標(biāo)題:干部監(jiān)督工作匯報(bào)
干部監(jiān)督工作匯報(bào)

黨的二十大勝利閉幕之后,按照**市委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神、全面“打造全國(guó)一流干部隊(duì)伍”的目標(biāo)任務(wù),市委組織部將從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,通過(guò)開(kāi)展政治監(jiān)督、實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督、加強(qiáng)日常監(jiān)督、健全監(jiān)督機(jī)制,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把握規(guī)律,推動(dòng)全市干部監(jiān)督工作邁上新臺(tái)階。

一、圍繞中心大局,開(kāi)展政治監(jiān)督

堅(jiān)持把政治監(jiān)督作為干部監(jiān)督工作的首要職責(zé),貫穿干部監(jiān)督始終。通過(guò)“三個(gè)著力”,切實(shí)強(qiáng)化政治監(jiān)督,確保習(xí)近平總書(shū)記交給內(nèi)蒙古的五大任務(wù)、黨的二十大精神、黨中央的決策部署在**不折不扣地貫徹落實(shí)。
 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略464字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:干部監(jiān)督工作匯報(bào)
  • 組織部長(zhǎng)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言提綱

  • 新業(yè)態(tài)新就業(yè)_黨建工作匯報(bào)

  • 黨員教育培訓(xùn)工作情況匯報(bào)

  • 干部檔案專項(xiàng)提質(zhì)行動(dòng)工作匯報(bào)

  • 干部工作實(shí)績(jī)紀(jì)實(shí)經(jīng)驗(yàn)做法介紹

  • 農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)

  • 群團(tuán)組織服務(wù)基層治理工作情況匯報(bào)

  • 人才振興創(chuàng)新做法匯報(bào)

  • 人才自主培養(yǎng)工作情況匯報(bào)

  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)工作情況匯報(bào)

  • 學(xué)習(xí)貫徹宣講培訓(xùn)工作情況匯報(bào)

  • 學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作情況匯報(bào)

  • 學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作情況匯報(bào)

  • 打造“四個(gè)全國(guó)一流”的重點(diǎn)任務(wù),及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督。充分了解干部在工作中的精神狀態(tài)、能力水平、工作實(shí)績(jī),及時(shí)把敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部識(shí)別出來(lái)、使用起來(lái),把不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空{(diào)整下來(lái)。

    二是聚焦落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)開(kāi)展監(jiān)督。充分激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求,對(duì)干部在落實(shí)市委提出的重點(diǎn)任務(wù)中因缺乏經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤和無(wú)意過(guò)失,以及在理舊賬、解難題,執(zhí)行疫情防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)等工作中沖鋒在前、主動(dòng)履職、擔(dān)當(dāng)作為,出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的,積極糾錯(cuò)整改、大膽容錯(cuò),讓廣大黨員干部充分放下包袱、大膽嘗試,改革創(chuàng)新。

    三是聚焦力戒形式主義、官僚主義開(kāi)展監(jiān)督。通過(guò)富有實(shí)效的監(jiān)督,推動(dòng)解決口號(hào)喊得震天響、行動(dòng)起來(lái)輕飄飄的問(wèn)題,解決脫離實(shí)際、脫離群眾,拖沓敷衍、推諉扯皮,遇到問(wèn)題往上推、落實(shí)責(zé)任往下移的問(wèn)題,解決堆盆景造聲勢(shì),做表面文章,重包裝不重實(shí)效的問(wèn)題。

    三、把握關(guān)鍵要害,加強(qiáng)日常監(jiān)督

    把日常監(jiān)督作為干部監(jiān)督工作的關(guān)鍵點(diǎn),貫穿干部選育管用全過(guò)程,通過(guò)實(shí)施“三個(gè)行動(dòng)”,不斷提升干部監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平。

    一是深入實(shí)施選人用人規(guī)范化提升行動(dòng)。持續(xù)深入開(kāi)展選人用人專項(xiàng)檢查、違規(guī)用人問(wèn)題立項(xiàng)督查和“一報(bào)告兩評(píng)議”工作,既及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,又著力研究解決共性問(wèn)題,全面提升選人用人工作規(guī)范化。

    二是深入實(shí)施個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)如實(shí)報(bào)告率全面提升行動(dòng)。持續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。抓好集中填報(bào)、首次填報(bào)和及時(shí)報(bào)告,認(rèn)真開(kāi)展隨機(jī)抽查、重點(diǎn)抽查和查核驗(yàn)證。及時(shí)通報(bào)不如實(shí)報(bào)告典型案例,著力提升如實(shí)報(bào)告率。

    三是繼續(xù)實(shí)施“裸官”、“三齡兩歷”造假、“三超兩亂”、違規(guī)兼職等整治行動(dòng)。在過(guò)去專項(xiàng)整治成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合市委巡察工作,派出專項(xiàng)檢查組對(duì)上述問(wèn)題整治開(kāi)展鞏固深化行動(dòng),堅(jiān)決防止反彈回潮。

    四、著眼長(zhǎng)效長(zhǎng)遠(yuǎn),健全監(jiān)督機(jī)制

    制度機(jī)制建設(shè)具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的特點(diǎn),做好干部監(jiān)督工作必須堅(jiān)持管當(dāng)下、立長(zhǎng)遠(yuǎn),注重健全相關(guān)機(jī)制,堅(jiān)持用制度機(jī)制管權(quán)管事管人。通過(guò)健全“三項(xiàng)機(jī)制”,不斷提升干部監(jiān)督工作成效。

    一是健全干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。加強(qiáng)與紀(jì)檢、司法、審計(jì)、信訪等部門的溝通協(xié)調(diào),健全“日常聯(lián) ……(未完,全文共2004字,當(dāng)前只顯示1206字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏干部監(jiān)督工作匯報(bào)

    上一篇:在2022年企業(yè)調(diào)研座談會(huì)上的講話
    下一篇:發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作匯報(bào)

    相關(guān)欄目:干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 督查 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié)