| 標(biāo)題：研討發(fā)言：“三措并舉”打造過(guò)硬干部隊(duì)伍 |
| 研討發(fā)言：“三措并舉”打造過(guò)硬干部隊(duì)伍 習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中指出，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹(shù)立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成，激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。_安民，經(jīng)緯天下，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。各級(jí)組織部門(mén)要匡正選拔考核“風(fēng)向標(biāo)”、念好管理監(jiān)督“ ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略331字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 念好管理監(jiān)督“緊箍咒”，把好成長(zhǎng)“方向盤(pán)”。好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。從嚴(yán)監(jiān)督是防止干部犯錯(cuò)的有效辦法，只有把犯錯(cuò)的“苗頭”扼殺在萌芽之中，筑牢干部拒腐防變的“外墻”，才能有效抵御不正之風(fēng)的侵蝕。因此，干部監(jiān)督工作要不斷引向深處，堅(jiān)持管在日常，嚴(yán)在平時(shí)，充分運(yùn)用信訪(fǎng)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、“一報(bào)告兩評(píng)議”等舉措，加大提醒、函詢(xún)和誡勉力度，加強(qiáng)干部日常管理，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，對(duì)一些日常行為的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題早打“預(yù)防針”，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，避免小問(wèn)題釀成大麻煩。要構(gòu)建聯(lián)動(dòng)監(jiān)督體系，加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、公安、信訪(fǎng)、審計(jì)等職能部門(mén)信息互通，暢通干部監(jiān)督信息反饋渠道，注重收集網(wǎng)絡(luò)、信訪(fǎng)、民意調(diào)查、談話(huà)反映等涉及黨員干部的監(jiān)督信息，讓監(jiān)管形成一張網(wǎng)，以毫不姑息的堅(jiān)定態(tài)度，樹(shù)立不想腐、不敢腐的正確思想導(dǎo)向，管出清正廉潔、百姓愛(ài)戴的好干部隊(duì)伍。 擰緊教育培訓(xùn)“總閥門(mén)”，打造提能“練兵場(chǎng)”。干部教育培訓(xùn)是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，對(duì)于鍛造一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍具有深遠(yuǎn)意義。因此，要把牢旗幟鮮明講政治這桿大旗，堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行理論武裝，不斷補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信念之基、把穩(wěn)思想之舵。要豐富干部教育培訓(xùn)方式，充分運(yùn) ……（未完，全文共1431字，當(dāng)前只顯示861字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏研討發(fā)言：“三措并舉”打造過(guò)硬干部隊(duì)伍） 上一篇：研討發(fā)言：時(shí)時(shí)、事事、處處守好人民的心 下一篇：經(jīng)驗(yàn)材料：開(kāi)足“馬力”，厚培基層生力軍 相關(guān)欄目：會(huì)議發(fā)言 干部 公務(wù)員 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專(zhuān)題 |