標(biāo)題:2022年某國企黨支部黨建工作總結(jié)
2022年某國企黨支部黨建工作總結(jié)

2022年以來,**支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)**局“三基”建設(shè)和“四到班組”要求,踐行卓越績效管理理念,探索實(shí)施“四個(gè)小組長”制度,堅(jiān)守**機(jī)務(wù)初心使命,打造**機(jī)務(wù)維修高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵和先鋒隊(duì)。支部先后獲得**集團(tuán)“示范黨支部”、“過硬黨支部示范點(diǎn)”等榮譽(yù)稱號(hào),支部書記獲得省屬企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。

一、以思想引領(lǐng)為主線,打造忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)木S修隊(duì)伍

支部堅(jiān)持將思想政治建設(shè)擺在首位,以“敬畏生命、敬畏規(guī)章、敬畏職責(zé)”為內(nèi)核,堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化、特色化。

一是推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)制度化。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略516字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:2022年某國企黨支部黨建工
  • 2022年度國企黨建工作總結(jié)

  • 黨支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法:以“三融三力”激發(fā)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用

  • 2022年項(xiàng)目支部黨建工作年終總結(jié)

  • 2022年國企黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

  • 國企黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗(yàn)做法

  • 國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流:建立“五抓五推”工作體系 黨建帶團(tuán)建激活新動(dòng)能

  • 國企黨委書記2022年履行“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告

  • 2022年黨支部黨建融合工作總結(jié)

  • 國企黨支部年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

  • 國企黨委2022年基層黨組織述職報(bào)告

  • 深學(xué)黨章強(qiáng)黨性 勇毅前行譜新篇——支部黨員《黨章》學(xué)習(xí)交流材料

  • 國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流:依托黨建共建探索服務(wù)鄉(xiāng)村振興新路徑

  • 2022年國企黨支部書記述職報(bào)告

  • 現(xiàn)場故障處置情景為載體,精心打造“紅船行動(dòng)”系列主題黨日活動(dòng),以講促學(xué),發(fā)揚(yáng)敢為人先的紅船精神,推動(dòng)“三個(gè)敬畏”為內(nèi)核的作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。

    二、以制度建設(shè)為抓手,打造卓越績效的維修隊(duì)伍

    支部對標(biāo)“過硬黨支部”和“星級(jí)黨支部”標(biāo)準(zhǔn)要求,以高質(zhì)量黨建工作成果引領(lǐng)高質(zhì)量維修業(yè)務(wù)發(fā)展。

    一是組織生活規(guī)范化。支部借鑒“飛機(jī)維修看板管理”“維修工作檢查單”“工作計(jì)劃調(diào)度表”等管理手段,創(chuàng)新實(shí)施了黨建工作“一板”“一單”“一表”制度(《支部黨建基礎(chǔ)工作看板》《重要黨務(wù)工作檢查單》《支部黨建工作計(jì)劃調(diào)度表》),像抓維修安全一樣抓支部黨建工作。對照看板“看一條、做一條、簽一條”,通過實(shí)施“清單革命”和“紅黃綠”等級(jí)考核管理,確保黨建基礎(chǔ)工作不漏項(xiàng)、黨務(wù)工作程序不走樣、黨建計(jì)劃落實(shí)有保障。

    二是班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。借鑒“支部建在連上”的理念,支部將黨小組延伸到基層班組,創(chuàng)新實(shí)施了“四個(gè)小組長”制度(行政小組長、黨小組長、團(tuán)小組長、工會(huì)小組長),打造黨政工團(tuán)“四位一體”新局面,實(shí)現(xiàn)了支部工作“上情下達(dá)、下情上報(bào)”。黨小組長作為班組的“學(xué)習(xí)委員”,緊緊圍繞**維修工作,促進(jìn)基層班組“黨建+安全”雙融合。2021年支部“匠心”班組獲得福建省**維修“白金工匠”班組榮譽(yù)稱號(hào),1人獲得福建省“金牌工人”榮譽(yù)稱號(hào)。

    三是隊(duì)伍考評數(shù)據(jù)化。支部創(chuàng)新實(shí)施了黨員積分考核機(jī)制,建立了“黨員積分電子簿”,實(shí)現(xiàn)了考核量化管理。黨員可以通過手機(jī)實(shí)時(shí)察看考核排名情況,每張積分表就是每位黨員的“自畫像”。黨員管理尺度由“粗”轉(zhuǎn)“細(xì)”,力度由“軟”轉(zhuǎn)“硬”,成效由“虛”轉(zhuǎn)“實(shí)”,通過“小積分”激發(fā)“大活力”,打造了“示范帶動(dòng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、動(dòng)態(tài)管理”的卓越績效管理體系。

    三、以維修安全為根基,打造改革攻堅(jiān)的維修隊(duì)伍

    支部堅(jiān)持以習(xí)近平總書記對**工作的重要指示批示精神為總遵循,努力實(shí)現(xiàn)安全理念與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相統(tǒng)一,確保**高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

    一是強(qiáng)作風(fēng),提效能。依托“當(dāng)代**精神”,支部建立了安全管理“議和庭”制度,總結(jié)沉淀了“主管三四三”、“維修六必須”和“八個(gè)要報(bào)告”的工作原則,爭做“兩個(gè)維護(hù)”的踐行者、“三個(gè)敬畏”的實(shí)踐者、**安全底線的堅(jiān)守者、**高質(zhì)量安全發(fā)展的推動(dòng)者。在近三年來,支部總結(jié)疫情期間航班低利用率的運(yùn)行規(guī)律,統(tǒng)籌抓好生產(chǎn)保障和疫情防控相關(guān)工作,出色完成航班正點(diǎn)保障任務(wù)。2022年累計(jì)保障航班11259架次,4小時(shí)以上航班延 ……(未完,全文共2227字,當(dāng)前只顯示1340字,請閱讀下面提示信息。收藏2022年某國企黨支部黨建工作總結(jié)

    上一篇:2022年度國企領(lǐng)導(dǎo)班子述學(xué)述職述廉述法報(bào)告
    下一篇:2023年度春節(jié)前集體廉政談話講話提綱

    相關(guān)欄目:共青團(tuán) 七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié)