| 標(biāo)題：激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作情況匯報(bào) |
| 激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作情況匯報(bào) 近年來，我市著力在思想引領(lǐng)、用人導(dǎo)向、關(guān)心關(guān)愛等方面下功夫，努力形成干部崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的良性循環(huán)。 一、著力把好思想方向，提升干事創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)力 一是理論武裝強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)。用好“第一議題”，創(chuàng)新“會(huì)前講黨課”，常態(tài)化開展“微黨課”，深入組織廣大干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)省黨代會(huì)精神，常態(tài)追尋“三線精神”等本土紅色印記，從領(lǐng)袖論述、省委部署和先輩精神中找尋干事創(chuàng)業(yè)的方向，不斷強(qiáng)化勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹 ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略397字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是著眼事業(yè)發(fā)展選干部。緊扣數(shù)字經(jīng)濟(jì)、清潔能源裝備制造基地等任務(wù)，及時(shí)選任凝心聚力抓發(fā)展、履職盡責(zé)在狀態(tài)、實(shí)績突出能服眾的干部。去年換屆，提拔9名受省市表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，以簽約聘任制公務(wù)員、國企調(diào)任、留任掛職干部等方式任用優(yōu)秀干部17名，67名熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、疫情防控、城市建設(shè)、社會(huì)管理等領(lǐng)域的專業(yè)干部充實(shí)到市級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子。 三是突出后繼有人選干部。建立干部管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)掌握700余名積極參與中心工作、實(shí)績突出的各層次年輕干部情況，實(shí)施“五個(gè)一批”工程加強(qiáng)干部隊(duì)伍規(guī)劃建設(shè)，讓一批優(yōu)秀“80后”“90后”年輕干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位上擔(dān)起重任。2021年市級(jí)部門新提任“80后”副縣級(jí)干部24人、“75后”正縣級(jí)干部7人，選派15名市級(jí)部門35歲以下優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子任職，提拔區(qū)（市、縣）“90后”優(yōu)秀年輕干部65名，靶向組織402名選調(diào)生到村鍛煉，組團(tuán)定崗急需緊缺專業(yè)選調(diào)生到發(fā)改等經(jīng)濟(jì)綜合部門和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)歷練成長。 三、著力瞄準(zhǔn)賦能靶向，提升干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)動(dòng)力 一是分類培訓(xùn)提能力。制定干部專業(yè)化能力提升等“三大計(jì)劃”，舉辦新任區(qū)（市、縣）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中培訓(xùn)班等22個(gè)班次，創(chuàng)新開設(shè)“周末大講堂”、開展“六個(gè)一”教育活動(dòng)，分類開展專項(xiàng)技能培訓(xùn)，以視頻系統(tǒng)全覆蓋推動(dòng)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)干部同步學(xué)習(xí)城市規(guī)劃管理、鄉(xiāng)村振興、財(cái)政金融、開放招商等主題培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)1.3萬余人次。 二是精準(zhǔn)考核增壓力。扎實(shí)開展換屆后年度考核和分析研判工作，差異化設(shè)置區(qū)（市、縣）、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)和市級(jí)部門考核指標(biāo)，深入83個(gè)單位， ……（未完，全文共1715字，當(dāng)前只顯示1032字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作情況匯報(bào)） 上一篇：農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào) 下一篇：基層干部主題培訓(xùn)計(jì)劃工作情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |