標(biāo)題:2022年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)(六個(gè)方面)對(duì)照檢查材料
2022年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)(六個(gè)方面)對(duì)照檢查材料

根據(jù)市委會(huì)議安排,現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

一、對(duì)照六個(gè)方面查擺的問(wèn)題

(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“ 四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是在踐行“兩個(gè)確立”的實(shí)踐要求上有差距。在把握“兩個(gè)確立”的實(shí)踐要求時(shí),往往注重將其體現(xiàn)在自身的言行之中,做忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”的表率。但在如何把握好“兩個(gè)確立”思想理論的抽象性和實(shí)際行動(dòng)的實(shí)踐性上,缺少全面深入的思考;對(duì)于如何將黨的創(chuàng)新理論融入到貫徹黨的路線方針政策和工作部署之中,貫穿于深化改革、加快發(fā)展的全過(guò)程之中,方法還不夠多,措施還不夠?qū)?結(jié)合得還不夠好,政治態(tài)度與實(shí)際行動(dòng)未能達(dá)到高度的統(tǒng)一性和一致性。二是在對(duì)“兩個(gè)確立”的理論宣傳上有差距。對(duì)基層和分管干部的理論宣傳不夠系統(tǒng)、全面、深刻,有時(shí)為了突出重點(diǎn),往往將工作重心放到了灌輸式地理論宣講上,主觀上認(rèn)為這樣接受效果會(huì)更好,沒(méi)有將“兩個(gè)確立”及其決定性意義根植于建黨、興黨、強(qiáng)黨的光輝歷史和壯闊征程中去準(zhǔn)備、去宣講,使個(gè)別黨員干部知其然而不是其所以然,不能正確理解和對(duì)待黨的領(lǐng)導(dǎo)核心與科學(xué)理論指導(dǎo)之間關(guān)系。

(二)在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。一是踐行新思想的能力有待提高,全面貫徹新思想成果統(tǒng)籌謀劃不夠,轉(zhuǎn)化效率不高,以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)履行核心職能不夠到位。雖然在學(xué)習(xí)踐行的過(guò)程中,始終提醒自 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1041字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 處理顯績(jī)與潛績(jī)的關(guān)系,較少考慮是否會(huì)有后遺癥,是否會(huì)“解決一個(gè)問(wèn)題,留下十個(gè)遺憾”,是否能更好地滿足人民在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)等方面日益增長(zhǎng)的需要,等等。有時(shí)雖然做了讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,但在為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事方面,在短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)方面,還有一些瓶頸亟待突破。二是聚焦職能職責(zé)引領(lǐng)改革發(fā)展作用不強(qiáng)。以新發(fā)展理念指導(dǎo)履行核心職能不夠到位,推動(dòng)“放管服”改革的力度不夠大,如,雖然強(qiáng)力推動(dòng)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),全面推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”“一窗受理”,但一些基層單位壓縮申請(qǐng)材料、辦理時(shí)限等方面,并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“最大化”和“最優(yōu)化”,辦事群眾和企業(yè)享受到的改革紅利與人民群眾對(duì)美好生活的向往還有差距。在落實(shí)“放管服”改革工作中,往往注重完成工作任務(wù)的“硬指標(biāo)”,忽略完成質(zhì)量的“軟實(shí)力”,人民群眾急難愁盼問(wèn)題沒(méi)有從根本得到有效解決。在推進(jìn)改革中,沒(méi)有綜合考慮改革的平衡性、協(xié)調(diào)性、包容性,如,發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略有短板,在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效上用力不足,持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興站位不夠高,推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展招法不多,使不同區(qū)域、不同階層的人民群眾沒(méi)有享受到相同的改革發(fā)展成果。

    (五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。

    一是底線思維精神實(shí)質(zhì)把握不清,防范化解風(fēng)險(xiǎn)的能力有待提升,對(duì)底線思維的精神實(shí)質(zhì)包括五個(gè)方面,即實(shí)事求是是底線思維活的靈魂;掌握馬克思主義思想方法和工作方法是底線思維的核心要義;憂患意識(shí)是底線思維的本質(zhì)特點(diǎn);兩手準(zhǔn)備是底線思維的重要抓手;以人民為中心是底線思維的價(jià)值尺度等內(nèi)容把握不深,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的科學(xué)預(yù)見性不高,運(yùn)用底線思維實(shí)現(xiàn)化險(xiǎn)為夷、轉(zhuǎn)危為機(jī)的主觀能動(dòng)性不高,新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),如核問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的道德倫理和法律規(guī)范問(wèn)題、生物安全問(wèn)題等辨認(rèn)不清。二是斗爭(zhēng)策略方法掌握不深,斗爭(zhēng)的效果有待提升,缺乏把握“時(shí)與勢(shì)”,看準(zhǔn)“危與機(jī)”,分清“主與次”的戰(zhàn)略眼光,不能準(zhǔn)確洞悉斗爭(zhēng)形勢(shì),預(yù)見新斗爭(zhēng)走向,缺乏掌握斗爭(zhēng)的主動(dòng),沒(méi)有深刻把握好新的歷史方位、新的歷史特點(diǎn),適應(yīng)新時(shí)代對(duì)能力本領(lǐng)的新要求,涵養(yǎng)大格局、大胸懷,以辯證的思維看待發(fā)展走向,以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),缺乏順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上的斗爭(zhēng)智慧。

    (六)在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面,在落實(shí)責(zé)任上有差距。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的清單體系不夠健全,在一些領(lǐng)域內(nèi),未能有效地將責(zé)任的具體行動(dòng)要求和實(shí)踐衡量指標(biāo)確定化、公開化、精細(xì)化,也缺少清晰化、可視化的責(zé)任清單,不能準(zhǔn)確定位自己應(yīng)該承擔(dān)和履行什么樣的主體責(zé)任,落實(shí)主體責(zé)任窄化、泛化,沒(méi)有將管黨治黨的責(zé)任由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,在用主體責(zé)任破解黨建問(wèn)題方面還存在虛化弱化的問(wèn)題,導(dǎo)致干部能力作風(fēng)還不能很好地適應(yīng)新時(shí)代、新使命和新要求。二是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)督考核上有差距。對(duì)主體責(zé)任監(jiān)督的范圍有限、力度不夠,方法不多,有些基層黨組織未能將責(zé)任制度的剛性約束效力覆蓋到黨內(nèi)權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié),沒(méi)能綜合運(yùn)用好黨員監(jiān)督、群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)媒體監(jiān)督等多樣化的監(jiān)督形式,導(dǎo)致權(quán)責(zé)監(jiān)控的權(quán)威性和實(shí)效性打了折扣。在將主體責(zé)任考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升直接掛鉤上顧慮較多,有時(shí)存在“平衡”的想法和做法,執(zhí)行制度的剛性不足,使全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度效力出現(xiàn)弱化的問(wèn)題。

    二、存在問(wèn)題的原因分析

    通過(guò)本次深入查擺,之所以存在以上問(wèn)題,根源在于以下幾點(diǎn)原因:

    (一)黨性修養(yǎng)不強(qiáng),信念之鈣缺乏。理想信念還不夠堅(jiān)定;世界觀改造還不徹底;理想信念教育有所弱化;堅(jiān)持不懈地開展主觀改造有欠缺;理想信念弱化了;對(duì)堅(jiān)定理想信念的重要性認(rèn)識(shí)不足;信念之鈣補(bǔ)得還不足;對(duì)“兩個(gè)確立”的理解不夠深刻、對(duì)新思想凝心聚力不牢、黨的統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮不充分、改革發(fā)展穩(wěn)定推進(jìn)不力、斗爭(zhēng)策略不科學(xué)、全面從嚴(yán)治黨落實(shí)有差距等問(wèn)題,就是因?yàn)閷?duì)理論武裝的強(qiáng)化不夠,沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻用黨的最新創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)“三服務(wù)”工作。

    (二)宗旨意識(shí)不牢,為民之心缺失。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固,服務(wù)群眾宗旨意識(shí)不牢,堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化宗旨意識(shí)有欠缺,群眾觀念有所淡薄,隨著職務(wù)的升遷、地位的提高,職權(quán)范圍內(nèi)的行政資源、社會(huì)資源越來(lái)越多,逐漸產(chǎn)生了優(yōu)越感和自滿情緒,逐步淡忘了我們黨致力于為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命,淡忘了自己人民公仆的身份,擺不正自己與群眾的位置,未能時(shí)時(shí)事事都以人民為中心、同人民群眾心心相印、生死相依、命運(yùn)與共。

    (三)進(jìn)取意識(shí)欠缺,擔(dān)當(dāng)之責(zé)淡化。工作時(shí)間長(zhǎng)了,有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生多我一個(gè)不多,少我一個(gè)不少的念頭,不自覺(jué)地產(chǎn)生將個(gè)人利益放到集體利益、人民利益之上的錯(cuò)誤價(jià)值觀,并逐漸腐蝕了作為黨員干部應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),堅(jiān)持不懈地弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)有欠缺,責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠強(qiáng)烈,進(jìn)取意識(shí)有所弱化,擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化,奮斗精神減弱、工作激情減退了,敢于擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺,主觀主義滋長(zhǎng),求實(shí)作風(fēng)欠缺,制度建設(shè)和監(jiān)督力度不大。

    三、針對(duì)問(wèn)題的改進(jìn)措施
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