| 標(biāo)題：駐村工作隊(duì)建設(shè)工作情況匯報(bào) |
| 駐村工作隊(duì)建設(shè)工作情況匯報(bào) 今年來(lái)，**市**縣通過(guò)“細(xì)心育、精心管、悉心勵(lì)”，持續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)管理，夯實(shí)培養(yǎng)鍛煉基礎(chǔ)，激勵(lì)駐村工作隊(duì)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)提高駐村幫扶實(shí)效，推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。 一、細(xì)心育，增強(qiáng)駐村幫扶“硬本領(lǐng)”。 一是線下按需培訓(xùn)。緊扣當(dāng)前基層工作重點(diǎn)和鄉(xiāng)村振興難點(diǎn)內(nèi)容，充分發(fā)揮縣委黨校教育培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，針對(duì)駐村干部需求，整合各部門(mén)資源，科學(xué)設(shè)置課程，組織開(kāi) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略356字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、精心管，強(qiáng)化制度管理“硬措施”。 一是及時(shí)提示明方向。將“持續(xù)派強(qiáng)用好駐村干部，發(fā)揮駐村干部作用”等，作為重點(diǎn)納入《2022年**縣抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)清單》，每季度及時(shí)下發(fā)工作提示，進(jìn)一步明確每季度重點(diǎn)駐村幫扶工作內(nèi)容，確保駐村干部干有方向、為有目標(biāo)，特別是疫情防控、防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、防凍減災(zāi)等工作，讓駐村工作隊(duì)主動(dòng)全面參與，有效防止工作出現(xiàn)“上熱下冷”現(xiàn)象。 二是日常督查清情況�？h委組織部聯(lián)合縣紀(jì)委縣監(jiān)委，建立駐村工作常態(tài)化督查機(jī)制，以督導(dǎo)人員臨時(shí)定、督導(dǎo)對(duì)象隨機(jī)定、督導(dǎo)內(nèi)容屆時(shí)定、督導(dǎo)時(shí)間先不定的“三定一不定”方式，對(duì)19鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）189個(gè)“五類”重點(diǎn)村578名駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員開(kāi)展2輪全覆蓋督查，下發(fā)督查通報(bào)2期，對(duì)脫崗、履職不到位的進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通報(bào)、約談，壓實(shí)派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的管理主體責(zé)任，確保駐村人員在一線蹲得住、干得實(shí)。 三是定期考核問(wèn)實(shí)效。制定2022年度駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員半年及年終考核方案，會(huì)同鄉(xiāng)村兩級(jí)黨員干部、群眾代表、村干部圍繞駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員職責(zé)任務(wù)和履職要點(diǎn)，在年中和年末對(duì)駐村人員表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，打破“考勤不考績(jī)、出工不出力”的弊病。 三、悉心勵(lì)，提升干事創(chuàng)業(yè)“硬動(dòng)力”。 一是生活上保障。按照省、市、縣鄉(xiāng)村振興駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)管理辦法，嚴(yán)格落實(shí)由派出單位據(jù)實(shí)核發(fā)駐村工作補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼�？h委組織部統(tǒng)一為全縣578名駐村人員購(gòu)買100萬(wàn)元的人身意外傷害險(xiǎn)，定期開(kāi)展第一書(shū)記和工作隊(duì)員健康體檢，并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)生活確有困難的駐村干部開(kāi)展走訪慰問(wèn)，幫助解決實(shí) ……（未完，全文共1538字，當(dāng)前只顯示926字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏駐村工作隊(duì)建設(shè)工作情況匯報(bào)） 上一篇：縣離退休黨員干部教育管理工作匯報(bào) 下一篇：縣抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作匯報(bào) 相關(guān)欄目：建筑 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |