標(biāo)題:如何看待領(lǐng)導(dǎo)者的魄力

  我們通常說(shuō)的魄力,是指處理事情的膽識(shí)和果斷作風(fēng)。在實(shí)踐中,有的同志由于受到意識(shí)偏傾性的影響,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的魄力標(biāo)準(zhǔn)界定發(fā)生了偏差,片面地把“膽子大,說(shuō)了算,定了干”或“敢于拍板,敢于負(fù)責(zé)”看作是有魄力。這種潛意識(shí)的誤區(qū),容易在工作中把武斷當(dāng)成果斷,把盲目當(dāng)大膽。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)者的魄力是其自身素質(zhì)的綜合反映,也是領(lǐng)導(dǎo)者才能的具體體現(xiàn),它具有鮮明的時(shí)代特征和特定的內(nèi)涵,主要應(yīng)表現(xiàn)在以下六個(gè)方面。
  一、政治上應(yīng)具有堅(jiān)定性
  政治上的清醒和堅(jiān)定,是衡量領(lǐng)導(dǎo)者魄力的首要標(biāo)準(zhǔn),這一點(diǎn)對(duì)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)尤為重要。改革開放的實(shí)踐證明,領(lǐng)導(dǎo)者只有始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定,才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)面前,牢牢地把 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略510字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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次要有敏銳的鑒別力,能透過(guò)復(fù)雜的現(xiàn)象抓住事物的本質(zhì),分清是非真假,不被表面現(xiàn)象所迷惑;再次要有敏銳的應(yīng)變力,能在客觀條件和情況發(fā)生變化時(shí),及時(shí)快捷地調(diào)整原定的方案或決策,采取新的應(yīng)變措施。只在這樣,才能做到以備應(yīng)變,以快應(yīng)變,以新應(yīng)變。
  三、工作上應(yīng)具有創(chuàng)造性
  有魄力的領(lǐng)導(dǎo),在日常的工作中,不僅能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的方針政策和指示決定,而且更重要的是要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行;不僅能繼承前任所創(chuàng)下的業(yè)績(jī),而且更重要的是要開創(chuàng)出新的局面。盲目地機(jī)械地照抄照搬上級(jí)的方針政策和指示決定,或四平八穩(wěn)地守?cái)傋,不是個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)。有魄力的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),敢于從實(shí)際出發(fā),把對(duì)上負(fù)責(zé)任與對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái),以“三個(gè)有利于”為標(biāo)準(zhǔn),解放思想,實(shí)事求是,與進(jìn)俱進(jìn),積極探索,勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,力爭(zhēng)為本單位或本地區(qū)創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。無(wú)論改革還是發(fā)展,因循守舊,墨守成規(guī),等待觀望,抱殘守缺,不思進(jìn)取,就永遠(yuǎn)走不出新路子,打不開新局面。
  四、決策上應(yīng)具有科學(xué)性
  領(lǐng)導(dǎo)者是決策的主人,在整個(gè)決策過(guò)程中起到主導(dǎo)的作用,能否科學(xué)決策,關(guān)系到工作的成敗。領(lǐng)導(dǎo)者任何表錯(cuò)一次態(tài)、拍歪一次板,都會(huì)造成不良的后果。有魄力的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是個(gè)明智的領(lǐng)導(dǎo),他們同樣也應(yīng)具有很強(qiáng)的科學(xué)決策問(wèn)題的意識(shí),從決策目標(biāo)的確立,到?jīng)Q策方案的擬制以及決策方案的決斷,每一步都應(yīng)自覺地遵守科學(xué)決策的程序和原則,絕對(duì)不能憑經(jīng)驗(yàn)來(lái)推定,靠膽子來(lái)拍板,用一錘子來(lái)定音。在進(jìn)行每一項(xiàng)決策前,都要深入調(diào)查研究,廣泛聽取意見,辨證分析評(píng)估,然后再做出科學(xué)的決斷。那些以“敢于負(fù)責(zé)”超越集體領(lǐng)導(dǎo),以“果斷拍板”取代議事程序,甚至用“強(qiáng)調(diào)集中”排斥民主的做法,使決策陷入了盲動(dòng)的境地,最終會(huì)導(dǎo)致決策的嚴(yán)重失誤。
  五、指揮上應(yīng)具有果斷性
  指揮是領(lǐng)導(dǎo)者的重要職能,領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施組織指揮中,冷靜沉著,干練果斷,這是有魄力的表現(xiàn)。如:當(dāng)確定所決策的目標(biāo)方向是正確的,就要堅(jiān)定不移地按照實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的要求進(jìn)行組織指揮,不被流言所動(dòng)搖,不被困難所嚇倒;當(dāng)發(fā)生災(zāi)難、事故、事件等緊急情況時(shí),就要做到處亂不慌,處變不驚,果斷采取有效控制措施,不能猶豫不決,束手無(wú)策,左右徘徊,“當(dāng)斷不斷,必受其亂”;當(dāng)機(jī)遇到來(lái)時(shí),就要及時(shí)抓住時(shí)機(jī),快速做出決策。機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái),錯(cuò)過(guò)良機(jī),再周密的決斷都是徒勞無(wú)益的。
  六、落實(shí)上應(yīng)具有有效性
  領(lǐng)導(dǎo)者的魄力如何,最 ……(未完,全文共2201字,當(dāng)前只顯示1324字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏如何看待領(lǐng)導(dǎo)者的魄力

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