標(biāo)題：經(jīng)驗(yàn)材料：激活人才引擎 賦能鄉(xiāng)村振興

經(jīng)驗(yàn)材料：激活人才引擎 賦能鄉(xiāng)村振興 鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。近年來，**市**區(qū)堅(jiān)持黨管人才原則，深入推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”，把人才振興作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素和動(dòng)力引擎，通過多方聚才、悉心育才、環(huán)境留才，引導(dǎo)各類人才向鄉(xiāng)村集聚，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。 廣開渠道聚才，構(gòu)筑鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。著力把招才引智作為**發(fā)展的“力量之源”，積極落實(shí)“芙蓉人才”計(jì)劃和**52條人才新政等政策，廣開進(jìn)賢之路。一是廣發(fā)“英雄帖”。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，突破人才的地域、戶籍、年齡、性別等限制，放眼各個(gè)地方、各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，常態(tài)化開展“****·**人才”專項(xiàng)引才等活動(dòng)。根據(jù)鄉(xiāng)村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略509字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：經(jīng)驗(yàn)材料：激活人才引擎 賦能 經(jīng)驗(yàn)材料：在“疫”線大舞臺(tái)淬練干部 經(jīng)驗(yàn)材料：堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 打造美麗鄉(xiāng)村 經(jīng)驗(yàn)材料：聚焦“三個(gè)重點(diǎn)”提升駐村幫扶成效 “全省公安機(jī)關(guān)黨建帶隊(duì)建示范單位”經(jīng)驗(yàn)材料 經(jīng)驗(yàn)材料：發(fā)揮職級(jí)晉升作用持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為 經(jīng)驗(yàn)材料：“六抓”筑牢干部監(jiān)督防火墻 駐村幫扶工作經(jīng)驗(yàn)材料 經(jīng)驗(yàn)材料：多措并舉助推年輕干部“墩苗成長” 創(chuàng)新績效管理模式激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)有為經(jīng)驗(yàn)材料 經(jīng)驗(yàn)材料：匯聚“候鳥人才”打造“智力引擎” 經(jīng)驗(yàn)材料：“三個(gè)創(chuàng)新”抓實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育 農(nóng)村區(qū)域黨建共同體建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料 企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料 鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍培育工作，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。一是因需施教提素質(zhì)。根據(jù)鄉(xiāng)村人才所在地域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)需求，邀請(qǐng)省、市、區(qū)及高校專家開展專題培訓(xùn)，重點(diǎn)組織新型職業(yè)農(nóng)民、致富帶頭人、專業(yè)合作社人員等_參加。今年以來，以村為單位，組織農(nóng)戶集中培訓(xùn)38期，培訓(xùn)農(nóng)民2000余人次。開展各類鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村帶頭人160余人次，優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才400余人次。積極與省廳對(duì)接，爭取高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)指標(biāo)100人次，省農(nóng)廣促農(nóng)培訓(xùn)2個(gè)班次。二是投放一線練才干。堅(jiān)持重心下移，健全“墩苗式”“梯隊(duì)式”培養(yǎng)機(jī)制，讓人才在基層實(shí)踐鍛煉成長。今年以來，選派區(qū)直機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村“墩苗”，32名優(yōu)秀中青年干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，108名干部組成40支鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)駐進(jìn)鄉(xiāng)村。送培公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生141名，并安排64名城區(qū)教師下鄉(xiāng)支教。有針對(duì)性地培養(yǎng)農(nóng)村定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生2名、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)本土化�？茖哟稳瞬�3名，招錄“三支一扶”人員6名，農(nóng)技特崗人員6名，安排在農(nóng)村教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等崗位，讓他們?cè)诨鶎右痪�成長成才。三是移動(dòng)課堂送知識(shí)。充分發(fā)揮各類學(xué)會(huì)、農(nóng)村專技協(xié)會(huì)科技人才的資源優(yōu)勢(shì)，組建了一支由我區(qū)著名“田秀才”、“土專家”組成的農(nóng)村科技服務(wù)團(tuán)，深入各鄉(xiāng)村開展移動(dòng)課堂，進(jìn)行田間指導(dǎo)100余人次。同時(shí)，積極開展送科技下基層傳幫帶，派駐省派科技特派員2名、市派科技特派員10名、區(qū)派科技特派員33名，全區(qū)鄉(xiāng)村振興點(diǎn)及西河沿線15個(gè)村均派駐到位，不斷激發(fā)鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才的內(nèi)生動(dòng)力。 優(yōu)化環(huán)境留才，厚植鄉(xiāng)村人才“肥沃土”。著力優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化人才服務(wù)，讓人才在鄉(xiāng)村沃土上扎根、扎緊、扎實(shí)。一是用心下好“制度棋”。進(jìn)一步完善各類人才制度，出臺(tái)《**區(qū)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才工作制度》《**區(qū)優(yōu)秀人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》《**區(qū)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)若干措施》《2022年**區(qū)西河鄉(xiāng)村振興示范帶鄉(xiāng)村人才提升提質(zhì)工程實(shí)施方案》及考核細(xì)則等制度辦法，真心實(shí)意為鄉(xiāng)村人才營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。將人才工作納入全區(qū)年度績效考核和抓黨建述職重要內(nèi)容，完善優(yōu)秀人才考核評(píng)價(jià)制度，落實(shí)人才服務(wù)直通車和人才榮譽(yù)卡制度，表彰獎(jiǎng)勵(lì)鄉(xiāng)村人才39人，在全區(qū)營造尊人護(hù)才的良好氛圍。二是一心栽好“梧桐樹”。著力推進(jìn)鄉(xiāng)村人才各項(xiàng)政策落到實(shí)處，建立區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村三級(jí)人才工作網(wǎng)絡(luò)體系，成立鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）人才工作室，打造人才“娘家”。持續(xù)改善鄉(xiāng)村水、電、路等基礎(chǔ)設(shè) ……（未完，全文共2198字，當(dāng)前只顯示1323字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗(yàn)材料：激活人才引擎 賦能鄉(xiāng)村振興） 上一篇：在抓黨建促基層治理能力提升工作交流推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言 下一篇：在全縣城市精細(xì)化管理工作調(diào)度會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 人才

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