標題:整頓后進村黨支部的實踐與思考

  xx年以來,我們堅持貫徹落實黨的十四屆四中全會及十五屆三中全會精神,堅持“抓兩頭帶中間”、“抓重點帶一般”的工作思路,先后在全市開展了三輪“整幫創(chuàng)”活動,有效地促進了村級黨組織的建設和發(fā)展。到1999年底,全市679 個村中,共有252個后進村黨支部整頓合格,90% 的村黨支部(總支)基本實現(xiàn)“五個好”目標。
  一、主要做法
  數(shù)年來,我們堅持做到整頓工作指導思想端正、工作措施有力、目標任務明確、組織領導到位,在制定整頓工作三年規(guī)劃的基礎上,每年都有具體的整頓計劃和實施方案,每兩年召開一次“整幫創(chuàng)”工作大會,進行階段性 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略452字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關文章:整頓后進村黨支部的實踐與思考
  書記黨支部的事跡材料
  如何破解家族化、派系化黨支部的思索
  政研論文-如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨…
  后進村黨支部的成因與對策
  2008年村書記關于村黨支部的匯報發(fā)言稿
  強化基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能
  提高工商所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
  治理整頓后進村工作總結
  山村黨支部的調研與思考
  申報先進“五好”老干部黨支部的通知
對整頓工作的直接責任。
  2、以后備干部組成工作組,駐村開展整頓。在建立整頓工作領導小組具體指導整頓工作的同時,我市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一道,每年都從鄉(xiāng)局級、村股級后備干部中抽調專人,分派各地掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設領導小組副組長和整頓工作組組長,直接帶隊駐村,配合原來的支部集中時間、集中精力抓積淀問題的解決。同時明確規(guī)定,每個工作組不得少于5人,駐村時間不得少于60天,對工作組的管理做到“四定”,即:定職責、定工作任務和目標、定檢查驗收和獎勵辦法、定日常管理制度。每次工作組駐村前,都組織集中培訓,幫助他們明確整頓的指導思想和目的要求,對他們進行黨的宗旨、農(nóng)村政策、法律法規(guī)等知識的培訓,提高他們的整頓水平。近三年,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的工作隊每年都在250人以上。
  3、以熱點難點問題為主攻點,集中突擊解決。廣泛發(fā)動和緊緊依靠群眾,通過召開村組干部會、黨員大會、村民代表會,發(fā)放調查表等途徑,對影響本村發(fā)展的問題進行全面的調查,逐一疏理,將收集疏理出的熱點難點問題作為整頓工作的重點任務,實施重點突破。財務問題一直是大多數(shù)村民關心的熱點。為此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都派出明帳理、精核查、工作又踏實的“內行人”直接牽頭,有帳的查帳,沒帳的逐戶調查核實、簽字,做到帳、物、款、票、報表五相符,然后張榜公布,妥善處理,該追的追回,該還的還清,該補的補足,違紀違法的移交司法機關審理。
  4、以班子建設為關鍵,著力調優(yōu)配強。對每一個整頓村,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和工作組都組織力量對村組干部進行一次全面的考察,組織黨員、村民代表對村組干部進行評議,對有一定群眾基礎、自身素質好的村組干部明確專人聯(lián)系,促其提高,對工作成績平平、群眾滿意度低的進行果斷調整。對于黨支部書記崗位空缺的或需進行調整的,我們主要采取了三種措施。一是下派或交流。根據(jù)后進村的特殊情況,亟需調整的一般從機關、企事業(yè)單位或鄰村選派素質較高,有培養(yǎng)前途的年輕人,或是經(jīng)驗豐富、樂于奉獻的老干部去任支部書記。二是引入競爭,實行“雙票制”。我們把競爭機制和群眾公認原則引進了村支部換屆,將支部書記人選范圍擴大到全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員,廣泛吸引人才,把基本符合條件的人選都放到群眾面前,進 ……(未完,全文共4883字,當前只顯示1176字,請閱讀下面提示信息。收藏整頓后進村黨支部的實踐與思考

上一篇:在市委辦上半年工作總結暨“萬眾評公務”動員會上的講話
下一篇:公路征稽文明創(chuàng)建總結申報材料