標題:適合新形式需要 努力做好公安秘書工作 |
當前,在社會變革和經(jīng)濟發(fā)展時期,公安秘書工作也面臨許多新情況、新特點、新問題,迫使自身要改革創(chuàng)新,就象其他一切事物一樣,只有不斷地發(fā)展和進步,才能適應新形勢的需要。回顧自己從事公安文字秘書工作十多年的歷程,切身體會到,要干好這項工作,不僅要有良好的職業(yè)品德和較強的業(yè)務才干,還必須要正確看待榮與辱、苦與樂的問題。 首先要解決在什么思想指 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略295字,正式會員可完整閱讀)…… 其次,還必須熱愛秘書工作,做到“樂業(yè)而工作有恒”。 工作人員只有熱愛自己的事業(yè),才能安心精心去做它,也才能把它做好,這是最簡單、最明白、最實在的道理。 實際上秘書工作也是很有意思、很有味道的,只要自己鉆進去后,就能熱愛它,就能干出味道來,就能樂于其中,甚至能樂而忘己,追求不已。因此,只有熱愛才有追求,追求才有勤奮,勤奮才有成果。例如,許成基局長提出關(guān)于“新形勢下加強公安調(diào)研工作”的指示后,分局領(lǐng)導在親自動手寫出較高質(zhì)量的調(diào)研論文的同時,要求秘書科以主辦的《鼓樓公安》為橋梁,進行系統(tǒng)調(diào)研。1994年,協(xié)助分局領(lǐng)導擬定了30多個指令性調(diào)研題目,下發(fā)到各科、所、隊,有針對性地開展調(diào)研,逐步形成一個以秘書科為主的調(diào)研_。在調(diào)研中,能夠自覺做到以身作則,抓住比較重要的調(diào)研課題,堅持實事求是的調(diào)研方法,熟悉領(lǐng)導意圖,深入基層,廣為收集材料,占有可靠數(shù)據(jù),引證論點,形成了一篇篇有一定質(zhì)量的調(diào)研論文。針對隊伍管理_改革的實踐,撰寫了《試論管理要素有用性原理在城市公安分局改進管理機制中的效用》論文(獲市局三等獎)。 針對立案立線偵查機制的確立,撰寫了《 ……(未完,全文共3180字,當前只顯示765字,請閱讀下面提示信息。收藏適合新形式需要 努力做好公安秘書工作) 上一篇:多維思策落實措施 促進農(nóng)民持續(xù)增收 下一篇:一名老黨員的黨性分析材料 |