| 標題：“惜崗位、轉(zhuǎn)作風、爭先進”個人剖析材料 |
| “惜崗位、轉(zhuǎn)作風、爭先進”個人剖析材料 根據(jù)《關于開展“惜崗位、轉(zhuǎn)作風、爭先進”專項行動的實施方案》要求，我認真對照崗位要求、工作職責、個人表現(xiàn)等進行了反思。現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下： 一、崗位自述 （一）個人自述：自述對崗位的認識、崗位職責、工作態(tài)度、工作作風，形成崗位責任清單。 我的工作崗位是黨政辦主任，工作內(nèi)容主要是主持黨政辦公室全面工作，負責機關日常工作的運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)、督辦、財務、文件起草、來文批材料審核處理、各類文件核稿、考核、公務接待安排等工作，統(tǒng)籌人員分配、調(diào)控工作分量，完成領導交辦的其它工作任務。。 （二）“三比三看”：對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)看工作量、對比本單位其他同志看工作落實、對比基層（村、邊境疫情防控一線）看待遇，形成的感想感悟。 1.對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量來看，疫情防控形勢與邊境鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）相比，壓力沒有邊境兄弟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）大，工作量沒有邊境兄弟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）多。邊境兄弟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部職工除了要 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略676字，正式會員可完整閱讀）…… 2.在特點特長，適崗能力方面存在的問題。 敬業(yè)精神尚可，工作主動性不足。具體表現(xiàn)為過去在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。二是實際工作中只限于聽領導的安排，而在具體的工作中如何結(jié)合實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有資質(zhì)的工作創(chuàng)新思路。 3.在工作成效，責任擔當方面存在的問題。 專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。二是在業(yè)務知識方面，對理論學習的深度不夠精，在工作中缺乏新思維。 4.在作風形象，在崗狀態(tài)方面存在的問題。 工作作風偶爾會出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，不夠嚴謹。表現(xiàn)在：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標磚上去把握，離優(yōu)秀的辦公室工作人員上的要求還有一定差距。 （二）從思想、政治、作風、能力等方面深入查找存在的問題。重點對焦“無求無謂”、“無功無過”、“不知感恩”、“庸懶散拖”、“推諉扯皮”、“滿腹牢騷”、“不守紀律”、“效率低下”8類問題。 1.學習積極性不足。比如，在日常工作中總是有意無意的放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜓點水”，對有關政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析處理。 2.在理論學習上搞實用主義。比如，與工作有關的就學一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現(xiàn)象。 3.對待工作不夠主動、積極。比如，領導安排什么就干什么，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）思想認識方面 政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導工作實際工作不夠。具體表現(xiàn)為主動抽時間學習不夠。除參加統(tǒng)一組織的學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不夠。沒有在理論研究上下功夫，學習中通讀文章、看電視新聞較多，認真坐下來研究著作少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。 （二）政治建設方面 思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然能經(jīng)常參加鄉(xiāng)上組織的學習活動，但思想上并未引起高度的重視，學習的目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。 （三）工作作風方面 對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，常常只是說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知男而上、排難則進的工作態(tài)度和果敢精神。自律意識有待加強。對自身要求不嚴，上班有遲到早退現(xiàn)象。 （四）能力素質(zhì)方面。 主動考慮工作還有欠缺。比如，自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時把工作 ……（未完，全文共2920字，當前只顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏“惜崗位、轉(zhuǎn)作風、爭先進”個人剖析材料） 上一篇：“青馬工程”集中培訓心得體會 下一篇：在人文型政協(xié)建設座談會上的發(fā)言 相關欄目：作風 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 個人總結(jié) 剖析整改 學習材料 申報材料 |