標(biāo)題:縣應(yīng)急局局長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料
縣應(yīng)急局局長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部統(tǒng)一部署,我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,對照“六個帶頭”,深入查找突出問題,深刻剖析根源,明確今后的努力方向和整改措施,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
一是對“兩個確立”的決定性意義上深度理解不夠。雖然能夠通過個人自學(xué)、局黨委會和中心組集中學(xué)習(xí)等方式,對“兩個確立”重要思想的理論邏輯、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯把握的還不夠深入,雖然能夠認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理,認(rèn)真完成了各項規(guī)定動作,但是在深度思考上做的還不夠,不能很好地從整體上、從全局視角考量、從系統(tǒng)上思考,在領(lǐng)會感悟精神內(nèi)核、汲取智慧經(jīng)驗上還有差距。
二是知與行的結(jié)合還不夠緊。雖然堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略682字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。
    二是一抓到底的韌勁不夠足。對上級安排的工作任務(wù),都能夠根據(jù)要求嚴(yán)格布置分工,但有時會因為工作頭緒過多造成了疏忽,影響了工作成效,“釘釘子”的抓落實(shí)精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    (五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。
    一是政治敏銳性有待于進(jìn)一步提升。自身對斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識還不夠深刻,敢于斗爭、善于斗爭的氣魄還不足。比如對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的的個別消極議論或負(fù)面言論,盡管做到了不信不傳,但有時反對的態(tài)度還不夠鮮明,批判還不夠及時、不夠有力度。
    二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不夠高。有時存在“安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿、按部就班”的陳舊思想,習(xí)慣于使用書本,有憑老觀念想新問題、靠靠辦法解決新問題的慣性思維,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng),對如何提升新時代應(yīng)急管理能力、建立長效機(jī)制,切實(shí)擔(dān)負(fù)起“促一方發(fā)展、保一方平安”的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)方面,還需要進(jìn)一步拓寬視野、開闊思路。
    (六)在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
    一是表率作用發(fā)揮的不夠。有時潛意識認(rèn)為自己受黨教育多年,組織紀(jì)律和政治觀念較強(qiáng),只要工作中生活中堅守黨紀(jì)國法和道德底線就合格了,缺乏站在表率和模范的高度去進(jìn)一步提升自我。
    二是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任層層壓實(shí)還不夠。能夠帶頭嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé),但有時對局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作抓得緊、要求嚴(yán),對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過問相對較少,認(rèn)為本單位不會出現(xiàn)大的問題,平時抓業(yè)務(wù)工作多、抓紀(jì)律監(jiān)督少,交流工作多、關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行情況的談心交心少,沒有完全把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿于日常教育監(jiān)督管理中,責(zé)任傳導(dǎo)和壓力傳導(dǎo)不到位。
    二、產(chǎn)生問題的根源分析
    (一)主觀世界改造不夠徹底。我受黨教育多年,始終堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論用于指導(dǎo)自己的實(shí)踐,自認(rèn)為對黨規(guī)黨紀(jì)和偉大的建黨精神已經(jīng)學(xué)深悟透,因此,在主觀上放松了對政治理論的學(xué)習(xí),雖然心中還始終堅持黨的最高領(lǐng)導(dǎo),但主觀世界改造的還不夠徹底,對黨面臨形勢環(huán)境的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性、肩負(fù)任務(wù)的繁重性和艱巨性缺少高度的政治自覺,導(dǎo)致自己在把握“兩個確立”、“國之大者”等深刻內(nèi)涵上還不夠到位。
    (二)宗旨意識還不夠牢固。沒能自覺把企業(yè)和群眾的滿意度作為檢驗工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn),對企業(yè)群眾反映問題的解決不力,對群眾的需求企盼把握不準(zhǔn),群眾觀念有所淡化、公仆情懷有所消退,從解決處理涉及群眾利益問題的過程和效果來看,站在政策層面處理問題的多,站在群眾的角度上分析問題的少,還沒有真正做到換位易心。
    (三)黨性鍛煉不夠深入。2022年10月召開了黨的二十大,這是我們黨的一件大事,主觀認(rèn)為我們黨現(xiàn)在強(qiáng)大了,自己也不用再像以前始終繃勁黨性鍛煉這根弦了,這是非常錯誤的思想和認(rèn)識,忽略了這些成績的取得都是我們黨經(jīng)歷了一系列的重大風(fēng)險挑戰(zhàn),每一位黨員都毫不畏懼、奮勇向前,以堅忍不拔的斗爭才贏得的勝利,而這一切的基礎(chǔ)就是每一位黨員都必須時刻加強(qiáng)黨性鍛煉。自己之所以在應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)等方面出現(xiàn)一些問題,究其根源就是黨性鍛煉不足。
    (四)紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格。對照焦裕祿和孔繁森等先進(jìn)典型,自己還存在一定的差距,執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不堅決,沒有嚴(yán)格以黨章黨紀(jì)的要求來規(guī)范和約束自己的思想和行為,從而在工作方式創(chuàng)新 ……(未完,全文共3192字,當(dāng)前只顯示1773字,請閱讀下面提示信息。收藏縣應(yīng)急局局長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

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