料 |