| 標(biāo)題：經(jīng)驗(yàn)材料：堅(jiān)持“共聯(lián)共建”，提升社區(qū)基層治理能力 |
| 經(jīng)驗(yàn)材料：堅(jiān)持“共聯(lián)共建”，提升社區(qū)基層治理能力 近年來，**縣以打造“紅色微管”小區(qū)治理模式為依托，全面推行社區(qū)黨組織兼職委員制度，著力構(gòu)建“城鎮(zhèn)大工委—社區(qū)大黨委—小區(qū)黨支部”的黨建組織體系，充分發(fā)揮兼職委員橋梁紐帶作用，進(jìn)一步提升城市基層黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理能力。 堅(jiān)持組織共建。將**鎮(zhèn)東門、改 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略265字，正式會員可完整閱讀）…… 堅(jiān)持黨員共管。結(jié)合兼職委員職業(yè)特點(diǎn)，全縣建立兼職委員履職清單，明確兼職委員的主要職責(zé)是除了要接受本單位黨組織管理，還要主動(dòng)參加結(jié)對社區(qū)黨組織活動(dòng)，主要是當(dāng)好黨建政策宣講員、社區(qū)工作參議員、共建項(xiàng)目跟辦員、社情民意收集員等“四大員”。為社區(qū)提供決策參考、糾紛解決、矛盾化解、溝通協(xié)調(diào)等工作。建立問事議事機(jī)制，兼職委員每季度按時(shí)參加社區(qū)黨建聯(lián)席會議，參與社區(qū)黨組織的重大事務(wù)研究、商討和決策。建立問題交辦機(jī)制，社區(qū)黨組織結(jié)合兼職委員的行業(yè)特點(diǎn)，定期交辦轄區(qū)內(nèi)的工作，建立問題臺帳，及時(shí)反饋處理結(jié)果。建立退出機(jī)制，對因不認(rèn)真履行職責(zé)、不遵守相關(guān)制度造成不良影響的兼職委員，經(jīng)社區(qū)黨組織研究上報(bào)城鎮(zhèn)大工委同意，免去其兼職委員職務(wù)，并報(bào)縣委組織部備案。 堅(jiān)持活動(dòng)共聯(lián)。充分發(fā)揮兼職委員所在單位黨組織共建作用，讓單位和社區(qū)之間互聯(lián)互通，加強(qiáng)結(jié)對共建。社區(qū)與兼職委員所在單位通過黨建聯(lián)席會議、簽訂共建協(xié)議、人才結(jié)對培養(yǎng)等方式開展組織聯(lián)建。通過互相提供需求清單、資源清單、項(xiàng)目清單 ……（未完，全文共1144字，當(dāng)前只顯示688字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗(yàn)材料：堅(jiān)持“共聯(lián)共建”，提升社區(qū)基層治理能力） 上一篇：鄉(xiāng)賢助力鄉(xiāng)村振興工作匯報(bào) 下一篇：精神文明建設(shè)工作綜述（市級） 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 |