| 標題：國企黨建賦能高質量發(fā)展經驗做法 |
| 國企黨建賦能高質量發(fā)展經驗做法 **黨委扛牢壓緊管黨治黨政治責任，聚力實施“五大行動”，強基礎、抓關鍵、促發(fā)展。聚焦組織覆蓋、作風建設、規(guī)范提升、對標共建，堅持“一引領、兩融合、三作用、四個一”機制，建立“抓黨建1234，促發(fā)展凝心聚力”黨建品牌創(chuàng)建體系。 （一）聚焦強基固本，實施全域組織覆蓋行動。堅持大抓基層的鮮明導向，推動黨的組織與工作機構同步建設、同步優(yōu)化。一是建齊建強基本組織。從服務經營發(fā)展、加強組織領導、有利于工作增效出發(fā)，調整優(yōu)化基層組織設置，構建“11+1”（11個黨支部和1個基層黨 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略430字，正式會員可完整閱讀）…… （三）聚焦整體躍升，實施黨支部規(guī)范化提升行動。堅持黨的一切工作到支部的鮮明導向，以打造五星級支部、過硬支部為著眼點，夯實黨的基層基礎，推動黨支部整體躍升、晉位升級。一是深入做好“兩個全面”。全面規(guī)范基層黨建工作標準，梳理基層黨建工作規(guī)范提升標準及責任分工41項，引導支部從基礎工作和基本要求抓起，推動基層黨建全面進步、全面過硬。全面推行黨支部評星定級管理，明確28項管理指標要點和落實要求，讓支部知道做什么、怎么做、做到什么標準。二是深化“兩個第一”工作理念。抓好“第一政績”，切實將基層黨建工作實效放在首要位置，制定黨建工作責任制實施辦法和考核辦法，做到“年初有部署、年中有督查、年底有考核”。抓好“第一要務”，明確各級黨組織書記為黨建工作第一責任人，組織開展黨組織書記述職評議，引導各級黨組織書記始終把管黨治黨責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。 （四）聚焦提標升級，實施黨建工作對標共建行動。圍繞“結對共建、對標提升”的要求，深入實施基層黨建工作對標共建行動，構建“一對一”共建機制，持續(xù)增強黨組織政治功能和組織力。公司各基層黨組織以支部為單位，以提升黨組織活力為重點，以標準化規(guī)范化建設為基礎，以五星級黨支部創(chuàng)建為抓手，積極與其他省屬企業(yè)、公司內部五星級黨支部、過硬黨支部結對共建、對標提升，開展對標活動，深化共建結果，以共建促黨建、促合作、促發(fā)展，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作雙促進、雙提升。 （五）聚焦融合引領，實施黨建品牌創(chuàng)建行動。緊緊圍繞“一支部一特色”要求，聚焦主責主業(yè)，按照發(fā)揮優(yōu)勢、培育品牌、服務發(fā)展的思路，建立實施“抓黨建1234，促發(fā)展凝心聚力”黨建品牌創(chuàng)建體系。堅持“一引領、兩融合、三作 ……（未完，全文共1857字，當前只顯示1118字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨建賦能高質量發(fā)展經驗做法） 上一篇：黨委書記參加紀委年度工作總結大會上的即席講話 下一篇：2022年國企黨委書記抓基層黨建工作述職報告 相關欄目：七一黨建專題 質檢 科技 黨務講話 科學發(fā)展 經驗交流 |